關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2024年12月19日9：00—12月25日17：00

附件：

1.公安縣第一中學(xué)公開選調(diào)緊缺學(xué)科教師崗位表

2.公安縣第一中學(xué)公開選調(diào)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表

根據(jù)教學(xué)工作需要，結(jié)合教師編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣委編委批準(zhǔn)，縣第一中學(xué)公開選調(diào)教師7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)崗位

數(shù)學(xué)教師2名、物理教師2名、化學(xué)教師2名、生物教師1名。

三、選調(diào)范圍

面向縣內(nèi)公辦中小學(xué)（含實(shí)踐基地、職教中心）在編在崗教師公開選調(diào)。

四、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)；

2.嚴(yán)格遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.年齡在45周歲及以下（1979年1月1日及以后出生）;

4.在我縣公辦學(xué)校任教一年及以上，最低服務(wù)期限已滿（最低服務(wù)期限以簽定的協(xié)議為準(zhǔn)）；

5.具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力以及較強(qiáng)的教學(xué)、教科研能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件；

7.入選后能服從在新單位空崗內(nèi)聘用，且首聘不得高于原崗位。

（二）具體條件

詳見《公安縣第一中學(xué)公開選調(diào)緊缺學(xué)科教師崗位表》（附件1）。

（三）以下人員不能參加選調(diào)

1.不符合選調(diào)崗位要求的；

2.到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和近三年內(nèi)受過黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

本次選調(diào)按個(gè)人申報(bào)、審核推薦、資格復(fù)審、組織考試、開展考核、結(jié)果公示和報(bào)到上崗等程序進(jìn)行。

（一）個(gè)人申報(bào)。符合選調(diào)條件、有意向參加選調(diào)的教師向所在單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校提出報(bào)名申請(qǐng)（每名教師限報(bào)一個(gè)崗位），并準(zhǔn)備好以下材料：

1.《公安縣2024年公開選調(diào)高中教師報(bào)名表》（附件2，正反打?。?份；

2.有效居民身份證（含臨時(shí)身份證）原件和復(fù)印件1份；

3.教師資格證原件和復(fù)印件1份；

4.任教年限、任教學(xué)段學(xué)科證明材料1份；

5.學(xué)歷證書原件和復(fù)印件1份及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（中文版）（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，網(wǎng)址：www.chsi.com.cn，注冊(cè)、打?。?/span>

6.近期免冠1寸藍(lán)底彩色登記照3張，其中1張粘貼在報(bào)名表上，另外2張?jiān)谡掌趁鏄?biāo)注單位姓名虛貼在報(bào)名表右上角。

（二）審核推薦。各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校對(duì)照選調(diào)條件，對(duì)報(bào)名教師提交的材料進(jìn)行審核，根據(jù)審核情況在教師個(gè)人的《報(bào)名表》上填寫審核意見并簽字蓋章，日常表現(xiàn)差、不服從學(xué)校工作安排的教師不予推薦。經(jīng)所在單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校審核后，由報(bào)名教師本人到縣教育局人事股提交上述材料報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年12月19日9：00—12月25日17：00，逾期視為放棄。

（三）資格審查?？h教育局、縣人社局組建資格審查專班，對(duì)報(bào)名提交的材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，對(duì)于不符合資格條件或弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格。

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（四）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2024年12月27日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.開考比例。崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1:2。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)選調(diào)計(jì)劃核減或取消。

3.筆試內(nèi)容。筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科知識(shí)。筆試滿分為150分，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘。

4.筆試成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)诠部h人民政府網(wǎng)公布。筆試劃定卷面成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的報(bào)考人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。資格審查合格人員于12月26日14：30—17：30到縣教育局人事股憑身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（五）面試

1.面試入圍人員的確定。在達(dá)到筆試最低合格線的人員中，按照崗位計(jì)劃數(shù)與面試入圍人數(shù)1:3的比例，依考生筆試成績(jī)從高到低，確定入圍面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并納入范圍；當(dāng)崗位計(jì)劃數(shù)與面試入圍人數(shù)的比例高于或等于1:2，但低于1:3時(shí)，全部納入面試范圍；當(dāng)崗位計(jì)劃數(shù)與面試入圍人數(shù)的比例低于1:2時(shí)，核減或取消相應(yīng)選調(diào)計(jì)劃。

2.面試形式。面試采取試講+答辯的方式進(jìn)行。試講范圍為普通高中各學(xué)科現(xiàn)行使用的教材必修一和必修二，隨機(jī)從中選取一個(gè)課題進(jìn)行試講，主要考察考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、教學(xué)能力和形象氣質(zhì)。答辨內(nèi)容為教育綜合知識(shí)，主要考察考生的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。試講備課時(shí)間為30分鐘，面試時(shí)間為15分鐘。面試總分為100分，其中試講占70%、答辨占30%。

3.面試成績(jī)。評(píng)委評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分，即為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽名確認(rèn)。各崗位面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。達(dá)不到面試成績(jī)最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：2024年12月28日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見面試通知書。

5.面試通知書領(lǐng)取。入圍面試人員于12月27日下午16：00—17：30，到縣教育局人事股持本人有效居民身份證領(lǐng)取面試通知書。

（六）考試成績(jī)計(jì)算

1.計(jì)分方法。筆試、面試成績(jī)折合成百分制后，分別按50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。即考生綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.排名規(guī)則。考生筆試成績(jī)按崗位依得分由高到低排名，筆試成績(jī)相同的，并列排名?？忌C合成績(jī)依筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，組織加試，按加試成績(jī)確定。

六、考核

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，按崗位計(jì)劃數(shù)與考核人數(shù)1∶1的比例確定考核入圍人選。組建考核專班對(duì)入圍人選開展考核，重點(diǎn)考核入圍人選的政治立場(chǎng)、師德師風(fēng)、專業(yè)素質(zhì)、日常表現(xiàn)等情況。

報(bào)考人員自愿放棄、考核不合格的，可按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員僅在報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生。沒有遞補(bǔ)人選的，核減或取消相應(yīng)崗位公開選調(diào)計(jì)劃。

七、公示

經(jīng)考核合格的入圍人選，作為擬選調(diào)人員在公安縣人民政府網(wǎng)、“公安教育”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

八、報(bào)到上崗

公示期滿，擬選調(diào)人員由縣教育局通知到選調(diào)單位報(bào)到，由選調(diào)單位安排工作崗位和任務(wù)。選調(diào)人員試用期為半年，試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格的，退回原單位。本次公開選調(diào)服務(wù)期為5年。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保公開選調(diào)工作公開、公平、公正，縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，并由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行備案，5年內(nèi)不得參加我縣的各類人事考試。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本公告由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

聯(lián)系電話：縣教育局人事股  0716-5235267

縣人社局事業(yè)股  0716-5226608

公安縣教育局    公安縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年12月18日

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