關(guān)鍵詞: 招教考試
根據(jù)《2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,現(xiàn)將報考海拉爾區(qū)中小學(xué)幼兒園教師崗位面試有關(guān)事宜通知如下:
一、面試對象
2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報考海拉爾區(qū)中小學(xué)幼兒園教師崗位資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員。
二、面試時間、地點
(一)面試時間
考試當天早6點30分至6點50分入場,遲到10分鐘(即早7:00分以后)視為自動放棄資格,禁止入場。
《面試時間安排表》
1月15日 | 語文(高中、初中、小學(xué)) |
數(shù)學(xué)(高中、初中、小學(xué)) | |
1月16日 | 學(xué)前教育(幼兒園) |
音樂(小學(xué)) | |
美術(shù)(小學(xué)) | |
體育(高中、初中、小學(xué)) | |
化學(xué)(高中、初中) | |
物理(高中、初中) | |
生物(初中) | |
1月17日 | 思想政治、道法(高中、初中、小學(xué)) |
歷史(初中) | |
地理(初中) | |
英語(小學(xué)、初中、高中) | |
護理(職高) | |
機電(職高) | |
信息技術(shù)(職高、小學(xué)) |
(二)面試地點
海拉爾區(qū)教育研修中心(原海拉爾區(qū)教師進修學(xué)校 地址:海拉爾區(qū)巴彥托海大街福利一路7號)
三、面試方式及內(nèi)容
面試包括:綜合素質(zhì)測試和試講兩項內(nèi)容。
(一)主要流程及注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本通知及《2025年度呼倫貝爾市海拉爾區(qū)中小學(xué)幼兒園教師崗位公開招聘工作人員面試通知單》內(nèi)容,核實所報學(xué)科的面試時間安排,提前熟悉考點及行車路線,按時參加面試。
2.應(yīng)聘人員參加面試時必須攜帶蓋有資格復(fù)審合格章的《2025年度呼倫貝爾市海拉爾區(qū)中小學(xué)幼兒園教師崗位公開招聘工作人員面試通知單》及本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡),在規(guī)定時間到達指定地點參加面試。凡證件與本人不符或證件不全者不得參加面試。
3.應(yīng)聘人員進入候考室前須將攜帶的所有通訊工具和電子產(chǎn)品(設(shè)備)關(guān)閉并主動上交工作人員保存(完成面試后在指定地點領(lǐng)?。?,否則按違規(guī)違紀處理,取消面試資格或面試成績??忌诤蚩己兔嬖囘^程中嚴禁翻閱各類資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即視為違紀,取消面試資格。
4.應(yīng)聘人員進入候考室后,工作人員再次核實應(yīng)聘人員的身份,宣布應(yīng)聘人員紀律和要求。工作人員組織應(yīng)聘人員抽取面試順序號(不同學(xué)校同一科目、同一崗位混合抽取),抽取完畢后等候引導(dǎo)員按順序引領(lǐng)應(yīng)聘人員到備課室進行備課,備課時間40分鐘,備課時間結(jié)束后引導(dǎo)應(yīng)聘人員進入考場進行面試。應(yīng)聘人員在候考室內(nèi)須保持安靜,不準吸煙、交頭接耳、大聲喧嘩、隨意走動,不準擅自離開候考室。如要去衛(wèi)生間的,須舉手示意工作人員,經(jīng)同意后由同性別工作人員陪同前往。離開候考室時,須攜帶好個人隨身物品。
5.備課結(jié)束后,應(yīng)聘人員在工作人員引領(lǐng)下到指定考場進行面試,時間為20分鐘(其中綜合素質(zhì)測試5分鐘,試講15分鐘)。
6.應(yīng)聘人員進入考場面試時,由引導(dǎo)人員介紹應(yīng)聘人員序號。面試時,先由主考官宣讀導(dǎo)語,之后按照主考官的要求開始答題。
7.參加面試的應(yīng)聘人員不得在題簽上作任何標記,禁止將題簽、草稿紙帶出考場,否則,取消其面試資格。面試過程中,如需要考試用品(紙筆等),請舉手告知主考官。(“綜合素質(zhì)測試”和“試講”環(huán)節(jié)要求所有應(yīng)聘人員使用國家通用語言作答。對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。)
8.計時結(jié)束時,由主考官宣布面試結(jié)束,應(yīng)聘人員退場后組織考官進行評分,并交工作人員核分計算最終成績。
9.面試結(jié)束后,應(yīng)聘人員由引導(dǎo)人員引領(lǐng)至候分室,等候公布成績。應(yīng)聘人員得知成績后,不準返回候考室,不準在考點內(nèi)議論停留,不準以任何方式向其他應(yīng)試者泄露試題。確認成績后應(yīng)聘人員在工作人員引領(lǐng)下離開考點,其面試過程結(jié)束。已面試結(jié)束的應(yīng)聘人員應(yīng)立即離開面試考點,不得在考點、考場附近逗留。
10.應(yīng)聘人員必須嚴格遵守考試紀律,接受工作人員檢查、監(jiān)督和管理。候考室、候分室內(nèi)必須保持安靜,不準吸煙、喧嘩、交頭接耳、不得與外界聯(lián)系,發(fā)生作弊或不遵守考試紀律行為的,工作人員將視情節(jié)予以警告或清出考場,取消其面試資格或按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
11.應(yīng)聘人員參加面試時,不得身著帶有特殊職業(yè)標志的制式服裝,通常以正裝為主或上身著白色等淺色襯衫,下身著深色褲子(裙子),不得有特殊標記、裝飾。面試抽簽順序號是考生在面試過程中的身份標識,嚴禁考生交換順序號。進入考場至面試結(jié)束離開考場均不得說出本人姓名、畢業(yè)院校、身份、經(jīng)歷等一切與個人有關(guān)的信息,否則取消面試資格或面試成績。參加面試的考生不得在題簽上作任何標記,禁止將題簽、草稿紙帶出考場,否則,取消其面試資格。面試過程中,如需要考試用品(紙筆等),請舉手告知主考官。違反規(guī)定者終止面試,成績無效。對違反以上要求的應(yīng)聘人員,按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
12.尚未面試的應(yīng)聘人員一律在候考室等候,自覺服從工作人員的統(tǒng)一管理,不得隨意進出候考室,特殊情況須經(jīng)工作人員同意并陪同前往。
13.考生在候考期間飲品、食品自備??忌嬖嚱Y(jié)束后不得以任何理由返回候考室,已面試結(jié)束領(lǐng)取成績單的考生應(yīng)立即離開面試考點,不得在考點、考場附近逗留。
四、面試成績及總成績公布
(一)面試成績的計算方法:應(yīng)聘人員的面試成績?yōu)槊课豢脊偎o分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值。面試總成績100分,其中綜合素質(zhì)測試20分,試講80分。
(二)面試總成績的計算:面試總成績=綜合素質(zhì)測試成績+試講成績。面試總成績保留小數(shù)點后三位(四舍五入)。
(三)考試總成績的計算:考試總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%。總成績保留小數(shù)點后三位(四舍五入)。
(四)面試環(huán)節(jié),對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員的面試總成績須達到面試總成績最低合格分數(shù)線。面試總成績最低合格分數(shù)線為本人所在面試考場(同一試題、同一考官組)所有面試人員的平均分,不能計算平均分的,須達到命題組事先設(shè)定的面試總成績合格分數(shù)線70分,方可進入下一環(huán)節(jié)。
(五)所有崗位面試工作結(jié)束后,統(tǒng)一在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)公布成績。按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù),等額確定進入體檢和考察范圍的人員。同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的,按照職業(yè)能力傾向測驗成績高低排序;職業(yè)能力傾向測驗成績也并列的,由面試組織方進行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù),等額確定進入體檢考察范圍的人員。
五、工作咨詢電話
0470-8117223(海拉爾區(qū)委組織部)
0470-8116623(海拉爾區(qū)人力資源和社會保障局)
0470-8117149(海拉爾區(qū)教育局)
上述咨詢電話于工作時間使用(工作日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)。
2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員
(海拉爾區(qū)中小學(xué)幼兒園教師崗位)
面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年1月3日
(此件公開發(fā)布)
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