關(guān)鍵詞： 招教考試

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定，現(xiàn)將報(bào)考鄂溫克族自治旗教育局所屬學(xué)校教師崗位考生面試相關(guān)事宜公告如下：

一、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)：2025年1月14日早6:10，鄂溫克族自治旗第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)（鄂溫克族自治旗道甫街）。

二、面試、體檢和聘用工作要求

（一）面試內(nèi)容：包括綜合素質(zhì)測(cè)試和試講兩項(xiàng)內(nèi)容，時(shí)間共計(jì)20分鐘，其中綜合素質(zhì)測(cè)試5分鐘、試講15分鐘。

（二）面試成績(jī)計(jì)算方法。總成績(jī)100分，其中綜合素質(zhì)測(cè)試20分、試講80分。首先進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試，由考生現(xiàn)場(chǎng)作答，主要考察考生的理想信念、思想品德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、臨場(chǎng)發(fā)揮等，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。試講環(huán)節(jié)，考生面向考官組進(jìn)行試講，試講主要考察教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、崗位專業(yè)科目知識(shí)等教學(xué)基本技能?？忌诰C合素質(zhì)測(cè)試和試講環(huán)節(jié)必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。面試只能使用一種語(yǔ)言（外語(yǔ)類崗位除外），不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

面試總成績(jī)的計(jì)算：面試總成績(jī)=綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)+試講成績(jī)。面試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)（四舍五入）。

面試環(huán)節(jié)，對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到本人所在面試考場(chǎng)（同一試題、同一考官組）所有面試人員平均成績(jī)；不能計(jì)算平均成績(jī)的,須達(dá)到命題組事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考生須按指定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、社?？ɑ蜃o(hù)照）、《面試通知單》等有效證件參加面試，否則不準(zhǔn)參加面試。

考試總成績(jī)的計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%。招聘計(jì)劃內(nèi)同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，排名以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn)，筆試成績(jī)也并列的，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者為準(zhǔn)，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)也并列的，再另行加試綜合素質(zhì)面試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

（三）面試流程：

1.抽簽?？忌?：20之前憑身份證、《面試通知單》到達(dá)考點(diǎn)，在候考室抽簽確定面試次序，集中封閉侯考。

2.備課?？忌创涡蛴晒ぷ魅藛T引領(lǐng)進(jìn)入備課室，按指定的課程進(jìn)行備課，備課時(shí)間為60分鐘。1號(hào)考生于7：00進(jìn)入備課室，此后每隔20分鐘下一次序考生進(jìn)入備課室備課。

3.面試。1號(hào)考生于8：00由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入試講室。面試過(guò)程中，考生不得透露姓名等信息，不介紹個(gè)人情況，否則以舞弊論處，取消資格。時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)，結(jié)束前2分鐘，由監(jiān)察員提醒面試人員時(shí)間。時(shí)間超出20分鐘的，由監(jiān)察員宣布終止。

4.評(píng)分。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、計(jì)算得分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均值保留三位小數(shù)（四舍五入），現(xiàn)場(chǎng)公布面試總成績(jī)。

考生在候考期間飲品、食品自備?？忌嬖嚱Y(jié)束后不得以任何理由返回候考室，已面試結(jié)束領(lǐng)取成績(jī)單的考生應(yīng)立即離開(kāi)面試考點(diǎn)，不得在考點(diǎn)、考場(chǎng)附近逗留。

三、體檢和考察

（一）按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人選，并及時(shí)公布。

（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定在符合資質(zhì)的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，解除聘用資格。

（三）考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的，取消其聘用資格。

四、公示和聘用

（一）對(duì)體檢和考察合格的應(yīng)聘人員在鄂溫克族自治旗人民政府網(wǎng)站公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期間或期滿不合格的，取消聘用。被聘用人員于2025年8月31日上崗前，通過(guò)教師資格考試的，可以正常辦理聘用手續(xù)，未通過(guò)教師資格考試的，取消聘用資格。

（三）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

（四）本次公開(kāi)招聘擬聘用人員聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）在公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

（六）未盡事宜按《2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

0470-8812148

0470-8814330

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2025年1月7日

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