關(guān)鍵詞： 招教考試

招聘時間：2025年2月14日—15日

附件：報名表

根據(jù)《海南省教育廳?海南省人力資源和社會保障廳 海南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于舉辦海南省2025年部屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生和 “優(yōu)師計劃”師范畢業(yè)生供需見面招聘會的通知》(瓊教師〔2025〕1號)要求，為做好我校2025年公費師范生招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

語文、數(shù)學(xué)、英語、生物學(xué)科教師各1名。

二、報名方式

線上報名和現(xiàn)場報名結(jié)合。

請應(yīng)聘人員于2月11日前通過下載附件填寫基本消息。

招聘會當(dāng)天8:30攜帶1張近期免冠兩寸正面證件照片，到我校招聘工作組處現(xiàn)場填表提交報名申請。

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三、招聘時間

2025年2月14日—15日

（上午9:00—12:00,下午14:30—17:30)

四、招聘地點

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（?？谑邪埬下?號）

五、招聘對象

2025 年畢業(yè)于北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)等 6 所部屬師范大學(xué)的海南籍公費師范畢業(yè)生。外省籍公費師范生擬來我省任教者應(yīng)按教育部規(guī)定的公費師范生跨省就業(yè)有關(guān)要求履行程序。

六、招聘程序

（一）組織報名

線上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合。

（二）資格審查與材料評審

在供需見面招聘會現(xiàn)場由我校招聘工作小組根據(jù)崗位需求對報名應(yīng)聘人員的《師范生公費教育協(xié)議書》、身份證、學(xué)生證、成績單、個人簡歷等相關(guān)材料進(jìn)行資格審查和材料評審，結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)，并通知應(yīng)聘人員參加面試有關(guān)事宜。

（三）面試

1.面試考核。根據(jù)學(xué)科特點，面試主要采取試講或說課形式組織實施。主要考核掌握畢業(yè)生的專業(yè)知識、教學(xué)能力和教姿教態(tài)等情況。試講或說課時間10-15分鐘，備課時間20分鐘。

2.成績評定。面試滿分100分，每位考官根據(jù)考生的面試情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)評分，并得出面試分?jǐn)?shù)。當(dāng)同一崗位選崗人數(shù)超過崗位計劃數(shù)時，按面試成績由高分到低分確定人選，如面試成績相同，由招聘工作小組通過一定方式加試。

（四）體檢

面試結(jié)束后，確定與招聘計劃等額的應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。

1. 由我校工作人員統(tǒng)一組織參加體檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢及領(lǐng)取體檢結(jié)果。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

2.參加統(tǒng)一體檢的應(yīng)聘人員，要嚴(yán)格遵守體檢工作的規(guī)定和要求.

3.嚴(yán)禁他人代替體檢，對于弄虛作假，隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失實的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

4.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查（逾期不申請者，視為自動放棄），并到學(xué)校指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）公示

公示擬錄用公費師范畢業(yè)生名單，公示期限為7個工作日。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜聘用的，一律不予聘用。

（六）聘用

公示期通過后，錄用人員經(jīng)省教育廳審核并報省人社廳核準(zhǔn)備案后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂《海南省事業(yè)單位聘用合同書》。聘用人員須在2025年8月31日前取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證書，否則取消聘用資格。被聘人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格予以轉(zhuǎn)正，考核不合格予以解聘。聘用人員的工資按國家及省教育廳現(xiàn)行工資規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘工作紀(jì)律

（一）應(yīng)聘人員需誠信參與招聘流程，嚴(yán)禁任何形式的作弊行為，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

（二）招聘過程中，嚴(yán)禁任何人員干預(yù)或影響招聘公正性，確保招聘公平、公正、公開。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按時參加各環(huán)節(jié)考核，無故缺席者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（四）招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，以便接收相關(guān)通知和安排，因通訊不暢導(dǎo)致錯過重要信息者，責(zé)任自負(fù)。

（五）招聘結(jié)果以最終公示為準(zhǔn)，未入圍者如對招聘過程有疑問，可在公示期內(nèi)提出申訴，逾期不予受理。

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