關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日至2025年2月28日

根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，永康市教育局決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)雇員制教師及學(xué)前教育勞動(dòng)合同制教職工312 名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃與條件

（一）招聘計(jì)劃

1.中小學(xué)雇員制教師 200 名

2.學(xué)前教育勞動(dòng)合同制教職工 112 名

（二）招聘條件

中小學(xué)雇員制、Ⅱ類學(xué)前和Ⅱ類財(cái)會(huì)崗位報(bào)考條件：

1.品行端正，身心健康，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。

2.年齡要求：限 1989 年 1 月 1 日以后出生。（在我市轉(zhuǎn)型民辦學(xué)校留任，且曾獲得縣市級(jí)教壇新苗及以上榮譽(yù)或在優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽評(píng)比中獲獎(jiǎng)的專任教師年齡放寬 5 年）。

3.學(xué)歷、專業(yè)及教師資格證要求：

（1）中小學(xué)雇員制：考生應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，需提供與報(bào)考崗位相同或相近的教師資格證，教師資格證任教學(xué)段不得低于報(bào)考崗位學(xué)段（中小學(xué)音體美崗位學(xué)段要求小學(xué)及以上）。未申領(lǐng)教師資格證者需提供相應(yīng)的國家教師資格考試《中小學(xué)教師資格證考試合格證明》及與申領(lǐng)崗位要求相一致的普通話水平測試等級(jí)證書。普通高校碩士或博士研究生、普通高校2025 屆師范專業(yè)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)教師資格證不做要求。

教師資格證相近限定：英語：英語、外語教師資格證；科學(xué)：科學(xué)、物理、化學(xué)、生物、自然教師資格證；社會(huì)：社會(huì)、歷史、政治、思想政治、思想品德、地理教師資格證。

（2）Ⅱ類勞動(dòng)合同制學(xué)前崗位：要求具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備幼兒園及以上教師資格證。未申領(lǐng)教師資格證者需提供相應(yīng)的國家教師資格考試《中小學(xué)教師資格證考試合格證明》及與申領(lǐng)崗位要求相一致的普通話水平測試等級(jí)證書。學(xué)前教育專業(yè) 2025 屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)教師資格證不做要求，但須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。

（3）Ⅱ類勞動(dòng)合同制財(cái)會(huì)崗位：要求具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育。

4.其他要求：

（1）以上證書均需在報(bào)名截止日前取得，且仍處于有效期內(nèi)（2025 屆畢業(yè)生學(xué)歷證書應(yīng)在 2025 年 7 月 31 日前取得）。

（2）在普通高校脫產(chǎn)就讀的非 2025 屆畢業(yè)的專升本人員、 研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

（3）有下列情形之一者，不能報(bào)考：現(xiàn)為永康市雇員制（勞動(dòng)合同制）教師；有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的；在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員； 近三年因師德師風(fēng)問題受到查處的人員；其他經(jīng)認(rèn)定不宜報(bào)考的情形。

Ⅰ類勞動(dòng)合同制學(xué)前崗位報(bào)考條件（符合以下報(bào)名條件之一可報(bào)名）：

條件 1： 在我市公辦幼兒園服務(wù)已滿一年 （時(shí)間截止到 2025 年 2 月底） 且年度考核合格及以上等次的在崗學(xué)前教育勞動(dòng)合同制教師。

條件 2：持有學(xué)前教育教師資格證，且具有以下任一資格的：①年齡在 45周歲以下 （1979 年 1 月 1 日以后出生） ， 具有本科及以上學(xué)歷且獲得縣級(jí)名師名校長、教壇新秀、地市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的在聘教師；②年齡在 40 周歲以下 （1984 年 1 月 1 日以后出生） ， 具有副高職稱的優(yōu)秀在聘教師； ③年齡在35 周歲以下（1989 年 1 月 1 日以后出生），具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位且獲得縣級(jí)教壇新苗、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的在聘教師。（可兼報(bào)Ⅱ類學(xué)前崗位）

條件 3：2025 屆學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生。（可兼報(bào)Ⅱ類學(xué)前崗位）

>>浙江教師招聘官方【備考顧問】<<

微信識(shí)別二維碼，添加專屬備考顧問

0元領(lǐng)取【成師大禮包1份】

公告解讀/歷年考情/備考指導(dǎo)/海量資料/精品課程

二、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自 2025 年 2 月 17 日 8:30 起至 2025 年 2 月 28 日 17:00 止，逾期報(bào)名無效。

2.報(bào)名方式：下載“釘釘”app，用釘釘掃描左側(cè)二維碼加入組織（申請(qǐng)后自動(dòng)加入） ， 加入組織后掃描右側(cè)二維碼填寫報(bào)名表。 （報(bào)名表入口于 2025 年 2月 17 日 8:30 正式開放）

每人限報(bào)一個(gè)崗位（報(bào)名對(duì)象若同時(shí)符合 2025 年永康市中小學(xué)公開招聘教師條件的， 若已報(bào)考事業(yè)編制教師崗位， 則本次報(bào)考的崗位需與所報(bào)事業(yè)編制教師崗位同學(xué)段同學(xué)科， 相關(guān)事業(yè)編制招聘公告見 《2025 年永康市中小學(xué)公開招聘教師簡章》）。

3.資格審核： 初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員允許參加筆試。 筆試結(jié)束后對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過的人員不得入圍面試。

經(jīng)資格初審， 若崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù) 3 倍， 該崗位將按比例核減計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。 除資格審查不通過或崗位取消的人員可限時(shí)改報(bào)外，

其余報(bào)名人員一經(jīng)報(bào)名不得改報(bào)。

資格審核相關(guān)材料：普通高校 2025 屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，應(yīng)提供《就業(yè)推薦表》、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件（如教師資格證）；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、 學(xué)位證書、 學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件（如教師資格證）；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。資格初審主要審核報(bào)名表填寫的內(nèi)容， 資格復(fù)審為線下現(xiàn)場審核 （一般放在教師編制面試結(jié)束后），未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄入圍面試資格。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位（專業(yè)）資格條件不相符者，資格審核不通過。

4.通過資格初審的人員需繳納考務(wù)費(fèi) 50 元。 繳費(fèi)通知將于 2025 年 3 月 5 日以短信形式發(fā)出。 繳費(fèi)時(shí)間為 2025 年 3 月 5 日 8:30 起至 2025 年 3 月 6 日 17:00止，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的報(bào)名無效。報(bào)名繳費(fèi)成功后原則上不予退費(fèi)。若兼報(bào)公開招聘事業(yè)編制教師崗位，只收取一次費(fèi)用。

（二）考試

報(bào)考人員必須參加由永康市教育局組織的業(yè)務(wù)考試，分筆試、面試。

1.筆試

教師崗位筆試包括教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。中學(xué)崗位一般參照中學(xué)（初中） 進(jìn)行考試。 財(cái)會(huì)崗位筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。 具體考試辦法另行通知。

筆試合格分：設(shè)置筆試合格分，根據(jù)實(shí)際參加考試（含事業(yè)編制和雇員制）并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)與成績， 計(jì)算出各崗位的平均分 （Ⅰ類學(xué)前與Ⅱ類學(xué)前合并計(jì)算）。平均分在 60 分及以上的，以 60 分為筆試合格分；平均分在 60 分以下的，以平均分為筆試合格分。成績低于筆試合格分的不能進(jìn)入面試。中小學(xué)雇員制崗位筆試合格分與相應(yīng)的事業(yè)編制崗位相同。

2.面試

在筆試合格的人員中（已入圍我市事業(yè)編制教師體檢的人員除外），根據(jù)筆試成績從高到低， 招聘計(jì)劃數(shù)在 15 人及以上的， 按 1:1.5 比例確定面試對(duì)象 （Ⅰ類學(xué)前與Ⅱ類學(xué)前合并計(jì)算），計(jì)劃數(shù)在 15 人以下的，按 1:2 比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇最后一名筆試成績同分的，則一并列為面試對(duì)象。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

面試總分為 100 分，不足 60 分者淘汰。具體面試辦法另行通知。

勞動(dòng)合同制學(xué)前教師崗位，因面試人數(shù)較多，分多個(gè)試場進(jìn)行面試，面試試場由考生本人按筆試成績從高到低抽簽決定。面試成績=個(gè)人面試成績×（本崗位面試成績平均分÷本試場面試成績平均分）。

總成績計(jì)算：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

（三）體檢

1.根據(jù)考試總成績， 雇員制教師、Ⅱ類財(cái)會(huì)崗位從高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃按 1：1.2 確定體檢對(duì)象。Ⅰ類學(xué)前崗位從高分到低分在報(bào)名Ⅰ類學(xué)前的考生中按 1：1 確定體檢對(duì)象，Ⅱ類勞動(dòng)合同制教師崗位在剩余報(bào)名Ⅱ類學(xué)前的考生中從高分到低分按照 1：1.2 確定體檢對(duì)象。

2.體檢參照當(dāng)年公開招聘事業(yè)編制教師體檢辦法執(zhí)行。 不按規(guī)定時(shí)間、 地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（四）考察

考察參照當(dāng)年公開招聘事業(yè)編制教師考察辦法執(zhí)行。 因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。因懷孕不能參加全程體檢的，順延（限延一次）到下一期教師招聘時(shí)一并進(jìn)行體檢、考察。

（五）聘用

1.擬招聘的人員由市教育局進(jìn)行公示。

如存在下列情形之一的，取消聘用資格：

①因公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備招聘條件的、 經(jīng)檔案審核有不宜招聘情形的；

②普通高校 2025 屆畢業(yè)生在 2025 年 7 月 31 日前未取得相應(yīng)學(xué)歷證書的。

③已取得相應(yīng) 《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和與申領(lǐng)教師資格證要求相一致的普通話水平測試等級(jí)證書，在 2025 年 12 月 31 日前未取得相應(yīng)教師資格證的。

2.報(bào)名時(shí)教師資格證不做要求的考生， 試用期滿時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的延期轉(zhuǎn)正，在聘用后兩年內(nèi)（截至 2027 年 9 月 1 日）未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用關(guān)系。 中小學(xué)雇員制教師具體工作崗位由市教育局教師管理服務(wù)中心統(tǒng)籌安排。如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

3.聘用人數(shù)不超過招聘計(jì)劃數(shù)， 若招聘人選出現(xiàn)缺額的， 按照規(guī)定程序和時(shí)限， 在體檢合格的同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（限遞補(bǔ)一次），若遞補(bǔ)人員總成績相同，則以筆試成績高者排位在前，若筆試成績也相同，則以加試方式進(jìn)行區(qū)分，加試方法另行通知。

三、其他事項(xiàng)

1.涉及到人員數(shù)量確定時(shí)，按四舍五入進(jìn)行計(jì)算。

2.Ⅰ類學(xué)前教師按規(guī)定繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)， 其余待遇按照永教人 〔2025〕2 號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中小學(xué)雇員制教師及Ⅱ類勞動(dòng)合同制教職工平均薪酬待遇由財(cái)政按全省在崗職工平均工資水平的 1.5 倍保障。

3.資格審查貫穿招考工作全過程。 在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

4.多學(xué)段合并招聘的崗位選崗時(shí)， 擬聘用人員若具備相應(yīng)教師資格證， 須優(yōu)先保障高學(xué)段崗位。

5.本次招聘相關(guān)信息 （如報(bào)名情況， 資格審查情況， 準(zhǔn)考證領(lǐng)取， 考試成績，體檢、考察，擬聘用名單等）均在以下網(wǎng)址公告，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

政策咨詢電話：0579-86468265。

永康市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.yk.gov.cn/）

6.所有報(bào)考人員在聘用前保持電話號(hào)碼不變，24 小時(shí)電話通暢。

7.對(duì)考試期間出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為按照 《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號(hào))和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定與處理。

根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的 《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，在人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊； 由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等， 將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。 希望廣大報(bào)考人員誠信報(bào)考， 誠信參考， 不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

8.永康市教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與組織招聘部門無關(guān)。

本公告未盡事宜，由永康市教育局進(jìn)行解釋。

永康市教育局

2025 年 1 月 27日

2025年教師招聘官方微信客服

• 公告資訊
• 學(xué)習(xí)答疑
• 1對(duì)1指導(dǎo)
• 筆試資料
• 面試技巧
• 公開講座

手機(jī)微信掃描左側(cè)二維碼，添加客服老師微信領(lǐng)取