關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：即日起

01學(xué)校簡(jiǎn)介

1、區(qū)位優(yōu)勢(shì)

三河市燕郊育才學(xué)校位于河北省三河市燕郊國(guó)家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)與首都北京僅一河之隔，西距北京天安門30公里。域內(nèi)10余條北京公交線路，直達(dá)北京中心區(qū)域；通燕高速、京秦高速、京平高速直通北京主要交通干線；京秦鐵路、京唐（京濱）城際鐵路燕郊站8分鐘直達(dá)北京交通樞紐；北京地鐵22號(hào)線貫穿高新區(qū)，最快29分鐘到達(dá)北京CBD核心區(qū)。高新區(qū)與北京已實(shí)現(xiàn)同城化交通和管理，是依托北京發(fā)展的有識(shí)之士理想的工作之地和生活家園。

2、辦學(xué)規(guī)模

我?，F(xiàn)有在校生3000余人，教職工約330人，是一所集小學(xué)部、初中部、高中部（含體育、美術(shù)、傳媒、音樂、舞蹈等特長(zhǎng)教育和職高）、國(guó)際部于一體的民辦綜合性教育集團(tuán)。

3、辦學(xué)理念

學(xué)校恪守“堅(jiān)持全面發(fā)展，培育天下英才”的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)持“以人為本，以德立校，依法治校，特色興校”的辦學(xué)理念。立足“育健康之才、育有德之才、育擔(dān)當(dāng)之才、育智敏之才、育能為之才”的育人目標(biāo)，為學(xué)生多元發(fā)展搭建寬廣的平臺(tái)，為教師建功立業(yè)提供多功能舞臺(tái)。

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1、招聘對(duì)象

（一）列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生）的普通高等院校的2025屆畢業(yè)生（含兩年離校未就業(yè)畢業(yè)生）；

（二）有豐富教育、教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師；

（三）集團(tuán)職能崗位。

2、招聘計(jì)劃

一、教學(xué)崗：

二、集團(tuán)職能崗—財(cái)務(wù)總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部整體工作，參與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定，負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理制度和重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)與程序；

2、掌握集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)成果及資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況；

3、通過財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)改善經(jīng)營(yíng)管理；

4、為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，制定整體資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；

5、加強(qiáng)成本控制，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)；

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)稅務(wù)籌劃工作，合理制定稅務(wù)計(jì)劃，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)提供稅務(wù)策略。

任職資格：

1、擁有資深財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) ；

2、10年及以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、必備專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

三、集團(tuán)職能崗—人力資源總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照集團(tuán)發(fā)展情況制定人力資源戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃；

2、根據(jù)學(xué)校發(fā)展人力資源規(guī)劃及各部門用人需求制定招聘計(jì)劃、組織招聘工作，負(fù)責(zé)招聘工作的統(tǒng)籌安排和管理，并進(jìn)行招聘效果評(píng)估；

3、優(yōu)化各招聘渠道，充分利用各招聘渠道為學(xué)校招聘優(yōu)質(zhì)教師資源；

4、負(fù)責(zé)開展國(guó)家有關(guān)人事政策研究，熟悉河北當(dāng)?shù)厝耸孪嚓P(guān)政策，并同時(shí)能夠具備一定的服務(wù)外埠公司所在地的人事政策需求；

5、制定教師績(jī)效管理制度，完善并實(shí)施詳細(xì)的績(jī)效管理制度；

6、負(fù)責(zé)開展薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化，擬定、完善教師薪酬福利管理制度；

7、負(fù)責(zé)完善用工管理規(guī)范，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，有效處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。

8、管理、協(xié)調(diào)人力資源部的總體工作安排。

任職資格：

1、擁有資深人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有學(xué)?；蚪逃袠I(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和內(nèi)外部溝通能力；

3、必備專業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具備人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效管理、員工關(guān)系方面專業(yè)知識(shí)。

3、應(yīng)聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)；

2、身心健康，品行端正，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范；

3、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)技能扎實(shí)，具有國(guó)家頒發(fā)的教師資格證書（未取得教師資格的應(yīng)屆畢業(yè)生，必須于工作一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證）；

4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練、普通話二級(jí)以上等級(jí)（語(yǔ)文學(xué)科要求二甲或以上等級(jí)），英語(yǔ)學(xué)科要求專業(yè)四級(jí)及以上，小語(yǔ)種學(xué)科要求有相應(yīng)等級(jí)證書，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先錄??；

5、服從學(xué)校的工作安排和崗位調(diào)配。

*優(yōu)秀在職教師符合以下條件之一者優(yōu)先考慮：

1、有中高級(jí)及以上職稱且有豐富的一線教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)的教學(xué)理念，突出的教學(xué)科研能力；

2、獲特級(jí)教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人或省級(jí)骨干教師稱號(hào)；

3、博士、碩士學(xué)位優(yōu)先考慮，碩士學(xué)位者第一學(xué)歷須為全日制本科，畢業(yè)院校為雙一流院校者優(yōu)先；

4、獲得省、市舉辦的各類教學(xué)大賽一、二等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。

*應(yīng)屆畢業(yè)生符合以下條件之一者優(yōu)先考慮：

1、學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，在校期間曾獲得院、校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先；

2、擔(dān)任過院校學(xué)生會(huì)、團(tuán)委主要干部者優(yōu)先；

3、有藝術(shù)特長(zhǎng)、曾在院校組織過社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先；

4、教育部直屬師范院校、“雙一流”大學(xué)、京津冀地區(qū)省級(jí)直屬師范大學(xué)（首都師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、河北師范大學(xué)）畢業(yè)生優(yōu)先；

5、在校已入黨或?yàn)轭A(yù)備黨員者優(yōu)先。

03薪酬福利

1、年薪待遇

1、優(yōu)秀學(xué)科教師年綜合收入18-30萬；

2、應(yīng)屆畢業(yè)生年綜合收入12-20萬；

3、學(xué)科帶頭人年綜合收入30-50萬；

4、清北畢業(yè)者或博士學(xué)歷，年綜合收入35萬起。

*具體薪資根據(jù)應(yīng)聘職位和個(gè)人能力面議

▲薪酬構(gòu)成=評(píng)級(jí)工資+職崗工資+綜合補(bǔ)貼+課時(shí)/補(bǔ)助+月度績(jī)效+校齡工資+學(xué)期績(jī)效+學(xué)期優(yōu)秀表彰+定期調(diào)薪等

注：年薪包含各類職務(wù)補(bǔ)貼、專項(xiàng)獎(jiǎng)金及五險(xiǎn)一金。

2、其它福利

1、基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)；

2、身心關(guān)懷：婚育福利、住院慰問金、子女入學(xué)優(yōu)惠、教師幸福課堂、端午/中秋/教師節(jié)/春節(jié)等節(jié)日禮品；

3、生活關(guān)懷：餐費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、定期體檢、教職工宿舍（配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器洗浴系統(tǒng)）、團(tuán)建和聯(lián)誼活動(dòng)、定期組織教職工文體活動(dòng)等；

4、前程關(guān)懷：培訓(xùn)晉升、名師引領(lǐng)、專業(yè)研修、職稱評(píng)定等。

04招聘流程

01

提交簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷提交郵箱：15120026941@163.com

郵件主題及附件名稱格式如下：

校招/社招-小/初/高-學(xué)科-姓名

附件包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦信、教師資格證書、普通話等級(jí)證、榮譽(yù)證書、發(fā)表的論文（論著及作品等），以及能證明個(gè)人教育教學(xué)能力或?qū)I(yè)功底的其它各種證書電子檔。

02

等待面試

應(yīng)聘資料提交后一周內(nèi)初審，初審?fù)ㄟ^后即通知面試或筆試，面試為授課或說課形式，筆試以具體崗位不同要求為準(zhǔn)。

03

參加考評(píng)

04

獲錄簽約

05聯(lián)系我們

咨詢電話

徐老師：15120026941（微信手機(jī)同號(hào)）

學(xué)校地址

三河市燕郊開發(fā)區(qū)行宮西大街324號(hào)（南校區(qū)）

三河市燕郊開發(fā)區(qū)潮白大街3號(hào)（北校區(qū)）

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