2018河南許昌魏都區(qū)考核招聘中小學教師(60名）

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2018河南許昌魏都區(qū)考核招聘中小學教師(60名）

來源：許昌市魏都區(qū)人民政府時間：2018-07-18 16:25:04

關鍵詞：招教考試

報名條件
考試指南
歷年考情
選課報班

專業(yè)老師在線答疑

考試日程安排

報名時間：2018年7月17日—7月23日(上午8:00—12:00，下午3:00—6:00)

筆試時間：免筆試

面試時間：另行通知

備考推薦：2018年河南教師招聘考試協議班

點擊進群：518488696河南招教交流群（群內定期分享招教資料、發(fā)布考試新信息）

為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，落實英才計劃，改善中小學教師隊伍結構，快速提升我區(qū)基礎教育質量，確保我區(qū)教育教學工作的順利開展，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制，創(chuàng)辦讓人民滿意的學校，經區(qū)委、區(qū)政府同意，決定考核招聘優(yōu)秀中小學教師60名。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘對象及范圍

(一)面向全省考核招聘在編在崗優(yōu)秀中小學教師(不含魏都區(qū));

(二)面向國家原“985”、“211”高校畢業(yè)和河南大學、河南師范大學2017年、2018年全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生。

三、招聘計劃

計劃考核招聘中小學教師60名。其中：小學40名，學科為語文18名、數學17名、英語5名;初中20名，學科為語文3名、數學3名、英語3名、政治2名、歷史2名、地理2名、生物1名、物理3名、化學1名(詳見附件1)。

四、報名資格及條件

(一)基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，教書育人，愛崗敬業(yè)。

2、遵紀守法,品行端正，無不良行為記錄。

3、身體健康。無傳染性疾病、精神類疾病，符合國家教師資格認定條例規(guī)定的身體條件。

4、具有相應的教師資格證書。

(二)具體條件

1、在編在崗優(yōu)秀中小學教師年齡在40周歲以下(1978年1月1日后出生)，本科及以上學歷,3年及以上教齡，并且獲得由教育行政部門組織評選的優(yōu)質課、示范課、觀摩課縣(區(qū))級一等獎及以上獎項或市級三等獎及以上獎項，或具有市級及以上骨干教師或學科帶頭人稱號?！?85”、“211”高校和河南大學、河南師范大學畢業(yè)的在編在崗教師可不受獎項及教齡限制。

2、國家原“985”、“211”高校和河南大學、河南師范大學2017年、2018年全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一的人員不得應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的;

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員、5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘的;

4.其他不符合招聘資格條件要求的。

五、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2018年7月17日—7月23日(上午8:00—12:00，下午3:00—6:00)

2、報名地點：魏都區(qū)綜合辦公樓二樓西239室(許昌市天寶路666號)

(二)報名相關要求

1、本人填寫的《魏都區(qū)2018年考核招聘教師報名表》一式2份(報考者可在魏都區(qū)人民政府網站自行下載打印，并張貼近期免冠1寸彩色照片)。

2、報名人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證書(已經教育主管部門確認，但正在認定過程中的，提供受理憑證并加蓋認定機構公章)、近期同底版免冠彩色1寸照片2張及有關證書原件和A4紙復印件各一份。

3、報名資格審查合格者通知參加面試(報名資格審查工作貫穿于本次考核招聘工作的全過程)。面試時間和地點另行通知。

(三)面試

(1)面試的形式為說課或講課。各崗位報名人數等于1:1.5時(生物、化學各報兩人時)直接進入講課;超過1:1.5時先進行說課，再按照1:1.5的比例從高分到低分確定講課人員。擬聘崗位數與參加面試人數相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。說課和講課均實行百分制。

(2)面試評委在專家評委庫中隨機抽取。

(四)體檢和考察

體檢人員的確定，應在報考同一崗位人員中，根據講課成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現不合格的，根據講課成績，從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照公務員錄用體檢標準的規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現不合格的，根據講課成績，從高分到低分依次遞補?？疾靸热葜饕撬枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力等情況，并對考察對象資格條件進行復查。

(五)公示

根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員，報人社部門審核后，進行公示。公示期7天，公示期滿無異議，方可進行崗前培訓。

(六)崗前培訓

對聘用人員在正式到學校任教前進行崗前培訓。

(七)辦理聘用手續(xù)

1.新聘用人員公示期滿無異議且崗前培訓合格后，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用等相關手續(xù)。

2.新聘用人員在接到聘用通知后，須在一個月內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。

3.新聘用人員低服務期限為5年。違反聘用合同約定的，承擔相應的違約責任。