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    常德市教育局2015年招聘碩士以上學(xué)歷教師公告

    來(lái)源:時(shí)間:2015-02-26 08:52:00

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專(zhuān)業(yè)老師在線(xiàn)答疑

    因工作需要,常德市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:     一、招聘原則     按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。     二、招聘條件     1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;     2、遵紀(jì)守法,品行端正;     3、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,且第一學(xué)歷為全日制本科;     4、年齡在30周歲以下(1985年7月31日以后出生);     5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;     6、崗位所需的其它資格條件。     三、招聘單位、數(shù)量及專(zhuān)業(yè)     共招聘65名。具體單位、數(shù)量及專(zhuān)業(yè)見(jiàn)附表。     另外,具有博士研究生學(xué)歷人才,如愿意到常德市事業(yè)單位工作,可與市委組織部人才工作科聯(lián)系,按照《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員審批辦法》(常人社發(fā)[2014]5號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)與用人單位銜接,考核合格的,直接辦理聘用手續(xù)。     四、招聘程序和辦法     1.報(bào)名時(shí)間     網(wǎng)上報(bào)名: 2015年3月5日 9:00-3月15日12:00     網(wǎng)上資格審查:2015年3月5日 9:00-3月15日16:00     網(wǎng)上繳費(fèi): 2015年3月5日 9:00-3月16日12:00     2.報(bào)名網(wǎng)址     常德市人力資源考試院網(wǎng)站(admin.cdrsks.cn)。     3.報(bào)名程序     瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站,進(jìn)入“常德市2015年碩士研究生及以上學(xué)歷人才招聘考試報(bào)名入口”,登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)-> 填報(bào)信息->上傳照片->查詢(xún)資格審查結(jié)果->網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)(每人每科50元)->報(bào)名結(jié)束。     報(bào)考人員須對(duì)照招聘條件,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。     報(bào)名期間除個(gè)人電子照片之外,不須上傳其他電子文檔。     報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證須一致。報(bào)考人員數(shù)字照片文件為JPG格式,寬高比例1:1.2-1.4,大小為4-20K;照片像素的參考數(shù)值:寬度130,高度170。     網(wǎng)上報(bào)名后,查詢(xún)招聘單位的資格審查結(jié)果,資格審查合格人員不得更改個(gè)人資料。資格審查結(jié)果查詢(xún)時(shí)間為2015年3月5日9:00-3月15日16:00。     特別提醒:報(bào)考人員于2015年3月5日-3月15日期間登錄常德市人力資源考試院網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他職位。3月5日9:00-3月15日12:00期間,報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的,可以改報(bào)其他職位。3月15日12:00-16日16:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的,不能再改報(bào)其他職位。     資格審查通過(guò)后,在網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi),網(wǎng)上繳費(fèi)前期準(zhǔn)備:     準(zhǔn)備具有網(wǎng)上支付功能的“工商銀行卡”、“農(nóng)業(yè)銀行卡”、“中國(guó)銀行卡”、“建設(shè)銀行卡”等銀行卡。辦理銀行卡及開(kāi)通網(wǎng)上支付等事宜可搜索各銀行網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。     繳費(fèi)成功即報(bào)名程序完成。     2015年3月17日12:00前在網(wǎng)上公布報(bào)考人員名單。     4.《準(zhǔn)考證》打印     2015年3月18日9:00-20日17:00,報(bào)考人員使用本人姓名、身份證號(hào)登陸常德市人力資源考試院網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。     五、筆試     報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)5:1的崗位進(jìn)行筆試,其他崗位只進(jìn)行面試。     筆試內(nèi)容:招聘崗位所備的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。     1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)     時(shí)間:2015年3月21日上午9:00-11:00。     地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。     2.筆試成績(jī)查詢(xún)     2015年3月22日12:00前,在常德市人力資源考試院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。     報(bào)考人員如對(duì)本人考試成績(jī)有疑義,須在2015年3月22日17:00前申請(qǐng)查分(查分方式與筆試成績(jī)同時(shí)公布)。筆試成績(jī)查分范圍僅限是否漏評(píng),合分、登分是否正確。2015年3月23日12:00前公布查分結(jié)果。     六、資格復(fù)審     1.對(duì)象     報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)5:1的崗位,按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)5:1的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定;報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例不超過(guò)5:1崗位的報(bào)考人員。     具體見(jiàn)2015年3月23日17:00前公布的《資格審查人員名單》。     2.時(shí)間地點(diǎn)     時(shí)間:2015年3月25日-26日(每日9:00-17:00)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。     地點(diǎn):常德市人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源招聘大廳。     3.要求     報(bào)考人員需提供身份證、本科和研究生畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供本科畢業(yè)證、《研究生就業(yè)推薦表》)等相關(guān)證件。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。     報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)5:1的崗位,因資格審查對(duì)象放棄資格審查或資格審查不合格而造成擬面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到5:1比例的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。     資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,隨時(shí)取消其資格。     七、面試     1.面試對(duì)象     面試對(duì)象為資格審查合格人員。2015年3月27日12:00前在常德市人力資源考試院網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》及《面試人員名單》。     2.面試方式     面試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變與自控、語(yǔ)言表達(dá)能力以及儀表氣質(zhì)等。湖南幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校、常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院、常德廣播電視大學(xué)、常德汽車(chē)機(jī)電學(xué)校、常德市第一中學(xué)招聘教師崗位的面試方式為教學(xué)試講。     3.面試時(shí)間地點(diǎn)及要求     具體時(shí)間地點(diǎn)及要求在常德市人力資源考試院網(wǎng)站另行公布。     八、成績(jī)合成     綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī);     只進(jìn)行面試的崗位面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。     面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。     綜合成績(jī)相同的,以面試不去除高分和低分的總成績(jī)排名。     九、體檢     根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象,對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分方可列為體檢對(duì)象。     體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行(有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。     應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,本人可申請(qǐng)復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。     體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。     十、考核     考核對(duì)象為體檢合格人員。     重點(diǎn)是考核報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。     考核工作由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。     十一、聘用     根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)招聘單位集體研究確定擬聘對(duì)象,并將擬聘對(duì)象名單報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審查,經(jīng)審查合格擬聘對(duì)象名單在常德黨建網(wǎng)、常德市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。     對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的對(duì)象,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。     公示期間存在爭(zhēng)議的,由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位調(diào)查處理,并將調(diào)查處理意見(jiàn)報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核。     擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生須獲得畢業(yè)證書(shū)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)(截止時(shí)間為2015年7月31日)。     在體檢、考核環(huán)節(jié)或聘用審批后因各種原因出現(xiàn)崗位(計(jì)劃)空缺時(shí),由招聘單位提出申請(qǐng),經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意,按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。     十二、注意事項(xiàng)     1.應(yīng)考人員應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試,不得弄虛作假,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件及信息,否則,取消其考試成績(jī)和聘用資格。     2.應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程,注意瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站相關(guān)信息,以免貽誤考試時(shí)間。     十三、咨詢(xún)電話(huà)     1.政策咨詢(xún)電話(huà):     0736-7893118(市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科)     0736-7786314(市委組織部人才工作科)     2.考務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):     0736-7893126(市人力資源考試院)     3.招聘單位咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)招聘單位、數(shù)量及專(zhuān)業(yè)表。     附件:常德市碩士研究生及以上學(xué)歷人才招聘單位、數(shù)量及專(zhuān)業(yè)(點(diǎn)擊下載)     中 共 常 德 市 委 組 織 部     常德市人力資源和社會(huì)保障局

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