關(guān)鍵詞： 招教考試

2015年焦作市焦作大學(xué)招聘教師12人，報名時間：2015年2月14日至15日，筆試時間：2015年3月5日，筆試內(nèi)容:包括公共知識、教師崗位基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識，考試總成績 =筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　根據(jù)工作需要，按照《關(guān)于焦作市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的實(shí)施意見》(焦人〔2007〕42號)要求，結(jié)合上級編制和人社部門核定的招聘使用計劃，焦作大學(xué)面向社會公開招聘教師13名，現(xiàn)將招聘簡章公布如下。

　　一、招聘的原則方法

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用考試考核、擇優(yōu)聘用的辦法組織實(shí)施招聘，確保招聘教師素質(zhì)和招聘質(zhì)量。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘崗位12個

　　1.土木工程專業(yè)教師1人，要求：土木工程，全日制碩士及以上研究生

　　2.建筑學(xué)專業(yè)教師1人，要求：建筑學(xué)(建筑設(shè)計)，全日制碩士及以上研究生

　　3.管理科學(xué)與工程專業(yè)教師1人，要求：工程管理，全日制碩士及以上研究生

　　4.新聞傳播學(xué)專業(yè)教師1人，要求：新聞傳播學(xué)，全日制碩士及以上研究生，本科研究生學(xué)歷同專業(yè)

　　5.工業(yè)設(shè)計專業(yè)教師1人，要求：設(shè)計學(xué)(工業(yè)設(shè)計)，全日制碩士及以上研究生，本科專業(yè)為工業(yè)設(shè)計

　　6.行政管理專業(yè)教師1人，要求：行政管理，全日制碩士及以上研究生

　　7.通信與信息系統(tǒng)專業(yè)教師1人，要求：通信與信息系統(tǒng)，全日制碩士及以上研究生，本科研究生學(xué)歷同專業(yè)

　　8.中國語言文學(xué)專業(yè)教師2人，要求：對外漢語，全日制碩士及以上研究生，具有雙語教學(xué)能力和國際漢語教師執(zhí)業(yè)能力證書

　　9.英語專業(yè)教師1人，要求：英語，全日制碩士及以上研究生，本科研究生學(xué)歷同專業(yè)

　　10.韓語教師1人，要求：文科類，全日制碩士及以上研究生，具有韓國語能力測試(TOPIK)高級證書、有2年及以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能完全使用韓語教學(xué)

　　11.數(shù)學(xué)專業(yè)教師1人，要求：應(yīng)用數(shù)學(xué)(調(diào)和分析或偏微分方程)，全日制碩士及以上研究生

　　12.心理學(xué)專業(yè)教師1人，要求：應(yīng)用心理，全日制碩士及以上研究生，本科研究生學(xué)歷同專業(yè)，具有國家心理咨詢師資格二級以上

　　三、招聘條件

　　(一)符合下列條件的人員均可報名：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.堅持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，熱愛并忠誠于教育事業(yè)，有良好的教師職業(yè)道德和個人素養(yǎng)。

　　3. 2014年8月31日以前畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生，取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，國外學(xué)歷須經(jīng)教育部進(jìn)行國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　4.身體健康，能勝任本職工作。

　　5.機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式在編人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師，需在報考人員登記表上寫明在職經(jīng)歷，并在現(xiàn)場確認(rèn)時提供單位同意報考證明。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾被判刑或勞動教養(yǎng)的;

　　2.曾被開除公職和學(xué)籍的;

　　3.因犯錯誤正在接受審查未作出結(jié)論的;

　　4.違反計劃生育政策的;

　　5.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中，因違紀(jì)受過處理的;

　　6.其他不符合報考條件的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按崗位報名，每名考生只能報考一個崗位，招聘過程中考試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。招聘程序如下：

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過焦作市人力資源和社會保障局及焦作大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布《焦作大學(xué)公開招聘教師簡章》、《焦作大學(xué)公開招聘教師崗位表》。

　　(二)報名和資格審查

　　1.本次招聘報名為現(xiàn)場報名，報考者于2015年2月14日至15日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:30到焦作大學(xué)人事處(焦作市人民路東段3066號焦作大學(xué)行政樓二樓207室)進(jìn)行現(xiàn)場報名和資格審查確認(rèn)。通過資格審查的，須交與報名登記表同底板二寸彩色照片3張。

　　2.現(xiàn)場報名和資格審查確認(rèn)時須提供以下材料：

　　(1)《焦作大學(xué)公開招聘教師報名登記表》一份;

　　(2)身份證、碩士研究生及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。國外取得的學(xué)歷學(xué)位，還須提供國家學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;

　　(3)相關(guān)資格證書、學(xué)歷證書及證明材料;

　　(4)本人自薦書一份。

　　3.如招聘崗位在規(guī)定時間內(nèi)無人報名，本招聘崗位取消招聘。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件及弄虛作假者，隨時取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，資格審查合格人員參加考試。

　　1.筆試

　　(1)筆試要求：筆試為閉卷考試，滿分為100分。

　　(2)筆試時間：2015年3月5日上午9：00—11：00。參加筆試人員，務(wù)于2015年3月4日8：00至17：00到焦作大學(xué)人事處(焦作市人民路東段3066號焦作大學(xué)行政樓二樓207室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。屆時未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動放棄考試資格。

　　(3)筆試內(nèi)容:包括公共知識、教師崗位基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識三部分。筆試總分為100分，其中 公共知識20分，教師崗位基礎(chǔ)知識30分，專業(yè)理論知識50分。

　　①公共知識包括馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、時事政治等。

　?、诮處煃徫换A(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師基本技能等與高校教師職業(yè)相關(guān)的知識。

　　③專業(yè)理論知識包括應(yīng)聘崗位教師應(yīng)具備的專業(yè)理論知識及專業(yè)技能水平。

　　(4)根據(jù)筆試成績，按報考崗位1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員。筆試作弊或筆試成績低于45分者，不得進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。

　　本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.面試

　　(1)參加面試人員須持本人有效身份證原件到焦作大學(xué)人事處進(jìn)行面試資格確認(rèn)，通過面試資格確認(rèn)后領(lǐng)取《面試通知單》。應(yīng)聘者參加面試時須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和《面試通知單》。自動放棄面試資格和未通過面試資格確認(rèn)的，根據(jù)筆試成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。面試時間以《面試通知單》通知時間為準(zhǔn)。

　　(2)領(lǐng)取《面試通知單》時間另行通知。未按規(guī)定時間領(lǐng)取的，視為放棄考試資格。

　　(3)參加面試人員現(xiàn)場抽簽并按抽簽順序參加面試，當(dāng)場打分并向考生公布成績。面試采取課程試講、答辯等方式進(jìn)行，對應(yīng)聘者自我認(rèn)知、專業(yè)知識水平、教學(xué)技能、綜合分析與創(chuàng)新、應(yīng)變與解決問題、氣質(zhì)風(fēng)度與語言表達(dá)等方面進(jìn)行全面考查。面試滿分為100分，其中課程試講占70分，答辯占30分。

　　①課程試講為專業(yè)內(nèi)容。試講內(nèi)容提前2小時以抽簽形式告知本人，現(xiàn)場備課。試講時間20分鐘。

　?、诖疝q。主要考察考生自我認(rèn)知和對教育教學(xué)認(rèn)識的程度，以及在專業(yè)知識領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)急應(yīng)變能力和處理常見教學(xué)問題的能力。時間長度一般不超過10分鐘。

　　(4)面試成績達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一招聘程序。

　　3.總成績

　　考試總成績 =筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　面試成績和進(jìn)入體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績，按報考崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。當(dāng)進(jìn)入體檢人員考試總成績出現(xiàn)并列情況時，按照向高學(xué)歷者優(yōu)先、向面試成績高者優(yōu)先的順序原則確定體檢人員。體檢不合格或未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂 <公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織。

　　(五)考核

　　各崗位體檢合格人員進(jìn)入考核?？己擞蓪W(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。如考核過程中有人放棄或考核不合格，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考核。

　　(六)公示和聘用

　　根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間對擬聘用人員有異議的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無異議的，由市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　新聘用人員實(shí)行試用期，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格者解除聘用。若擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

　　六、本簡章由焦作大學(xué)負(fù)責(zé)解釋

　　聯(lián)系電話：0391-2989061

　　聯(lián)系人：趙老師 陳老師

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