關鍵詞： 招教考試

為做好2019年梅列區(qū)公開招聘新任教師的面試工作，確保面試工作嚴謹有序、客觀公正的開展，根據福建省教育廳、省人社廳和省委編辦《關于做好2019年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2018〕96號）、《梅列區(qū)2019年中小學幼兒園新任教師公開招聘方案》（梅教人〔2019〕5號）文件精神，經研究，特制定招聘新任教師面試方案如下：

一、面試對象

參加全省統(tǒng)一組織筆試且成績和資格復審合格者，按1:3比例確定入圍面試的人員加上免筆試碩士學位人員。其中“初中數學、初中思想政治、小學語文、小學數學”四個招聘崗位的應聘人員因招聘人數與報考人數的比例不足1:3，根據《關于梅列區(qū)2019年中小學幼兒園新任教師公開招聘的補充公告》（梅教人〔2019〕9號），筆試成績需80分以上（含80分；不含享受加分政策規(guī)定的加分）并經資格復核符合招聘條件的，方可入圍參加面試。

二、面試遵循的原則

1.堅持公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

2.堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則。

三、面試時間、地點

面試時間：2019年6月2日

面試地點：梅列區(qū)青少年學生校外活動中心

四、面試內容

面試內容包括片段教學測試、專業(yè)技能測試。

1.片段教學測試。所有面試人員都要參加片段教學測試。片段教學測試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分及以上。

2.專業(yè)技能測試。應聘小學美術、小學音樂、學前教育崗位的，還須進行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分及以上。

面試成績由片段教學測試和專業(yè)技能測試成績各占50％構成。兩項測試有一項不合格即不予錄用。

五、面試方式及要求

1.片段教學測試。以抽簽的方式確定“試講”內容，由1號考生負責抽取本學科面試試講內容，其他考生均按抽取內容進行片段教學。參加面試的考生根據專業(yè)學科按抽簽順序號逐個進入備考室備課，備課時間為15分鐘。備課結束后依序進入面試室進行試講，試講時間為15分鐘（學前教育試講時間為10分鐘）。

體育片段教學測試包含3分鐘室外專業(yè)技能展示，展示項目為籃球、足球、羽毛球三項，由考生自行選擇一項專業(yè)技能，由評委指定動作進行展示。

2.專業(yè)技能測試。

⑴美術:美術專業(yè)技能測試為人物速寫。專業(yè)技能測試時間為30分鐘，分數為100分。紙、畫板由評委會提供，畫筆等繪畫工具自帶。

⑵音樂:音樂專業(yè)技能測試包括鋼琴演奏、清唱和特長展示。鋼琴演奏和清唱曲目由考生從評委所提供的曲目中臨時抽取。音樂特長展示由考生自行選擇一項，選擇器樂演奏的，除鋼琴外，其他樂器自帶，選擇舞蹈的自帶曲目優(yōu)盤。專業(yè)技能測試時間為10分鐘，分數為60分；特長展示時間為5分鐘，分數為40分。

⑶學前教育：學前教育專業(yè)技能測試包括彈、唱、跳、畫。唱歌（清唱）、舞蹈（自備曲目優(yōu)盤）內容由考生自己準備，鋼琴即興演奏和簡筆繪畫內容由考生從評委所提供的試題中臨時抽取，簡筆畫統(tǒng)一發(fā)A3紙，畫筆考生自帶。測試時間為15分鐘，其中彈、唱、跳各為3分鐘，簡筆繪畫為6分鐘，分數為100分。

3.評委根據考生的面試情況，采用《梅列區(qū)公開招聘教師面試評價評分表》進行現(xiàn)場打分，并在相應欄目簽名以示負責，工作人員當場通報考生面試成績。

面試合格分數線為總分70分以上（含70分），面試成績不合格的不能確定為招聘對象。

六、面試評委的組成

梅列區(qū)教育局根據學科組成專家面試評委，每組7名，設主評委一名。

七、面試考場的設置

面試考場設考生候考室、備考室和考室。

八、面試程序

1.資格復核：凡入圍面試人員（名單公示見梅列人民政府網，網址：www.ml.gov.cn）于2019年5月21日—23日攜帶相關材料原件和復印件到梅列區(qū)教育局人事股進行資格復核。（畢業(yè)證、學位證、教師資格證、身份證、加分證明、報到證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、本人近期一寸彩色照片二張、往屆生須提供網上學歷查詢“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份；碩士研究生也應提供以上材料）。資格復核不符合招聘條件的，取消入圍資格，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

凡參加面試人員（名單見梅列人民政府網）于2019年6月1日下午3：00持身份證準時到梅列區(qū)青少年學生校外活動中心（三明八中背后）領取準考證及有關面試紀律等事項的通知，熟悉考場。

2.面試報到：考生在2019年6月2日上午7：15持準考證、身份證到達考點報到登記，經工作人員核對無誤后方可參加面試。7：30遲到考生禁止進入候考室，視為棄權?？忌毎匆?guī)定時間到達候考室，由工作人員宣讀考場紀律。

3.抽簽：工作人員組織考生按招聘崗位集中，然后抽簽確定面試序號。

4.評分、計分：（面試成績四舍五入精確到二位小數）

面試專家評委現(xiàn)場打分。計時員計分員按要求計時計分。計分時去掉一個高分，去掉一個低分，取平均分，當場向考生公布成績。

5.公示：面試成績公示（梅列人民政府：www.ml.gov.cn）7個工作日，接受社會監(jiān)督。

6.其他：體檢、考核和聘用的有關要求按《梅列區(qū)2019年中小學幼兒園新任教師公開招聘方案》的規(guī)定執(zhí)行。

九、有關要求

1.候考人員不得擅自離開候考室，如有特殊情況確需離開候考室，須由監(jiān)考人員全程陪同。禁止攜帶手機等通訊工具及相關資料進入考場。面試過程中不得向考官透露自己的姓名和身份等有關信息。否則視為違紀，取消面試資格。

2.要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，加強領導，精心組織，密切配合，各負其責，準確把握政策，積極穩(wěn)妥地做好各項工作，確保招聘工作順利進行。

3.招聘面試工作由梅列區(qū)教育局牽頭組織實施、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)委編辦配合。

4.本次招聘面試工作接受區(qū)派駐紀檢組全程監(jiān)督指導。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，經調查核實要嚴格按照有關規(guī)定進行處理。

附件：2019年梅列區(qū)新任教師招聘面試教材

梅列區(qū)教育局

梅列區(qū)人力資源和社會保障局

中共梅列區(qū)委機構編制委員會辦公室

2019年5月8日

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