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    2019山東青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)招聘中小學(xué)聘用制教師、控制總量備案管理幼兒教師校園招聘面試方案

    來源:市南區(qū)人民政府時(shí)間:2019-05-17 17:43:20

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專業(yè)老師在線答疑

    根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》和《青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)聘用制教師、控制總量備案管理幼兒教師校園招聘簡章》有關(guān)要求,現(xiàn)就青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)聘用制教師、控制總量備案管理幼兒教師校園招聘制定面試方案如下:

    一、面試對象

    青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)聘用制教師、控制總量備案管理幼兒教師8個(gè)崗位,共22人。其中中學(xué)招聘聘用制教師1個(gè)崗位,共2人;小學(xué)招聘聘用制教師6個(gè)崗位,共15人;控制總量備案管理幼兒教師1個(gè)崗位,共5人。

    招聘采取面試方式。參加網(wǎng)上報(bào)名的人員,經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^,進(jìn)入現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查確定進(jìn)入面試人選,領(lǐng)取面試通知單。按現(xiàn)場審核通過實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試,進(jìn)入考察體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

    二、面試內(nèi)容

    根據(jù)選聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采取“說課+答辯”的方式進(jìn)行,音樂、體育學(xué)科及幼兒教師增加專業(yè)測試環(huán)節(jié),主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)水平。

    說課主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想,具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。答辯主要考察考生儀表儀態(tài),語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力及綜合素質(zhì)等。專業(yè)測試主要根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)考察考生的專業(yè)技能、專業(yè)知識。

    三、面試方法和程序

    考生持身份證和面試通知單按要求到面試地點(diǎn)參加面試。經(jīng)審核確認(rèn)后,考生按抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場。

    (一)初中道德與法治、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、特殊教育教師崗位,面試采取“說課+答辯”形式。

    說課準(zhǔn)備時(shí)間45分鐘,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。

    說課及答辯測試時(shí)間15分鐘,其中:說課測試時(shí)間10分鐘,答辯測試時(shí)間5分鐘,時(shí)間不合并計(jì)算,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。

    (二)小學(xué)音樂、小學(xué)體育、幼兒教師崗位,面試采取“專業(yè)測試+說課+答辯”形式。

    1.專業(yè)測試

    (1)小學(xué)體育教師崗位的專業(yè)測試10分鐘,測試考生的運(yùn)動(dòng)技能和體能。

    (3)小學(xué)音樂、幼兒教師崗位的專業(yè)測試采取逐一測試的形式。準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘,測試時(shí)間5分鐘,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

    2.說課及答辯

    說課準(zhǔn)備時(shí)間45分鐘,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。

    說課及答辯測試時(shí)間15分鐘,其中:說課測試時(shí)間10分鐘,答辯測試時(shí)間5分鐘,時(shí)間不合并計(jì)算,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。

    面試全程錄像錄音,所有影音資料保存半年以上。面試考場須按規(guī)定配備考場監(jiān)督人員,對面試過程進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第30號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

    面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知單。

    五、面試成績評定及計(jì)算

    面試采取百分制,由7名考官現(xiàn)場打分,全部在去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。

    面試采用說課和答辯方式的,兩項(xiàng)滿分均為100分,說課成績占總成績的50%,答辯成績占總成績的50%。

    面試采用專業(yè)測試、說課及答辯方式的,三項(xiàng)滿分均為100分。專業(yè)測試成績占總成績的40%、教師說課及答辯成績占總成績的60%(說課、答辯各占說課及答辯成績的50%)。

    面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。面試成績在市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。

    六、有關(guān)說明

    (一)考生須憑面試通知單和身份證(“兩證”缺一不可)到指定考點(diǎn)參加面試。

    (二)考試期間封閉進(jìn)行。報(bào)考小學(xué)體育教師崗位的考生須自備運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋,報(bào)考小學(xué)音樂、幼兒教師崗位的考生須攜帶舞蹈鞋。

    未盡事宜按《青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)聘用制教師、控制總量備案管理幼兒教師校園招聘簡章》規(guī)定執(zhí)行。

    招聘單位聯(lián)系電話:0532-88729262

    招聘單位監(jiān)督電話:0532-88729572


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