久久久久久午夜精品,久精品视频在线播放网站,亚洲伦乱子亲农村在线视频,国产呦在线观看欧美一区

  • <dfn id="24ey0"><dl id="24ey0"></dl></dfn>
  • <dfn id="24ey0"><code id="24ey0"></code></dfn>
    <tbody id="24ey0"></tbody>
    
    <dfn id="24ey0"></dfn><menu id="24ey0"><em id="24ey0"></em></menu>
    <center id="24ey0"><source id="24ey0"></source></center>

    河南省汝州市2016年公開招聘小學(xué)教師實施方案

    來源:時間:2016-04-26 10:27:17

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報班
    專業(yè)老師在線答疑

    汝州市2016年公開招聘小學(xué)教師實施方案
    為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),加快我市教育事業(yè)發(fā)展步伐,結(jié)合我市師資緊缺的實際情況,根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》
    (豫人社〔2015〕55號)文件精神,經(jīng)市政府研究,決定面向社會公開招聘小學(xué)教師。為扎實做好招聘工作,特制定本方案。
    一、基本原則
    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格招聘紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。
    二、招聘范圍和對象
    報考人員須是全日制普通院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
    2016年夏季畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生符合條件的也可報考。
    三、報考資格及條件
    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè);
    (二)具有崗位所需的專業(yè)知識、技能和先進(jìn)的教育理念,品行良好,能勝任教育教學(xué)工作;
    (三)截止2016年6月30日,年齡在28周歲以下(碩士研究生可放寬到32周歲,博士研究生及汝州市在職大學(xué)生村干部放寬到35周歲);
    (四)所學(xué)專業(yè)與擬聘用崗位專業(yè)相同或相近;
    (五)報考人員須持有相應(yīng)的教師資格證書,教師資格證種類及學(xué)科與所報考崗位須相匹配;
    (六)身體健康,符合國家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件;
    (七)具備教師任職的其他條件。
    有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:
    (一)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
    (二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
    (三)2011年以來曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
    (四)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
    (五)汝州市在編教師或特崗教師;
    (六)存在其它違法違紀(jì)等情況不符合報考資格條件的。
    四、招聘人數(shù)
    本次共招聘農(nóng)村小學(xué)教師210名(具體擬招聘崗位及人數(shù)見附件)。
    五、招聘程序
    (一)信息發(fā)布
    在中原人才網(wǎng)、汝州人才交流中心網(wǎng)、汝州教育網(wǎng)、汝州市電視臺及相關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
    (二)報名及資格審查
    1.報名方式、時間及地點
    報名采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。
    網(wǎng)上報名時間為2016年5 月3 日至5 月9日下午18:00,報名網(wǎng)址為image.hnrzrc.iccoo.cn。
    現(xiàn)場確認(rèn)時間為2016年 5月13日至5 月15日?,F(xiàn)場確認(rèn)地點為汝州市人力資源和社會保障局人才市場。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報名的,不能到現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)。
    2.報名要求
    報考者應(yīng)按照招聘方案公布的崗位及要求報考,每位報考者限報一個崗位,以崗位代碼為準(zhǔn)。
    報考者需登錄報名網(wǎng)站下載《汝州市2016年公開招聘教師報名表》,須由本人用黑色字跡鋼筆或簽字
    筆詳細(xì)填寫表上所要求的內(nèi)容,并粘貼擬在網(wǎng)上上傳的照片;若不是本人親自填寫或粘貼的照片與上傳的照片不符,不予認(rèn)定。
    報考者需同時登陸報名網(wǎng)站進(jìn)入招聘系統(tǒng),按系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊、上傳照片,如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息,
    選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。網(wǎng)上填寫的信息與本人在《報名表》上填寫的信息須一致。
    現(xiàn)場確認(rèn)時報考者須攜帶本人填寫的《報名表》和網(wǎng)上填寫完整打印的《報名表》各一份;
    提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(image.chsi.com.cn)個人申請的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;
    提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供由學(xué)校出具的教師資格發(fā)放證明)、
    就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)暫無就業(yè)報到證的,可提供高校加蓋公章的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)
    和其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件(A4紙)各一份。2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫無取得畢業(yè)證的可提供在
    中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)個人申請的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。未經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)的報名無效。
    本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報考者報名時應(yīng)簽訂誠信承諾書,提交的信息和提供的有關(guān)材料須真實有效。
    現(xiàn)場確認(rèn)報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到比例要求的,原則上相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。
    核減后仍達(dá)不到比例要求的,本崗位不再招聘,報考者可改報符合報考條件的其他崗位。對于確屬緊缺的專業(yè),由汝州市2016年公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
    (三)考試
    考試包括筆試、面試(試講),由市統(tǒng)一組織實施。碩士及博士研究生應(yīng)聘崗位的不參加筆試,直接進(jìn)入面試。
    1.筆試
    筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試原始成績滿分100分。
    筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育基礎(chǔ)理論、公共基礎(chǔ)知識等。
    筆試時間、地點及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
    2.面試
    面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。筆試作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試。
    面試采用試講的方式進(jìn)行。面試主要考察報考者備課、試講、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
    試講指定統(tǒng)一的教材或資料,備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。
    面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績有效,未到場人員成績視為零分。
    面試時間、地點及要求以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。面試成績滿分100分。
    3.總成績計算方法
    考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
    免筆試的碩士、博士研究生,面試成績等于考試總成績。
    4.加分對象及加分標(biāo)準(zhǔn)
    根據(jù)上級有關(guān)文件精神,對符合報考條件的以下人員給予筆試原始成績加分:連續(xù)任職2年以上(含2年)
    且考核合格的汝州市“大學(xué)生村干部”,筆試原始成績加10分;具有汝州市戶籍并在汝州入伍的大學(xué)生退役士兵筆試原始成績加10分,
    服役期間榮立三等功以上的再加2分;在汝州市服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生,筆試原始成績加2分;
    汝州市星級文明村(居)的畢業(yè)生,筆試原始成績加1分。同時符合多項加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分。
    本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    (四)體檢和考核
    根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2010年修訂試行)執(zhí)行。體檢費用自理。
    對體檢合格的人員進(jìn)行考核。重點對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核,并對其報考資格進(jìn)行復(fù)查。
    對在體檢、考核階段出現(xiàn)不合格或自動放棄資格等情況有空缺名額時,按所報崗位考生總成績依次遞補(bǔ)。
        (五)擬聘及公示
        按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員,報汝州市2016年公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在原報名網(wǎng)站
    (網(wǎng)址image.hnrzrc.iccoo.cn)上予以公示。公示時間7天,接受社會監(jiān)督。
    (六)聘用及待遇
    對擬聘結(jié)果公示后,涉及到同一個專業(yè)(崗位代碼一致)有多個學(xué)校招聘時,由市教體局負(fù)責(zé)分配。
    市教體局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。由招聘單位填寫《汝州市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》,經(jīng)市教育、人力資源和社會保障、編制部門審核備案,辦理相關(guān)手續(xù)。
    本次公開招聘的教師均為財政全額預(yù)算管理事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員。新聘用人員實行試用期制度,
    試用期一年。試用期間,其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿并考核合格的人員方可辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),考核不合格的,取消聘用合同。
    (七)紀(jì)律要求
    所有參加招聘的人員須按本方案所規(guī)定的程序進(jìn)行,如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的現(xiàn)象,將給予當(dāng)事人紀(jì)律處分并取消聘用人員錄用資格。
    2016年夏季畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按時取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的,取消聘用資格。
    被聘用者未按規(guī)定時間報到的,取消聘用資格。
    被聘用者到崗后,將再次進(jìn)行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
    被聘用者三年內(nèi)不得流動,外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門同意,否則,取消聘用資格。
    (八)網(wǎng)站支持
    本次公開招聘的相關(guān)信息和各種通知以汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:image.hnrzrc.iccoo.cn)上發(fā)布的為準(zhǔn)。
    六、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為加強(qiáng)對這次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立汝州市2016年公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。  
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點設(shè)在市人力資源和社會保障局,李充國同志兼任辦公室主任。
    未盡事宜由汝州市2016年公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
    咨詢電話:市人力資源和社會保障局0375—6028220
              市教育體育局           0375—6035306


    中國招教網(wǎng)推薦網(wǎng)課 (點擊免費試聽)更多>>>



    2025年教師招聘官方微信客服

    • 公告資訊
    • 學(xué)習(xí)答疑
    • 1對1指導(dǎo)
    • 筆試資料
    • 面試技巧
    • 公開講座

    手機(jī)微信掃描左側(cè)二維碼,添加客服老師微信領(lǐng)取

    收藏

    復(fù)制鏈接

    微信掃一掃

    2025年教師招聘考試備考干貨下載

    互動交流

    • 微信客服咨詢

      添加微信客服
      隨時隨地答疑解惑

      “碼”上添加
    • 歷年試題 0元下載

      6大學(xué)科,100套試題
      學(xué)練結(jié)合,查漏補(bǔ)缺

      “碼”上領(lǐng)取
    • 測測你是否適合當(dāng)老師

      學(xué)歷年齡分析,資格證書分析
      報考地分析,歷年考情分析

      “碼”上測試分析

    手機(jī)登錄下載

    微信掃碼下載

    微信掃一掃,即可下載