關鍵詞： 招教考試

經(jīng)市人民政府同意，2019年我市中小學及幼兒園招聘教師112名，其中：特崗計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師80名（初中教師30名、小學教師50名），公開招聘高中教師20名，公開招聘幼兒教師12名。根據(jù)省教育廳、省人社廳《關于做好2019年全省中小學教師招聘工作的通知》（贛教師字〔2019〕5號）精神，結合我市實際，特制定我市2019年中小學教師（含幼兒教師）招聘面試工作方案。

一、組織機構（略）

二、面試

1.中小學教師面試方式為“說課”，說課時間10分鐘，備課時間40分鐘，分值100分。面試成績占總成績的50%。

2.中小學教師說課內容

①高中

語文、數(shù)學、英語、物理、生物、政治、歷史、地理均使用井岡山市高二年級第一學期（2018-2019學年度上學期）使用的教材。

②初中

語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、地理、思品、歷史、體育均使用井岡山市八年級第一學期（2018-2019學年度上學期）使用的教材。

③小學

語文、數(shù)學、英語、音樂、體育、美術、科學、信息技術均使用井岡山市四年級第一學期（2018-2019學年度上學期）使用的教材。

3.幼兒專任教師面試方式為“專業(yè)技能測試”，分值100分。面試成績占總成績的60%。

①即興彈唱30分?，F(xiàn)場抽簽確定曲譜（兒童歌曲）邊彈邊唱。時間不超過5分鐘，滿分30分。（《幼兒園教師用書》中班上冊，華東師范大學出版社出版）

②講兒童故事30分。考生自定，時間不超過5分鐘，滿分30分。

③簡筆畫20分。簡筆畫為不限題材簡筆畫，考室備有A4紙、畫板及筆，時間不超過5分鐘，滿分20分。

④舞蹈20分?？忌远ǎ瑫r間不超過5分鐘，滿分20分。所需音樂等物品自備，考場提供播放設備。

三、面試時間

2019年7月16日上午7：00開始。

四、面試地點

中小學教師面試地點：井岡山中學綜合樓；

幼兒教師面試地點：井岡山市青少年活動中心。

五、招聘職數(shù)及面試考生數(shù)（略）

六、聯(lián)絡員工作安排（略）

七、面試程序

（一）中小學教師面試程序

1、7:00，面試考生及工作人員趕到面試地點，即：井岡山中學綜合樓。

2、7：10面試考生憑身份證及筆試準考證進入候考室候考；進入候考室時，不準攜帶任何說課用品，不準攜帶手機等通訊工具，備課室備有教材、水芯筆、紙張等說課用品。

3、7：20評委進入說課室確定說課內容，并用信封裝好。

4、7:30，各組聯(lián)絡員召集考生抽簽確定面試順序（先抽報考崗位順序，再抽考生說課順序，抽簽表上的順序號要銜接起來，不能間斷）。7:50，各組的第一位考生在備課室抽簽確定說課內容，并開始備課（備課時間40分鐘）；后每間隔10分鐘，考生按順序依次進入備課室備課。8:30，各組的第一位考生進入說課室說課，后每間隔10分鐘，考生按順序依次進入說課室說課。

5、監(jiān)察、統(tǒng)分組收集評分表，去掉一個高分和一個低分，算出考生的平均分并當場亮分。

6、第一位考生說課結束后，在指定的位置等待說課分數(shù)，待第二位考生說課結束時，由聯(lián)絡員帶領第一位考生去說課室聽取說課分數(shù)并簽字，之后依次類推。

7、說課結束后，考生在聯(lián)絡員護送下離開考試區(qū)。

（二）幼兒教師面試程序

1、7:00，面試考生及工作人員趕到面試地點，即：井岡山市青少年活動中心。

2、7：10面試考生憑身份證及筆試準考證進入候考室候考；進入候考室時，不準攜帶手機等通訊工具，可攜帶技能測試所需設備。

3、7：20評委進入面試室確定即興彈唱曲譜（兒童歌曲）名稱，并用信封裝好。

4、7:30，聯(lián)絡員召集考生抽簽確定面試順序（抽簽表上的順序號要銜接起來，不能間斷）。7：50，第一位考生在面試室抽簽確定即興彈唱歌曲名稱并開始考試，按“即興彈唱——講故事——簡筆畫——舞蹈”的順序依次考試，時間為20分鐘。后每間隔20分鐘，考生按順序依次進入面試室考試。

5、監(jiān)察、統(tǒng)分組收集評分表，去掉一個高分和一個低分，算出考生的平均分并當場亮分。

6、第一位考生面試結束后，在指定的位置等待面試分數(shù)，待第二位考生面試結束時，由聯(lián)絡員帶領第一位考生去面試室聽取考試分數(shù)并簽字，之后依次類推。

7、面試結束后，考生在聯(lián)絡員護送下離開考試區(qū)。

八、面試規(guī)則

1、考生憑準考證、身份證進入候考室。

2、考生不準帶教材和備課資料。

3、考生嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考區(qū)。

4、考生須服從管理，遵守考試紀律。如違犯考試紀律，按《應考人員違紀處理規(guī)定》的有關條款予以處理。

5、評委（外聘）及工作人員要將手機關閉并交后勤保衛(wèi)組，要認真履行工作職責，善始善終，完成工作任務。

九、評委職責

1、嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則做好評委工作。

2、按評分標準認真評分，做到準確、公正、合理，不打人情分。

3、評分時不得互相商量或暗示，若需要向考生提問時態(tài)度要和藹，語言要親切。

4、嚴守考試紀律，在場內不做與面試無關的事，不得向外泄露考場評分情況。

5、善始善終做好評分工作，不得擅自離開面試場所。

十、應考人員違紀處理規(guī)定

為嚴明考場紀律，確?？荚嚬ぷ黜樌M行，對應考人員違紀作如下處理：

（一）有下列情況之一者，取消考試資格：

1、不按規(guī)定時間到達候考室候考者；

2、不服從考試工作人員管理者；

3、擅自離開候考室和備課室者；

4、無理取鬧者。

（二）有下列情況之一者，取消錄用資格：

1、擾亂考場秩序者；

2、有舞弊行為者；

3、冒名頂替代考者。

十一、其它說明

1、資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

2、以同一崗位考試總成績（中小學教師筆試和面試各占50%，幼兒專任教師筆試和面試分別占40%、60%）從高分到低分按招聘崗位職數(shù)1：1確定體檢對象，若出現(xiàn)末位同分則面試成績高者入闈體檢，若面試成績也相同則筆試專業(yè)成績高者入闈體檢。體檢時間另行通知，體檢費自理。

3、部分崗位因網(wǎng)上調劑補報后仍未達到面試比例（1：3），則通過資格審查的考生全部進入面試，但后一名考生的面試成績須達60分及以上方可聘用。

4、如因應聘人員報考時所填報的聯(lián)系方式不暢通，造成無法聯(lián)系，未按要求參加資格復審或不按規(guī)定時間參加面試，以自動放棄處理。

十二、本方案未盡事項由領導小組研究決定。

井岡山市2019年教師招聘

工作領導小組辦公室

2019年6月28日

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