關(guān)鍵詞： 招教考試

為切實解決基層人才“引不進”“留不住”“用不好”等突出問題，聊城市委編辦將全市基層人才隊伍建設(shè)工作擺在重要位置，多策并舉抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人才引進工作，為實現(xiàn)強村富農(nóng)續(xù)航鄉(xiāng)村振興提供堅強的編制保障和智力支撐。

一是做好“補”字文章，解決基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專技人才短缺問題。為滿足人民群眾健康服務(wù)需求，破解人才短缺現(xiàn)狀，2020年聊城市為各縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心下達用編進人計劃750名，全市基層醫(yī)療衛(wèi)生人員空編率將減少近9個百分點。按照工作安排，市委編辦將繼續(xù)加大基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才引進力度，優(yōu)先保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人需求，確保在未來三年內(nèi)以縣（市、區(qū)）為單位空編率不超過5%。

二是做好“引”字文章，推動優(yōu)質(zhì)教育資源向基層延伸。為破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中小學(xué)教師隊伍緊張難題，加強鄉(xiāng)村教育人才隊伍建設(shè)，聊城市加大基層中小學(xué)教師補充力度，今年為各縣（市、區(qū)）、市屬開發(fā)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中小學(xué)下達用編進人計劃2000余名。積極配合農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門做好公費農(nóng)科生招生計劃，推動鄉(xiāng)村人才振興；擬上報基層農(nóng)技推廣人才定向培養(yǎng)需求計劃15名，不斷壯大全市基層農(nóng)技推廣人才隊伍。

三是做好“落”字文章，保障高校畢業(yè)生“三支一扶”人員落地扎根。按照加強基層人才建設(shè)隊伍的總體要求和上級關(guān)于做好高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的安排部署，市縣兩級編辦切實加強對“三支一扶”人員的管理和服務(wù)，扎實做好“三支一扶”人員落編工作。經(jīng)考核考察后，將2017年招募、現(xiàn)已服務(wù)滿2年且考核合格的59名人員，招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，納入編制實名制管理，為全市鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅等重點工作提供人才保障，注入新鮮血液。

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