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    2016年江蘇省南京市秦淮區(qū)小學(xué)新教師補(bǔ)充招聘面試公告

    來(lái)源:時(shí)間:2016-05-14 16:49:16

    關(guān)鍵詞: 招教考試

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    2016年南京市秦淮區(qū)小學(xué)新教師補(bǔ)充招聘面試公告

    寧事招公告核【2016】26號(hào) 

    根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)),經(jīng)秦淮區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審查,南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),2016年秦淮區(qū)教育局面向社會(huì)補(bǔ)充招聘15名小學(xué)編制內(nèi)教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:  

    一、招聘計(jì)劃  

    小學(xué)教師15人。其中:數(shù)學(xué) 6人、體育6人、科學(xué)3人 

    二、招聘條件及對(duì)象  

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法、法律,無(wú)違法違紀(jì)行為,具有良好的品行和職業(yè)道德。  

    (二)具備正常履行崗位職責(zé)備的身體條件。熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的教師素質(zhì);有二級(jí)乙等(語(yǔ)文、學(xué)前教育學(xué)科需具備二級(jí)甲等)及以上普通話等級(jí)證書(shū)。  

    (三)符合學(xué)科(專業(yè))需求和《2016年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師公開(kāi)招聘公告》中的報(bào)名條件。  

    (四)已參加南京市教育局統(tǒng)一組織的2016年四城區(qū)新教師公開(kāi)招聘考試筆試,取得“同意面試”資格的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生,應(yīng)聘特殊教育學(xué)科的畢業(yè)生學(xué)歷可以放寬至大專。畢業(yè)時(shí)須取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相應(yīng)的教師資格證書(shū)。  

    三、招聘程序  

    招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在南京市人社局(http://image.njhrss.gov.cn)、南京市教育信息網(wǎng)(http://image.nje. cn)和秦淮教育網(wǎng)(http://image.qhqjyj.com)發(fā)布。  

    (一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)  

    報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(須考生本人)。  

    報(bào)名時(shí)間:2016年5月23日—5月27日,上午9:00-11:30、下午2:00-5:00                                   

    報(bào)名地點(diǎn):南京市秦淮區(qū)秦虹南路176號(hào)秦淮區(qū)教育局208會(huì)議室。(公交43路、65路康居里站或者110路、181路、301路康美里站下車即到。)  

    (二)報(bào)名要求  

    報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者需提供以下材料:2016年四城區(qū)同意面試成績(jī)證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證、相應(yīng)普通話等級(jí)證書(shū)、學(xué)業(yè)成績(jī)單(需加蓋學(xué)校教務(wù)處公章)、在校期間各類獲獎(jiǎng)、技能等級(jí)證書(shū)及近期2寸免冠照片2張。  

    上述證件及相關(guān)材料均需提供原件和復(fù)印件。  

    應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供報(bào)考信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消面試或聘用資格。  

    (三)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)  

    應(yīng)聘者需繳納90元/人報(bào)名費(fèi)(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)、蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號(hào)、寧價(jià)費(fèi)〔2003〕342號(hào))。  

    (四)下列情形之一的,不得應(yīng)聘:   

    (1)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;  

    (2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;  

    (3)應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;  

    (4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。  

    四、面試及成績(jī)計(jì)算  

    (一)面試人選  

    通過(guò)報(bào)名資格審核的考生進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員名單將在秦淮教育網(wǎng)上公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)秦淮教育網(wǎng)。  

    (二)面試內(nèi)容及方式  

    面試在區(qū)人社局和區(qū)教育局相關(guān)部門指導(dǎo)下,根據(jù)公開(kāi)招聘的有關(guān)政策規(guī)定,按照備案后的面試工作方案組織實(shí)施面試工作。  

    面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和授(說(shuō))課相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和學(xué)科技能?,F(xiàn)場(chǎng)答辯和授(說(shuō))課均按照百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線均為該項(xiàng)總分的60%。答辯和說(shuō)課的成績(jī)均現(xiàn)場(chǎng)告知考生。  

    (三)總成績(jī)計(jì)算  

    總成績(jī)按照百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%。即:總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制)×30%+現(xiàn)場(chǎng)答辯考核成績(jī)×30%+授(說(shuō))課考核成績(jī)×40%。  

    五、體檢、考察、公示  

    (一)體檢:按總成績(jī)從高分到低分依次排序,按學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。  

    (二)考察:體檢結(jié)束后,由招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。  

    因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考相同學(xué)科的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。  

    (三)公示:體檢、考察合格的擬聘用人員,在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、秦淮教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。  

    六、聘用  

    公示期滿無(wú)異議者,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門核準(zhǔn)備案后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期一年,試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。  

    被聘用的新教師2016年8月15日前到南京市秦淮區(qū)教育局報(bào)到,由區(qū)教育局根據(jù)學(xué)校的事業(yè)發(fā)展和學(xué)科需求分配到各個(gè)學(xué)校,具體時(shí)間和要求另行通知。  

    七、聯(lián)系方式  

    咨詢電話:秦淮區(qū)教育局人事科025-52650616、025-52650617。   

    監(jiān)督電話:秦淮區(qū)教育局監(jiān)察室025-52650630、025-52650602。  

    以上招聘簡(jiǎn)章由南京市秦淮區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。 

    南京市秦淮區(qū)教育局  

    2016年5月12日

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    2016年南京市秦淮區(qū)小學(xué)新教師補(bǔ)充招聘面試公告

    寧事招公告核【2016】26號(hào) 

    根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)),經(jīng)秦淮區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審查,南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),2016年秦淮區(qū)教育局面向社會(huì)補(bǔ)充招聘15名小學(xué)編制內(nèi)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:  

    一、招聘計(jì)劃  

    小學(xué)教師15人。其中:數(shù)學(xué) 6人、體育6人、科學(xué)3人 

    二、招聘條件及對(duì)象  

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法、法律,無(wú)違法違紀(jì)行為,具有良好的品行和職業(yè)道德。  

    (二)具備正常履行崗位職責(zé)備的身體條件。熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的教師素質(zhì);有二級(jí)乙等(語(yǔ)文、學(xué)前教育學(xué)科需具備二級(jí)甲等)及以上普通話等級(jí)證書(shū)。  

    (三)符合學(xué)科(專業(yè))需求和《2016年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師公開(kāi)招聘公告》中的報(bào)名條件。  

    (四)已參加南京市教育局統(tǒng)一組織的2016年四城區(qū)新教師公開(kāi)招聘考試筆試,取得“同意面試”資格的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生,應(yīng)聘特殊教育學(xué)科的畢業(yè)生學(xué)歷可以放寬至大專。畢業(yè)時(shí)須取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相應(yīng)的教師資格證書(shū)。  

    三、招聘程序  

    招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在南京市人社局(http://image.njhrss.gov.cn)、南京市教育信息網(wǎng)(http://image.nje. cn)和秦淮教育網(wǎng)(http://image.qhqjyj.com)發(fā)布。  

    (一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)  

    報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(須考生本人)。  

    報(bào)名時(shí)間:2016年5月23日—5月27日,上午9:00-11:30、下午2:00-5:00                                   

    報(bào)名地點(diǎn):南京市秦淮區(qū)秦虹南路176號(hào)秦淮區(qū)教育局208會(huì)議室。(公交43路、65路康居里站或者110路、181路、301路康美里站下車即到。)  

    (二)報(bào)名要求  

    報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者需提供以下材料:2016年四城區(qū)同意面試成績(jī)證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證、相應(yīng)普通話等級(jí)證書(shū)、學(xué)業(yè)成績(jī)單(需加蓋學(xué)校教務(wù)處公章)、在校期間各類獲獎(jiǎng)、技能等級(jí)證書(shū)及近期2寸免冠照片2張。  

    上述證件及相關(guān)材料均需提供原件和復(fù)印件。  

    應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供報(bào)考信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消面試或聘用資格。  

    (三)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)  

    應(yīng)聘者需繳納90元/人報(bào)名費(fèi)(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)、蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號(hào)、寧價(jià)費(fèi)〔2003〕342號(hào))。  

    (四)下列情形之一的,不得應(yīng)聘:   

    (1)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;  

    (2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;  

    (3)應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;  

    (4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。  

    四、面試及成績(jī)計(jì)算  

    (一)面試人選  

    通過(guò)報(bào)名資格審核的考生進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員名單將在秦淮教育網(wǎng)上公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)秦淮教育網(wǎng)。  

    (二)面試內(nèi)容及方式  

    面試在區(qū)人社局和區(qū)教育局相關(guān)部門指導(dǎo)下,根據(jù)公開(kāi)招聘的有關(guān)政策規(guī)定,按照備案后的面試工作方案組織實(shí)施面試工作。  

    面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和授(說(shuō))課相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和學(xué)科技能?,F(xiàn)場(chǎng)答辯和授(說(shuō))課均按照百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線均為該項(xiàng)總分的60%。答辯和說(shuō)課的成績(jī)均現(xiàn)場(chǎng)告知考生。  

    (三)總成績(jī)計(jì)算  

    總成績(jī)按照百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%。即:總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制)×30%+現(xiàn)場(chǎng)答辯考核成績(jī)×30%+授(說(shuō))課考核成績(jī)×40%。  

    五、體檢、考察、公示  

    (一)體檢:按總成績(jī)從高分到低分依次排序,按學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。  

    (二)考察:體檢結(jié)束后,由招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。  

    因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考相同學(xué)科的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。  

    (三)公示:體檢、考察合格的擬聘用人員,在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、秦淮教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。  

    六、聘用  

    公示期滿無(wú)異議者,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門核準(zhǔn)備案后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期一年,試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。  

    被聘用的新教師2016年8月15日前到南京市秦淮區(qū)教育局報(bào)到,由區(qū)教育局根據(jù)學(xué)校的事業(yè)發(fā)展和學(xué)科需求分配到各個(gè)學(xué)校,具體時(shí)間和要求另行通知。  

    七、聯(lián)系方式  

    咨詢電話:秦淮區(qū)教育局人事科025-52650616、025-52650617。   

    監(jiān)督電話:秦淮區(qū)教育局監(jiān)察室025-52650630、025-52650602。  

    以上招聘簡(jiǎn)章由南京市秦淮區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。 

    南京市秦淮區(qū)教育局  

    2016年5月12日

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