關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2020年6月20日8:30至6月22日17:30

筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

河南招教備考群：864180529（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布河南考試資訊，并定期分享招教備考資料）

為落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員制度，合理調(diào)整教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合建安區(qū)學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)為建安區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘教師90名。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘對(duì)象及范圍

許昌市范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生），以及其他符合招聘條件和崗位要求的人員。

三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃公開(kāi)招聘教師90名，其中面向高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生），招聘教師63名；面向符合招聘條件和崗位要求的人員，招聘教師27名。（具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附表）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備下列條件：

1.具有許昌市戶籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格等要求，其中：以研究生學(xué)歷報(bào)考的人員，需具有研究生學(xué)歷證書和學(xué)位證書，同時(shí)須全日制普通高等院校本科畢業(yè)；

5.具有崗位要求的身體條件；

6.年齡在30周歲及以下（1990年1月1日及以后出生），研究生學(xué)歷年齡要求在32周歲及以下（1988年1月1日及以后出生）;

7.要求全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；

8.具有擬招聘崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本區(qū)內(nèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

4.現(xiàn)役軍人、不能于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書的普通高等院校在校生、試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)、辦理聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。本次公開(kāi)招聘工作在區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘公告

許昌市建安區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在建安區(qū)人民政府網(wǎng)站、建安區(qū)教育微信平臺(tái)等公共媒體發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2020年6月20日8:30至6月22日17:30。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

計(jì)算機(jī)端：報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄許昌市建安區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jianan.gov.cn/），點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報(bào)名入口”（報(bào)名入口6月20日開(kāi)啟）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交《誠(chéng)信承諾書》、《報(bào)名表》并上傳本人電子照片（要求：1.單色背景，正面、免冠近期證件照；2.格式JPG；3.文件大小20KB以下；4.照片大小寬約114像素,高約156像素。終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。

手機(jī)端：報(bào)考者應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報(bào)名，按照微信小程序提示要求處理好照片后上傳報(bào)名系統(tǒng)。微信小程序于報(bào)名當(dāng)天開(kāi)通發(fā)布。

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不能重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和整個(gè)招聘過(guò)程中使用的身份證與相關(guān)信息須一致。

2.查詢資格審查結(jié)果

公開(kāi)招聘資格審查組于報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)后1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，并提出審查意見(jiàn)。

報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后上網(wǎng)查看是否通過(guò)報(bào)考資格審查。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考者填報(bào)資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更新并按要求再次提交審查。

3.查詢報(bào)名序號(hào)

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)將自動(dòng)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，于2020年6月23日17:00之前登錄報(bào)名網(wǎng)站或應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員每人繳納考務(wù)費(fèi)60元（筆試每人每科30元，兩科共60元）。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙），具體時(shí)間另行通知。

6.其他事項(xiàng)

各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到3:1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位取消。取消或核減的崗位計(jì)劃經(jīng)建安區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組研究調(diào)整到其他緊缺專業(yè)崗位。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到指定地點(diǎn)重新選報(bào)符合條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的，退還所繳考務(wù)費(fèi)。

農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考，可免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)需提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件）；享受國(guó)家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證明（原件）。所需提供的證明材料于6月23日17：00前提交到許昌市建安區(qū)教體局5樓X517房間（許昌市建安區(qū)新元大道文化中心）核實(shí)確認(rèn)。

本次報(bào)名資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（四）考試

1.筆試

（1）筆試科目為《教育基本理論》、《專業(yè)知識(shí)》兩科，滿分分別為100分。

《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為各報(bào)考專業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)。具體內(nèi)容見(jiàn)《許昌市建安區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃》。

（2）筆試時(shí)間視疫情防控形勢(shì)情況另行通知,終以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）筆試成績(jī)計(jì)算方法：

筆試成績(jī)=教育基本理論成績(jī)×50%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%

筆試成績(jī)可通過(guò)許昌市建安區(qū)人民政府網(wǎng)站或建安區(qū)教育微信平臺(tái)進(jìn)行查詢。

2.面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；筆試總成績(jī)低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、就業(yè)報(bào)到證等原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)。其中：研究生學(xué)歷的人員需提供研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件及全日制普通高等院校本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件；要求具有相應(yīng)教師資格證的崗位，除高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生），可暫不提供教師資格證，其他考生均應(yīng)同時(shí)提供教師資格證書原件及復(fù)印件。在職人員需同時(shí)出具本單位同意報(bào)考證明（在編人員可暫不提供就業(yè)報(bào)到證）；按照?qǐng)?bào)考崗位要求需提供的其他證明、證書等原件及復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在許昌市建安區(qū)人民政府網(wǎng)站或建安區(qū)教育微信平臺(tái)發(fā)布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)時(shí)，對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)證書進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

面試時(shí)間視疫情防控形勢(shì)情況另行通知，終以《面試通知單》為準(zhǔn)。

進(jìn)入面試的考生按照?qǐng)?bào)名時(shí)的誠(chéng)信承諾，簽訂面試承諾書，遵守面試守則各項(xiàng)規(guī)定，出現(xiàn)違規(guī)行為將取消面試資格。

面試采取試講或說(shuō)課的方式進(jìn)行，滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)崗位需要，體育、音樂(lè)、美術(shù)等專業(yè)面試為試講或說(shuō)課加專業(yè)技能測(cè)試（具體內(nèi)容以面試通知為準(zhǔn)），滿分為100分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）體檢

體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)每個(gè)崗位的招聘人數(shù)，對(duì)總成績(jī)?nèi)雵娜藛T，按1:1的比例參加統(tǒng)一體檢（懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明），體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

（六）考察及公示

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)建安區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核后，予以公示，公示期7個(gè)工作日。

（七）崗前培訓(xùn)

公示期無(wú)異議后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

（八）聘用

1.公示期滿無(wú)異議且通過(guò)崗前培訓(xùn)的人員，按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)（屬在編人員的，經(jīng)編制、人社、教育部門審核后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)）。

2.根據(jù)招聘計(jì)劃，按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行聘用。因建安區(qū)中小學(xué)校布局調(diào)整、“縣管校聘”等因素需要對(duì)聘用人員進(jìn)行崗位調(diào)劑的，經(jīng)建安區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后，可以對(duì)聘用人員進(jìn)行崗位調(diào)整。違反報(bào)名承諾不到所分配崗位報(bào)到的視為自動(dòng)放棄本次招聘。

3.新聘用人員在接到聘用通知后，須在當(dāng)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

4.新聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)金、工資待遇從用人單位聘用后當(dāng)月執(zhí)行，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用單位不予負(fù)責(zé)。

5.新聘用人員低服務(wù)期限為5年（含試用期一年），服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向建安區(qū)公辦中小學(xué)校以外的單位調(diào)動(dòng)，否則視為單方解聘，不辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。違反聘用合同約定的，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）試用期為1年。在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證（與報(bào)考崗位同學(xué)段同專業(yè)的教師資格證書）的，依法解除聘用合同。

新聘用人員試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，考核合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；考核不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘教師工作，將資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡大學(xué)期間受過(guò)黨紀(jì)校紀(jì)處分的；報(bào)到時(shí)無(wú)法提供規(guī)定所需證件的；聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關(guān)證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。

2.許昌市建安區(qū)此次公開(kāi)招聘教師工作，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程參與監(jiān)督，對(duì)違反招教紀(jì)律的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。建安區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)立專門的舉報(bào)電話：0374-5119167。

3.本次公開(kāi)招聘工作相關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)建安區(qū)人民政府網(wǎng)或“建安區(qū)教育”微信平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的招聘工作事宜，否則責(zé)任自負(fù)。如有疑問(wèn)可在建安區(qū)教育微信平臺(tái)留言咨詢，咨詢電話：0374—5119221，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?：00-12：00，13：00-17：00撥打。

4.按照我區(qū)疫情防控工作要求，結(jié)合招聘工作實(shí)際，由區(qū)教體局落實(shí)人員配置、物資保障、場(chǎng)所消毒、健康識(shí)別等各項(xiàng)疫情防控措施。

附件：許昌市建安區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃.xls

中共許昌市建安區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

許昌市建安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

許昌市建安區(qū)教育體育局

2020年6月11日

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