關鍵詞： 招教考試

報名時間：2020年7月2日至7月16日

筆試時間：另行通知

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為解決我縣部分中小學教師不足問題，受惠州市立邦勞務派遣有限公司和惠東縣洺翔人力資源管理有限公司委托，2020年，由惠東縣教育局負責公開補充招聘2019年中小學校勞務派遣缺額人員共155人，安排到相關中小學校任教。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開公正、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力,年齡要求在35周歲以下(1985年7月16日后出生)。

(二)有下列情況之一者,不得報考:受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的人員;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的或刑事處罰期限未滿的人員;近兩年內在廣東省機關公務員招錄考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員;近五年內在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員;法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得應聘的其他情形。

(三)本次招聘是為了解決因二孩政策帶來的中小學教師臨時緊缺問題,故不接受已孕人員報考。體檢時發(fā)現已懷孕的,取消聘用資格。

三、招聘對象及范圍

(一)初中教師:

1.普通高等院校全日制本科及以上學歷,且學歷專業(yè)要符合招聘專業(yè)要求;

2.具有初級中學及以上教師資格證。

(二)小學教師:

1.具有本科及以上學歷，非普通高等院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生需是普通高等院校全日制大專師范類專業(yè)畢業(yè),同時大?；虮究萍耙陨蠈W歷就讀專業(yè)要符合招聘專業(yè)要求;

2.具有小學及以上教師資格證。

四、招聘崗位、人數及要求

1.勞務派遣人員155名。其中:初中教師29名、小學教師126名。具體招聘崗位、人數及條件要求詳見附件1。

2.本次勞務派遣人員招聘與惠東縣2020年中小學在編教師招聘同時進行筆試，考生可同時報考勞務派遣和在編教師崗位。先錄取在編教師崗位，待在編教師崗位錄取完后，再對報考勞務派遣人員按筆試成績從高到低1：2的比例進入面試。

五、招聘人員身份

(一)本次考試招聘人員為中小學校勞務派遣人員,不屬于事業(yè)編制人員;

(二)本次考試招聘人員聘用后與勞務派遣公司簽訂勞動合同,聘用期為2年,各相關學校為用工單位。

六、薪酬待遇

本次考試招聘人員年薪5萬(含基本工資、單位和個人社保金、人員管理費等,不含加班補貼)。

七、招聘程序

結合當前常態(tài)化疫情防控工作實際，此次公開招聘工作的程序主要包括：網上報名→資格初審→發(fā)布通過資格初審進入筆試考生名單→筆試→公布筆試成績→現場資格審查（驗原件、收復印件）→試講（面試）→公布面試成績和總成績→體檢→考察→辦理聘用手續(xù)。

（一）網上報名

1.報名辦法

報名時間從2020年7月2日（星期四）至7月16日（星期四）下午15:30時止?？忌鷮覆牧系膾呙杓螂娮游臋n以電子郵件方式發(fā)送到惠東縣教育局人事股郵箱（hdxjyjrsg@163.com）。報名時間以郵箱顯示收件時間為準。

考生應聘材料包括：（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表（勞務派遣）》（附件3）；（2）有效二代身份證；（3）畢業(yè)生就業(yè)推薦表；（4）畢業(yè)證書、學位證書和畢業(yè)成績登記表(2020年應屆畢業(yè)生須于2020年所在院校統一辦理畢業(yè)事項時取得并提供相應的畢業(yè)證書、學位證書；其他的畢業(yè)生須于報名時取得并提供相關畢業(yè)證書、學位證書）；（5）教師資格證（或提供《中小學教師資格考試合格證明》和《普通話水平二級乙等以上證書》）；（6）國外和港澳臺高校畢業(yè)的，提供國家教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證及有關證明材料（2020年應屆畢業(yè)生可在院校統一辦理畢業(yè)事項時取得相應的畢業(yè)證書時提供）;（7）一寸免冠電子照片（制作準考證和座位表用）。

考生應聘材料提交電子版壓縮包文件名按“2020年惠東縣中小學勞務派遣人員招聘﹢姓名﹢手機號”，如考生同時報考惠東縣2020年在編中小學教師招聘和惠東縣2020年中小學勞務派遣人員招聘的，只須發(fā)一份應聘材料，還要填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表（在編）》（附件2）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表（勞務派遣）》（附件3），以便查閱審核?？忌峤坏膱竺牧享氄鎸?、準確，凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考或聘用資格。考生提交報名材料后，要致電縣教育局人事股確認查收（聯系電話：0752-8833275），否則，出現有關后果由應聘人員自負。

2.注意事項

（1）考生所填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表（勞務派遣）》（附件3）報名信息須真實、全面、準確,對學習和工作履歷欄目,應按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月何地何單位工作學習,任何職。對大學期間的學習經歷,須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。家庭成員及主要社會關系不得漏填,以免影響審核。

（2）考生須按《廣東省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（2020年版）設置的專業(yè)名稱和專業(yè)代碼選擇相對應的崗位進行報考，所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料；

（3）報考勞務派遣人員崗位的考生限報一個崗位,同時須填寫清楚本崗位未能被錄取時,是否愿意調劑到其他有空缺相同學科崗位(報考初中的只能在初中崗位進行調劑,報考小學的只能在小學崗位進行調劑)。

（4）根據《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規(guī)定，服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”人員，經審核符合條件的，筆試成績加10分。考生報名時應憑由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》等材料報考，并注明服務的基層項目名稱、合格證書編號，報名時未提供相關材料的視為放棄加分。

（二）資格初審及發(fā)放準考證

報名截止后，對考生的應聘材料進行初步審核，發(fā)布通過資格初審進入筆試考生名單，通知符合條件的考生參加筆試，并將電子準考證發(fā)至考生郵箱（如沒有收到電子準考證的，視為材料初審不合格，工作人員會電話告知）?？忌鷳{個人有效二代身份證原件和自行打印的準考證進入考場考試。通過資格初審進入筆試的考生名單將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網站公布，考生可登陸網站查詢。

（三）組織考試

依據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范（試行）》規(guī)定，考試采取筆試和面試相結合的方式，考試總成績的計算方式：筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后3位數。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。筆試和面試的合格分數線均劃定為60分，筆試未達到60分的不進入面試，面試未達到60分的不進入體檢，不予聘用。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷考試形式進行,主要測試教育通用知識,不分學科實行中小學崗位統一試卷,滿分為100分。

（2）筆試具體時間、地點見準考證。報考人員憑有效二代身份證原件和《準考證》按規(guī)定的時間到指定地點報到進行筆試,未按時參加考試或中途擅離考場的,視為放棄考試資格。

（3）筆試成績按各崗位招聘人數的1:2比例,從高分到低分依次確定面試對象,若按1:2比例進入面試的后1名分數相同的,則一并進入面試。若按1:2比例進入面試人數不足時按實際人數進行面試。進入面試考生,因個人原因放棄面試資格的,須于面試名單公布前主動提出,可從該崗位合格分數線內考生中從高分到低分依次遞補面試人選。

（4）筆試成績和進入面試人員名單,將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網站公布,考生可登陸網站查詢。

2.面試

（1）現場資格審查。面試前，對考生進行現場資格審查(驗原件，收復印件）。經現場資格審查，符合條件的考生，憑有效二代身份證原件和準考證，按規(guī)定的時間到指定地點參加面試。應聘人員提交的報名材料須真實、準確，凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消面試資格。

(2）進行面試。面試主要采取結構化方式進行,滿分為100分。面試分數計算到小數點后3位數。

3.其他事項

（1）考生資格復核時間、地點及復核后進入面試（試講）人員名單和面試（試講）時間、地點將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網站公布。進入面試考生憑有效二代身份證和準考證，按規(guī)定的時間到指定地點參加面試。未按時參加面試的視為放棄。

（2）筆試成績、面試成績和總成績將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網站公布，考生可登陸網站查詢。

（3）此次公開招聘考試不收取任何費用，不指定任何參考用書和資料，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，提醒考生不要輕信謠言，謹防上當受騙。

（五）體檢

按照考生考試總成績從高到低順序，以招聘崗位數1:1的比例確定體檢對象，并統一組織到指定的縣級醫(yī)療機構集中進行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格的，不予聘用，并從本崗位總成績的高分到低分依次遞補參加體檢。體檢時間另行通知。

（六）考察

考察工作由縣教育主管部門成立考察工作小組，統一組織實施。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定對體檢合格人員進行考察?？疾斓闹饕獌热莅ㄕ嗡枷搿⒌赖滦摒B(yǎng)、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、應聘資格條件、計劃生育情況、原用人單位是否同意調出（或同意解除勞動關系）等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。放棄聘用的，按該崗位總成績依次遞補考察人選。如該崗位無遞補人選時，可在同一招聘學段同類學科合格人員中從高分到低分依次調劑遞補。

（七）公示

對資格審查、考試、體檢、考察合格的人員,在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網站公示7日,經公示無反映或反映問題經查不屬實的,按規(guī)定程序辦理人員聘用有關手續(xù)。公示中發(fā)現問題不可聘用的,可依次遞補缺位。

八、聘用方式和相關要求

(一)聘用人員自通知之日起7天內須到各相關學校報到,并與勞務派遣公司簽訂勞動合同,逾期未辦理者視為自動放棄,取消聘用資格,并按招聘崗位總成績高低順序依次遞補。

(二)應聘者被確定為聘用對象的,如發(fā)現有弄虛作假現象,取消其聘用資格,并按招聘崗位總成績高低順序依次遞補人員。

(三)小學崗位,由各中心小學(學校)根據本轄區(qū)小學的實際情況和需求統一調配。對不服從統一調配聘用的,取消其聘用資格,不再聘用,并按招聘崗位總成績高低順序依次遞補人員。

(四)聘用人員試用期二個月,日期從試用之日算起。從聘用之日起，2年內不得調離本崗位。聘用人員試用期滿經考核不合格的，或2020年應屆畢業(yè)生試用期一年內未能取得相應學段教師資格證的，取消聘用資格，解除聘用關系。

咨詢電話：惠東縣教育局人事股（0752-8833275）。

附件:

1.惠東縣2020年公開招聘中小學勞務派遣人員崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表(在編）

3.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表(勞務派遣）

2020年7月2日

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