關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：7月16日至7月20日、7月24日至7月28日

筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

內(nèi)蒙古招教備考群：552097616（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布內(nèi)蒙古考試資訊，并定期分享招教備考資料）

一、公開招聘計(jì)劃

2020年土默特右旗面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師70人。其中，“綠色通道”招聘高中教師12人，公開招聘初中教師10人、小學(xué)教師40人、特殊教育學(xué)校教師8人。具體招聘崗位詳見附件《招聘崗位表》1-5，按照自治區(qū)和包頭市相關(guān)政策要求，此次公開招聘設(shè)置了一定比例崗位用于定向招聘六類服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位、大學(xué)生退役士兵和蒙漢兼通畢業(yè)生。為增加高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校應(yīng)屆畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校工作，設(shè)置了一定比例崗位用于定向招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘范圍與應(yīng)聘條件

（一）招聘范圍及要求

1.國(guó)民教育序列全日制2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生。

2.具體學(xué)歷、專業(yè)、年齡、崗位及戶籍等要求詳見《招聘崗位表》。

（二）服務(wù)基層項(xiàng)目人員和2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生

服務(wù)基層項(xiàng)目人員：根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分崗位定向招錄服務(wù)期滿（低服務(wù)滿2年）且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）；部分崗位定向招錄“蒙漢兼通”人員和2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

1．“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：（1）內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員；（2）內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員；（3）高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員；（4）高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃人員；（5）內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；（6）內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

2．“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、包頭市就業(yè)局牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

3．“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的退役士兵。

4．“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說(shuō)會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員，報(bào)考定向招錄蒙漢兼通崗位。

5.“2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指：今年（2020年）8月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。

（三）應(yīng)聘條件

1.應(yīng)聘人員須具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（3）具有良好的職業(yè)道德；

（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）報(bào)考“綠色通道”高中教師崗位的人員，具有“雙一流”建設(shè)大學(xué)、原“985、211”院校全日制應(yīng)往屆本科畢業(yè)生，或本科一批次起點(diǎn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。所學(xué)專業(yè)與學(xué)科要求對(duì)口。報(bào)考“綠色通道”高中教師崗位的人員，不進(jìn)行筆試，直接面試。

（6）“綠色通道”招聘高中教師報(bào)名結(jié)束后，對(duì)未開考的崗位再進(jìn)行集中招聘高中教師，報(bào)考條件須具有全日制本科一批次起點(diǎn)的師范類專業(yè)或本科起點(diǎn)碩士研究生應(yīng)往屆畢業(yè)生。所學(xué)專業(yè)與學(xué)科要求對(duì)口。

（7）報(bào)考初中、小學(xué)教師（體、音、美崗位除外）崗位的人員，具有全日制院校師范類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與所報(bào)學(xué)科要求對(duì)口。體、音、美學(xué)科要求全日制本科起點(diǎn)應(yīng)往屆畢業(yè)生，所報(bào)學(xué)科專業(yè)對(duì)口，不受師范類專業(yè)限制。國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員、教練員和裁判員及以上報(bào)考體育學(xué)科學(xué)歷放寬到全日制專科。

（8）報(bào)考初中、小學(xué)定向招聘崗位的項(xiàng)目人員，須是截止報(bào)名之日服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。截至報(bào)名開始日，凡是按項(xiàng)目人員定向崗位正式錄用到機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的人員，不能再報(bào)考本次項(xiàng)目人員定向崗位。

（9）報(bào)考初中、小學(xué)定向招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的人員，需在上崗前取得畢業(yè)證書，具體報(bào)名條件詳見《招聘崗位表》。

（10）報(bào)考特殊教育學(xué)校崗位的人員，不進(jìn)行筆試，直接面試，具體報(bào)名條件詳見《招聘崗位表》。

（11）“綠色通道”招聘高中教師和公開招聘特殊教育學(xué)校教師不受戶籍限制；集中招聘高中教師（“綠色通道”招聘高中教師未開考的崗位轉(zhuǎn)為集中招聘高中教師）、初中、小學(xué)教師須具有包頭市戶籍或配偶具有包頭市戶籍（考生本人戶籍遷在包頭市外院校的原包頭市生源的畢業(yè)生也可報(bào)考）。考生年齡在18周歲及以上、32周歲及以下。此次招聘所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截止到2020年7月10日。例如，32周歲及以下應(yīng)為1987年7月10日之后出生，其他條件的取得時(shí)間如無(wú)特殊說(shuō)明的截止日期為2020年7月1日。2020年8月31日之前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以先上崗，一年之內(nèi)再參加教師資格證考試，并取得符合上崗要求的教師資格證書，在一年約定期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，按照規(guī)定依法解除《聘用合同》，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)?！墩衅笉徫槐怼窡o(wú)特殊說(shuō)明的，往屆畢業(yè)生須提供符合要求的教師資格證。

2.下列人員不得報(bào)考：

（1）在讀全日制普通高校本科生、研究生（不含2020年8月31日之前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（2）在職公務(wù)員、參公單位工作人員（含試用期內(nèi)公務(wù)員和參公單位工作人員）和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）；

（3）公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

（4）在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（6）現(xiàn)役軍人；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

（四）崗位設(shè)置

報(bào)考中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師崗位的人員，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招考職位要求專業(yè)一致。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組裁決是否符合專業(yè)接近報(bào)考條件。

三、實(shí)施步驟

此次招聘教師工作分發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

通過(guò)包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、土默特右旗政府信息網(wǎng)和微信公眾號(hào)（“土右人社”、“活力土右旗”）面向社會(huì)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，做好2020年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師的宣傳工作。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名工作由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，此次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員可直接登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/nmg/bttyq2007/），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證（打印筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)于筆試時(shí)間一周前及時(shí)關(guān)注微信公眾號(hào)“土右人社”、“活力土右旗”通知）。

3.報(bào)名時(shí)間：

“綠色通道”招聘高中教師崗位，招聘初中、小學(xué)教師“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢兼通”崗位、應(yīng)屆生定向崗位和招聘特殊教育學(xué)校教師崗位報(bào)名時(shí)間：從2020年7月16日上午8:30開始至7月20日下午17:00截止。

集中招聘高中教師和初中、小學(xué)教師普通崗位報(bào)名時(shí)間：從2020年7月24日上午8:30開始至7月28日下午17:00截止。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。

（1）報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

（2）報(bào)考“綠色通道”招聘高中教師崗位報(bào)名時(shí)間截止后未開考的崗位，將轉(zhuǎn)為集中招聘高中教師普通崗位，并重新發(fā)布《土默特右旗2020年集中招聘高中教師普通崗位表》，符合崗位條件的考生須于2020年7月24日進(jìn)行報(bào)名。

（3）報(bào)考初中、小學(xué)“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢兼通”崗位、應(yīng)屆生定向崗位人員和報(bào)考特殊教育學(xué)校招聘崗位人員報(bào)名時(shí)間截止后未開考的崗位，將轉(zhuǎn)為初中、小學(xué)普通崗位，并重新發(fā)布《土默特右旗2020年招聘初中、小學(xué)教師普通崗位表》，符合崗位條件的考生須于2020年7月24日進(jìn)行報(bào)名。對(duì)已報(bào)名初中、小學(xué)“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢兼通”崗位、應(yīng)屆生定向崗位人員，且該報(bào)名崗位未達(dá)到開考比例，有意向報(bào)考普通崗位的考生，須于2020年7月24日再次進(jìn)行報(bào)名。

請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注微信公眾號(hào)“土右人社”、“活力土右旗”發(fā)布的相關(guān)招聘崗位變更、調(diào)整等通知，及時(shí)報(bào)名。

4.報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《招聘崗位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件須一致；報(bào)考人員需按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示或要求，填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，須填寫是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件，同時(shí)上傳本人近期照片、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、教師資格證、身份證（臨時(shí)身份證）、戶口本等證件原件。配偶是包頭市戶籍的還需上傳配偶身份證、戶口本、結(jié)婚證等證件原件。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、教師資格證（或“教心學(xué)成績(jī)合格證和普通話等級(jí)證”）的，須上傳學(xué)信網(wǎng)“學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告”或“學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告”，在其他材料審核通過(guò)后，先參加考試。

報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用的責(zé)任自負(fù)（報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招聘期間須暢通，電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)）。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后方可提交（特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改），報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)（專業(yè)代碼）與招聘崗位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的崗位。

報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與《招聘簡(jiǎn)章》預(yù)留的咨詢電話咨詢。

（三）資格初審

1.土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將指定人員對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出初審意見?！墩衅负?jiǎn)章》要求報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名，未如實(shí)填寫專業(yè)的，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件未通過(guò)資格初審的人員說(shuō)明理由。

2.報(bào)考“綠色通道”招聘崗位不設(shè)置開考比例，直接參加面試，并劃定成績(jī)合格線。

3.報(bào)考集中招聘高中（“綠色通道”招聘高中教師未開考的崗位轉(zhuǎn)為集中招聘高中教師）、初中、小學(xué)招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到1:3比例的，經(jīng)土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。

4.報(bào)考特殊教育學(xué)校招聘崗位不設(shè)置開考比例，直接參加面試，并劃定成績(jī)合格線。

5.對(duì)于部分免筆試崗位，如報(bào)名人數(shù)過(guò)多，無(wú)法通過(guò)直接面試進(jìn)行招聘的崗位，將增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間另行通知。

（四）筆試

報(bào)考集中招聘高中（“綠色通道”招聘高中教師未開考的崗位轉(zhuǎn)為集中招聘高中教師）、初中、小學(xué)招聘崗位的考生需參加筆試，筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證中的信息為準(zhǔn)。

1.筆試采取閉卷考試形式。

2.報(bào)考普通崗位和項(xiàng)目崗位的考生筆試科目測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)理論、課堂教學(xué)知識(shí)、馬克思主義理論和中國(guó)化馬克思主義理論、相關(guān)教育教學(xué)法規(guī)等，卷面分值滿分100分。報(bào)考“蒙漢兼通”定向崗位的考生筆試科目測(cè)試內(nèi)容為教育教學(xué)理論、課堂教學(xué)知識(shí)、馬克思主義理論和中國(guó)化馬克思主義理論、相關(guān)教育教學(xué)法規(guī)等，使用蒙文試卷，須用蒙文作答，卷面分值滿分100分。除蒙漢兼通定向崗位外，其他崗位考生統(tǒng)一使用漢文試卷，須用漢文作答。筆試考試時(shí)限為120分鐘。

3.筆試時(shí)間和考點(diǎn)：具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)?？忌桕P(guān)注微信公眾號(hào)“土右人社”、“活力土右旗”，具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間將會(huì)在平臺(tái)發(fā)布。

4.筆試成績(jī)加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分（請(qǐng)報(bào)名考生認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分）。筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。筆試總成績(jī)將在微信公眾號(hào)“土右人社”、“活力土右旗”公布。

（五）資格復(fù)審

1.報(bào)考“綠色通道”高中教師崗位和特殊教育學(xué)校教師崗位考生的資格復(fù)審工作安排在報(bào)名截止后進(jìn)行。

2.報(bào)考集中招聘高中（“綠色通道”招聘高中教師未開考的崗位轉(zhuǎn)為集中招聘高中教師）、初中、小學(xué)招聘崗位考生的資格復(fù)審工作安排在招聘高中、初中、小學(xué)教師筆試完成后進(jìn)行。

3.資格復(fù)審工作由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，出現(xiàn)異議的，報(bào)招聘教師工作小組作出裁決。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，將在微信公眾號(hào)“土右人社”、“活力土右旗”上公布。

4.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件、戶口本原件和復(fù)印件（配偶是包頭市戶籍的須提供配偶的戶口本、結(jié)婚證原件和復(fù)印件）、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)籍檔案以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未經(jīng)土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。

5.服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位的應(yīng)聘人員，須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

6.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否是真實(shí)準(zhǔn)確；凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

7.與事業(yè)單位簽訂《聘用合同》或企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同》尚在合同期內(nèi)的人員，要提供現(xiàn)工作單位同意參加本次公開招聘的證明，凡不能夠提供的，取消面試資格。

8.因資格審核不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

（六）面試

面試由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜通過(guò)微信公眾號(hào)“土右人社”、“活力土右旗”另行通知。

1.報(bào)考“綠色通道”招聘高中教師崗位的考生，面試采用講課形式。講課總分值為100分（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)），試講內(nèi)容將指定教材，按照40分鐘進(jìn)行單獨(dú)備課，實(shí)際講授時(shí)間為15分鐘，所有同科目應(yīng)聘人員同講一節(jié)課。主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)擬任工作崗位的專業(yè)知識(shí)能力、課堂駕馭和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)等。應(yīng)聘音樂(lè)、體育學(xué)科人員還需要進(jìn)行學(xué)科要求的專業(yè)能力展示，展示時(shí)間為5分鐘（自備展示用具）。面試成績(jī)需達(dá)到75分及以上的考生按照從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

2.報(bào)考集中招聘高中（“綠色通道”招聘高中教師未開考的崗位轉(zhuǎn)為集中招聘高中教師）、初中、小學(xué)招聘崗位的考生，面試采用講課形式。按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例，按照筆試總成績(jī)由高分到低分的順序確定講課入圍人員，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。講課總分值為100分（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)），試講內(nèi)容將指定教材，按照40分鐘進(jìn)行單獨(dú)備課，實(shí)際講授時(shí)間為15分鐘，所有同科目應(yīng)聘人員同講一節(jié)課。主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)擬任工作崗位的專業(yè)知識(shí)能力、課堂駕馭和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)等。應(yīng)聘體、音、美學(xué)科人員還需要進(jìn)行學(xué)科要求的專業(yè)能力展示，展示時(shí)間為5分鐘（自備展示用具）。面試時(shí)，實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1的崗位時(shí)，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)（同試題同考官組）應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢、考核范圍。如果同試題同考官組面試考生僅為1人時(shí)，該考生的面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢、考核范圍。

3.報(bào)考特殊教育學(xué)校的考生面試采用講課形式。講課總分值為100分（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)），試講內(nèi)容將指定教材，按照40分鐘進(jìn)行單獨(dú)備課，實(shí)際講授時(shí)間為15分鐘，所有同科目應(yīng)聘人員同講一節(jié)課。報(bào)考特殊教育專業(yè)崗位的考生，還須在講課過(guò)程中，要用手語(yǔ)同步講課。主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)擬任工作崗位的專業(yè)知識(shí)能力、課堂駕馭和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)等。面試成績(jī)需達(dá)到75分及以上的考生按照從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

4.總成績(jī)計(jì)算

報(bào)考“綠色通道”招聘高中教師的考生根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定體檢、考核范圍人員名單，如果面試成績(jī)相同，將組織加試。

報(bào)考高中、初中、小學(xué)崗位按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，滿分為100分，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)）從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，如果出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢、考核人選，如果面試成績(jī)依然相同，將組織加試。

報(bào)考特殊教育學(xué)校的考生根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定體檢、考核范圍人員名單，如果面試成績(jī)相同，將組織加試。

5.面試成績(jī)和考試總成績(jī)將在微信公眾號(hào)“土右人社”、“活力土右旗”上公布。

（七）體檢

體檢由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢醫(yī)院須對(duì)考生體檢是否合格提出明確的體檢結(jié)果，并報(bào)土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求、在體檢過(guò)程中弄虛作假使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格并依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考核范圍人選。

（八）考核

體檢結(jié)束后10日內(nèi)須提交考核工作所需的人事和學(xué)籍檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。考核工作參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）等規(guī)定和要求，根據(jù)擬錄用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力。對(duì)考核不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其錄用資格，并依次遞補(bǔ)?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，按照等額確定進(jìn)入擬錄用公示范圍人選。上崗前，應(yīng)屆畢業(yè)生因個(gè)人原因不能按時(shí)取得畢業(yè)證的，取消其錄用資格，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）公示和聘用

1.對(duì)擬聘用人員在包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、土默特右旗政府信息網(wǎng)站、微信公眾號(hào)（“土右人社”、“活力土右旗”）上進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示時(shí)間為7天。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供要的調(diào)查線索。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)市人社局審批。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，憑市人社局下發(fā)的《包頭市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》辦理有關(guān)錄用、入編、聘用、工資、社保等相關(guān)人事手續(xù)。

3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前已錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開招聘被新聘用到事業(yè)單位編制人員的；聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科院校并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在《聘用合同》期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、疫情防控工作

為進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、包頭市和土默特右旗新冠疫情防控工作要求，考生應(yīng)自覺(jué)配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。近期考生應(yīng)不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)（境），不接觸疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，不參加聚集性活動(dòng)。對(duì)因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）公開招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招聘期間，市人社局負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)，旗紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開招聘工作人員和報(bào)考人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

（二）落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)報(bào)名資格審核要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審核不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

（三）建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加土默特右旗事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信承諾書》，對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加包頭市組織的各類公開招聘考試。

六、聘用教師管理與待遇

（一）中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師

1.招聘中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師實(shí)行編制聘用和服務(wù)期管理。錄用的中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師享受土默特右旗正式教師編制、工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇；按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)招聘教師管理的通知》（土右教發(fā)〔2019〕22號(hào)）文件要求，招聘教師實(shí)行5年低服務(wù)期制度，5年內(nèi)（包括試用期）不準(zhǔn)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)、參加公務(wù)員企事業(yè)單位招考、報(bào)考全日制研究生和辭職等。

2.報(bào)考“綠色通道”招聘高中教師聘用人員，并取得符合要求的教師資格證可以享受專項(xiàng)人才補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼?！熬G色通道”招聘高中財(cái)會(huì)教師崗位和高校應(yīng)屆生聘用人員，暫未取得符合要求的教師資格證暫不享受專項(xiàng)人才補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼，聘用人員取得符合要求的教師資格證后，再享受專項(xiàng)人才補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼。

（1）專項(xiàng)人才補(bǔ)貼

按照每月碩士研究生1000元、本科畢業(yè)生800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放專項(xiàng)人才補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年。

（2）住房補(bǔ)貼

對(duì)購(gòu)買土默特右旗商品房的，按碩士研究生10萬(wàn)元、本科畢業(yè)生8萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼，履行相關(guān)補(bǔ)貼程序和《聘用合同》有關(guān)要求。

聘用中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師，試用期為1年，試用期滿考核不合格者予以解聘。從參加工作之月起，計(jì)算核發(fā)中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師工資。

七、其他

（一）建立面向社會(huì)公開招聘教師考試誠(chéng)信檔案，并上報(bào)市人社局，違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加包頭市組織的各類招聘考試?？忌髦剡x擇報(bào)考崗位，除筆試和資格審核外的其它環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠(chéng)信檔案。

（二）對(duì)考生的資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠(chéng)信檔案。

（三）辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的考生直接記入誠(chéng)信檔案。

（四）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）公開招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將通過(guò)微信公眾號(hào)（“土右人社”、“活力土右旗”）公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄微信公眾號(hào)查詢，因本人未及時(shí)查看相關(guān)公布信息，影響個(gè)人考試等事項(xiàng)的，產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。

（六）本簡(jiǎn)章由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（七）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

1.招聘政策咨詢電話：

旗人社局：0472-8882286

旗教育局：0472-8921702

2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-838-9296

3.監(jiān)督舉報(bào)電話：0472-8805760、0472-8921703

附件：

1.土默特右旗2020年招聘“綠色通道”高中教師崗位表

2.土默特右旗2020年招聘初中、小學(xué)教師普通崗位表

3.土默特右旗2020年招聘初中、小學(xué)教師應(yīng)屆畢業(yè)生崗位表

4.土默特右旗2020年招聘初中、小學(xué)教師項(xiàng)目人員崗位、蒙漢兼通人員崗位表

5.土默特右旗2020年招聘特殊教育學(xué)校教師崗位表

6.包頭市土默特右旗2020年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師報(bào)名系統(tǒng)操作手冊(cè)

土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年7月10日

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