關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2020年7月26日至7月28日

筆試時(shí)間：2020年8月9日

河南招教備考群：785537895（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布河南新的考試資訊，并定期分享招教備考資料）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和要求，決定公開招聘市屬中小學(xué)教師212名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量

市屬中小學(xué)招聘教師數(shù)量共計(jì)212名，均為專業(yè)技術(shù)十三級(jí)崗位。其中濮陽市教育局直屬中小學(xué)53名，濮陽市油田教育中心直屬中小學(xué)159名。

具體招聘的崗位、數(shù)量和要求見附件1和附件2。

三、招聘條件和要求

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。

2.具有所報(bào)考崗位相應(yīng)層次的教師資格證，且所報(bào)考崗位的學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科相符。其中中小學(xué)一級(jí)及以上教師職稱的，所報(bào)考崗位學(xué)科應(yīng)與任職資格證學(xué)科相符。

未取得教師資格的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的可以報(bào)考，被聘用后可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再在試用期內(nèi)參加教師資格考試并取得教師資格。試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

3.報(bào)考高中教師崗位的，體音美學(xué)科須具有本科及以上文化程度，其他學(xué)科須具有碩士研究生及以上文化程度或教育部直屬6所師范院校、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)師范類專業(yè)本科及以上文化程度；報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位的，須具有本科及以上文化程度。具有中小學(xué)一級(jí)及以上教師職稱的，報(bào)考高中、初中教師崗位須具有本科及以上文化程度，報(bào)考小學(xué)教師崗位須具有?？萍耙陨衔幕潭?。

普通全日制高等院校在讀的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于資格復(fù)審前取得畢業(yè)證，未如期取得畢業(yè)證的取消資格。

4.年齡在35周歲以下（1985年7月1日以后出生）；中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱的年齡在40周歲以下（1980年7月1日以后出生）。

5.濮陽市域以外的行政事業(yè)單位在編在職人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意。

6.具備從事教育工作所需的身體條件。

7.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的；

4. 現(xiàn)役軍人、在讀的普通全日制高等院校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.濮陽市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（筆試前，經(jīng)個(gè)人提出辭職申請(qǐng)并經(jīng)工作單位和主管部門批準(zhǔn)的，可以報(bào)考）；

6.拒絕、逃避兵役的；

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的。

四、報(bào)名與資格初審

（一）發(fā)布公告

招聘公告及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽教育網(wǎng)（www.pyedu.gov.cn）、濮陽市油田教育信息網(wǎng)（www.zpebedu.com）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）發(fā)布。上述網(wǎng)站為本次公開招聘的指定網(wǎng)站。

（二）報(bào)名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月26日09：00至7月28日18：00。

2.報(bào)名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）。

3.報(bào)名程序：登陸濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com），進(jìn)入“2020年濮陽市屬中小學(xué)公開招聘教師”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳電子照片時(shí)須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)報(bào)考崗位。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤缓螅W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)牢記并妥善保管。

4.資格初審。聘用單位負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息逐一進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對(duì)初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并在報(bào)名期限內(nèi)提交。

通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格初審的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。

資格初審時(shí)間為2020年7月26日09：00至7月29日10：00。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，于2020年7月29日12:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

（三）核定報(bào)考崗位

公開招聘崗位：通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘計(jì)劃按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。遞減、取消崗位招聘計(jì)劃的，報(bào)考該崗位的人員不再改報(bào)其它崗位。因招聘計(jì)劃調(diào)整不能參加筆試的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。

遞減、取消、調(diào)整崗位情況及筆試崗位在招聘指定網(wǎng)站公布。

（四）打印筆試準(zhǔn)考證

確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2020年8月6日09:00至8月9日09:00登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙）。未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

五、考試與資格復(fù)審

（一）筆試

1.筆試設(shè)一門綜合試卷，采取閉卷方式進(jìn)行，試卷滿分為100分。考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識(shí)和教育教學(xué)能力測(cè)試。

2.筆試時(shí)間為2020年8月9日09：00—11：00。報(bào)考人員須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證）和疫情防控相關(guān)健康證明在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

3.符合筆試加分條件的考生，按照國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、退役大學(xué)生士兵考生筆試成績(jī)加5分。

符合加分條件的考生，應(yīng)于筆試當(dāng)天開始的3日內(nèi)（2020年8月9日15:30至8月11日18:00）攜帶相關(guān)證明材料到濮陽市教育局行政服務(wù)大廳（濮陽市華龍區(qū)振興南路12號(hào)，市教育局大門外南側(cè)）審驗(yàn)登記，逾期不再受理。申請(qǐng)加分人員需提交以下證件：“三支一扶”大學(xué)生考生須提交本人身份證和“三支一扶”證的原件和復(fù)印件各1份，退役大學(xué)生士兵須提交本人身份證、退伍證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各1份。

筆試成績(jī)及加分情況在招聘指定網(wǎng)站公布。

（二）資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位數(shù)量和進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。同一崗位筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人選。

2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。

3.資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；報(bào)名表（附件3，自行下載填寫后打?。┮皇?份；與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）原件及復(fù)印件各1份；相應(yīng)層次及學(xué)科的教師資格證原件及復(fù)印件各1份（未取得教師資格證的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生不需提供）；具有中小學(xué)一級(jí)及以上教師職稱的，需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件各1份；濮陽市域以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）。經(jīng)資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

4.報(bào)考體育、音樂、美術(shù)教師崗位中有方向要求的，需在報(bào)名表個(gè)人簡(jiǎn)歷欄內(nèi)注明，并提交下列證明之一（原件和復(fù)印件各1份）：（1）所學(xué)專業(yè)或主項(xiàng)課程是上述學(xué)科的證明；（2）體育部門頒發(fā)的與所報(bào)專業(yè)有關(guān)的運(yùn)動(dòng)員或裁判員證書；（3）個(gè)人或本人帶隊(duì)參加教育、體育、文化藝術(shù)等政府部門或高校組織的相關(guān)比賽并獲獎(jiǎng)的證書；（4）屬上述專業(yè)的畢業(yè)論文；（5）其他能夠證明具備崗位要求專業(yè)方向的證件。

5.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)的人員空缺，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。同一崗位的順延復(fù)審只進(jìn)行一次，仍達(dá)不到規(guī)定比例的，不再順延。

（三）面試

1.按照面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃3:1的比例，在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員，報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為參加面試人員。達(dá)不到3：1比例的崗位，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例，按照低不低于2：1的比例確定面試人員。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘名額遞減后，按調(diào)整后的招聘名額重新確定進(jìn)入面試人員。

2.進(jìn)入面試的人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在招聘指定網(wǎng)站公布。參加面試需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證）、審核通過的報(bào)名表。

3.面試采取“試講”形式進(jìn)行，試講內(nèi)容主要依據(jù)中小學(xué)現(xiàn)行教材制定。面試成績(jī)滿分為100分，達(dá)不到70分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

4.面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。形不成平均分條件的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）考試總成績(jī)

個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試成績(jī)“四舍五入”后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢、選崗與考察

（一）體檢

1.按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢按照河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。參加體檢人員名單、時(shí)間及有關(guān)要求，在招聘指定網(wǎng)站公布。

3.對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，經(jīng)本人申請(qǐng)可延期體檢。

5.因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

（二）選擇擬聘用崗位

1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按照崗位1：1的比例自主選擇聘用單位。總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇。

2.選擇聘用崗位一次性進(jìn)行。有意調(diào)整的，經(jīng)雙方協(xié)商一致可在公示聘用前同時(shí)向聘用單位主管部門提出申請(qǐng)。

（三）考察

1.考察人選根據(jù)體檢結(jié)果等額確定，由聘用單位采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料（包括個(gè)人檔案）或函詢等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。

2.考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

（一）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在招聘指定網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。因不予聘用形成的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

（二）聘用

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。中小學(xué)一級(jí)及以上教師職稱的按招聘計(jì)劃聘用為專業(yè)技術(shù)十三級(jí)崗位，試用期滿后由用人單位根據(jù)本人業(yè)績(jī)和崗位空缺情況決定聘用崗位，不得以現(xiàn)有職稱作為單位聘用的要依據(jù)。2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未在試用期內(nèi)取得聘用崗位要求的教師資格證的，試用期滿后解除聘用合同。

被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，形成的缺額不再遞補(bǔ)。

五、其它事項(xiàng)

（一）本次招聘在2020年濮陽市屬中小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下組織實(shí)施。

（二）《2020年濮陽市屬中小學(xué)公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和發(fā)布的招聘信息，嚴(yán)格按照公告內(nèi)容、規(guī)定和程序參加招聘。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（三）資格審查貫穿招聘工作始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（四）本次公開招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員參加資格復(fù)審、考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加，具體以網(wǎng)站通知、準(zhǔn)考證等要求內(nèi)容為準(zhǔn)。報(bào)考人員參加資格復(fù)審、考試等要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，注意保持距離，做好防范工作。

（六）為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個(gè)招聘過程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會(huì)廣泛監(jiān)督。

未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2020年濮陽市屬中小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：濮陽市教育局

0393-8991708

濮陽市油田教育中心

0393-4829245

監(jiān)督電話：駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組

0393-8991730

濮陽市油田教育中心紀(jì)委　0393-4829042

報(bào)名技術(shù)支持電話：0393-6665582

附件：

1.濮陽市教育局直屬中小學(xué)招聘教師崗位表/upload/editor/file/20200716/20200716205512631263.xlsx

2.濮陽市油田教育中心直屬中小學(xué)招聘教師崗位表/upload/editor/file/20200716/20200716205696649664.xlsx

3.2020年濮陽市屬中小學(xué)招聘教師報(bào)名表/upload/editor/file/20200716/20200716205680938093.doc

2020年濮陽市屬中小學(xué)

公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年7月16日

2025年教師招聘官方微信客服

• 公告資訊
• 學(xué)習(xí)答疑
• 1對(duì)1指導(dǎo)
• 筆試資料
• 面試技巧
• 公開講座

手機(jī)微信掃描左側(cè)二維碼，添加客服老師微信領(lǐng)取