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    2020年山西呂梁市離石區(qū)招聘幼教工作人員公告(120人)

    來源:呂梁市離石區(qū)人民政府時(shí)間:2020-07-17 18:44:29

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專業(yè)老師在線答疑

    報(bào)名時(shí)間:2020年7月26日—7月28日

    筆試時(shí)間:詳見《準(zhǔn)考證》

    面試時(shí)間另行通知

    山西招教備考群:1044453605(點(diǎn)擊進(jìn)群,群內(nèi)及時(shí)發(fā)布山西考試資訊,并定期分享招教備考資料)


    為加強(qiáng)離石區(qū)公辦幼兒園師資力量,受呂梁市離石區(qū)教育科技局委托,呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì)公開招聘幼教工作人員,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特發(fā)布此公告。

    一、招聘原則及用工模式

    按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)招聘,招聘人員不占編制,實(shí)行勞務(wù)派遣的用工模式。

    二、招聘人數(shù)及崗位

    (一)招聘人數(shù):120 名(其中幼兒教師 108 名,財(cái)務(wù)人員8 名、保健人員 4 名)。

    (二)招聘崗位:詳見附件《呂梁市離石區(qū)招聘勞務(wù)派遣幼教工作人員崗位設(shè)置表》,現(xiàn)已納入離石區(qū)財(cái)政供養(yǎng)人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

    三、招聘條件

    (一)思想政治素質(zhì)好。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行良好,遵紀(jì)守法,在校學(xué)習(xí)或工作(待業(yè))期間未受過任何紀(jì)律處分。

    (二)熱愛教育事業(yè)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為人師表, 服從組織安排。

    (三)身心健康,五官端正,符合《山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的規(guī)定要求。

    (四)戶籍不限。

    (五)招聘崗位要求

    1、幼兒教師:全日制專科及以上學(xué)歷,幼兒(學(xué)前教育)專業(yè)的畢業(yè)生,且已經(jīng)取得幼兒園教師資格證書;普通話水平二級(jí)甲等及以上等級(jí)證;年齡 25 周歲以下(1995 年 9 月 1 日以后出生);2020 年的應(yīng)屆畢業(yè)生,按照人力資源和社會(huì)保障部、教育部等 7 部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24 號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,可“先上崗、再考證”。

    2、財(cái)務(wù)人員:全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)的畢業(yè)生,有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);年齡 30 周歲以下(1990 年 9 月 1 日以后出生)。

    3、保健人員:全日制本科及以上學(xué)歷,少兒衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生,有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);年齡 30 周歲以下(1990 年 9 月 1 日以后出生)。

    (六)有下列情形之一者,不得報(bào)考:

    1. 受過刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    2. 接受強(qiáng)制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的;

    3. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

    4. 曾因違法違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)或其他單位開除公職,辭退或解除聘用關(guān)系的;

    5. 本人或家庭成員,近親屬參加非法組織,邪教組織或從事 其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

    6. 已經(jīng)被聘用為政府購買服務(wù)崗位的人員;

    7. 有紋身和紋身印記的;

    8. 本人及直系親屬被列為失信人員的;

    9. 其它不符合報(bào)考崗位有關(guān)規(guī)定的。

    四、招聘程序及步驟

    本次招聘按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名登記、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、試用、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布招聘公告

    招聘崗位及名額、應(yīng)聘人員條件、招聘程序及步驟、聘用待遇、用工模式等事項(xiàng),通過離石區(qū)政府網(wǎng)、微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布,時(shí)間為 5 個(gè)工作日。

    (二)報(bào)名登記及資格初審

    1. 報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

    2. 需提供的證件及資料:

    報(bào)考人員自行下載附件《呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司招聘報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),使用計(jì)算機(jī)填寫打印,報(bào)名不接受手寫填表(除承諾人簽字),提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;報(bào)考承諾人簽字須本人手寫并按手印。

    本人攜帶《報(bào)名登記表》、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)、就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶口本、畢業(yè)證(本科及以上學(xué)歷還需提供學(xué)士學(xué)位證)、教師資格證、普通話等級(jí)證等相關(guān)資質(zhì)證件原件及復(fù)印件各 2 份報(bào)名;另提供 6 張近期同底一寸紅底免冠照片(與《報(bào)名登記表》一致;照片一字排開粘貼于身份證復(fù)印件下方空白處)。

    關(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào),自行打印“無犯罪記錄證 明”2 份。提供個(gè)人信用報(bào)告(本人憑借身份證到中國(guó)人民銀行查詢并打印)。報(bào)名人員需佩戴口罩,現(xiàn)場(chǎng)出示健康綠碼。

    3. 資格初審:應(yīng)聘者所提供的各類證件務(wù)真實(shí)有效。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。凡因信息填報(bào)有 誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。資格審核貫穿于招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有任何不符合報(bào)名條件的情形,取消資格不予聘用。

    4.報(bào)名時(shí)間:2020 年 7 月 26 日—2020 年 7 月 28 日

    上午:8:30—11:30;下午:3:30—6:00

    5.報(bào)名地點(diǎn):呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司招聘大廳二樓(離石區(qū)和平街與團(tuán)結(jié)路交叉路口往東 50 米)

    6.報(bào)名考務(wù)費(fèi):110 元/人。

    7.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間待定。

    報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)不達(dá) 3:1 的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定招聘人數(shù)。

    (三)考試

    考試包括筆試和面試兩部分,筆試、面試均采取百分制形式。

    1.筆試

    試成績(jī)滿分 100 分,采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)限 2 小時(shí)。筆試內(nèi)容:幼兒教師為教育學(xué)(包括教育法規(guī),幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范)、心理學(xué)、幼兒教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì);財(cái)務(wù)、保健人員為公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)(本次考試不委托任何機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn),不提供任何參考資料)。筆試成績(jī)由高分到低分排序,按 1:3 的比例依次確定入圍面試人選;若入圍成績(jī)后一名出現(xiàn)并列,并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

    2.面試

    (1) 幼兒教師:面試時(shí)間不超過 15 分鐘。面試內(nèi)容:講故事(選項(xiàng));自彈自唱、簡(jiǎn)筆畫、舞蹈或體操(考生自選其 中一項(xiàng))。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象儀表、專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)。

    財(cái)務(wù)、保健人員:面試時(shí)間為 10 分鐘。面試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)實(shí)際操作。

    (2) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):面試分值為 100 分,各評(píng)委的分值去掉一個(gè)高分,去掉一個(gè)低分,剩余分值相加后的平均值,即為考生考場(chǎng)面試成績(jī)(面試成績(jī)保留兩位小數(shù))。

    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留兩位小數(shù)),根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分排序,按 1:1 的比例確定體檢人選,如考試總成績(jī)后一名出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分確定。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (四)資格復(fù)審

    入圍體檢人員本人攜帶身份證原件到呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司進(jìn)行學(xué)歷、專業(yè)、年齡等相關(guān)信息的資格復(fù)審,未參加資格復(fù)審或在復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其聘用資格,由此產(chǎn)生的崗位空缺,可遞補(bǔ)。

    資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

    (五)體檢

    呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)組織入圍人員體檢,體檢參照《山西省申請(qǐng)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行,不按規(guī)定時(shí)間到指定體檢中心參加體檢的人員,視作自動(dòng)放棄聘用資格。體 檢費(fèi)用自理。體檢不合格的在上一級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格者,不予聘用。若體檢合格人員少于擬聘用人數(shù)時(shí),可遞補(bǔ)。

    體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (六)考察

    體檢合格的應(yīng)聘者,呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣公司組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、組織紀(jì)律等情況進(jìn)行考察,因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

    (七)公示

    根據(jù)筆試、面試、資格復(fù)審、體檢和考察結(jié)果,按照 1:1 比例等額確定擬聘用人員,并在離石區(qū)政府網(wǎng)、微信公眾號(hào)等媒體進(jìn)行公示,公示期為 5 個(gè)工作日。

    (八)聘用與管理

    公示無異議的報(bào)考人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員試用期為 3 個(gè)月,試用期不合格者退回呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣公司,公司不與其簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿合格后,擬聘用人員與呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司簽訂合同,合同期限三年,并建立個(gè)人檔案。用工單位與呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》。聘用人員由用工單位和呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣公司雙重管理,人事檔案資料由呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)管理。離石區(qū)學(xué)前教育服務(wù)中心、幼兒園按照《勞務(wù)派遣協(xié)議》對(duì)錄用人員進(jìn)行日常管理及年度考核,并將考核結(jié)果報(bào)離石區(qū)教育科技局。年度考核不合格或違反其它相關(guān)規(guī)定的,由呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣公司與其解除勞動(dòng)聘用合同,其工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇同時(shí)終止。合同期滿后經(jīng)考核合格者,根據(jù)用工單位崗位需求,呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司可續(xù)簽合同。

    五、工資及保險(xiǎn)待遇

    工資每人每月 2600 元,并按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷),個(gè)人應(yīng)繳部分從本人工資中代扣代繳。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按國(guó)家規(guī)定的低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行(即:全省上年度企業(yè)在職職工平均工資的 60%);按人社部門規(guī)定可代評(píng)職稱。

    六、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),全過程接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    本公告解釋權(quán)歸呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司所有。咨詢電話:0358-8286488

    咨詢地址:離石區(qū)前趙家莊二巷呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司招聘部

    附件:

    呂梁市離石區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣幼教工作人員的公告.pdf

    《呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司招聘報(bào)名登記表》

    呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司

    2020 年 7 月 16 日


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