關(guān)鍵詞： 招教考試

網(wǎng)報(bào)時(shí)間：2020年8月10日-8月12日

筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證

河南招教備考群：593925737（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布河南新的考試資訊，并定期分享招教備考資料）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》、《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》和市委組織部、市編辦、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位人員招聘調(diào)配工作的意見（試行）》，按照區(qū)委編辦批準(zhǔn)的用編數(shù)額，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展的實(shí)際，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教師115名。為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、招聘計(jì)劃和崗位

全區(qū)共計(jì)劃招聘教師115名。

(一)義務(wù)教育階段中小學(xué)教師95名。

1、初中教師30名。

2、小學(xué)教師65名。

（二）校園招聘10名（一高3名、四中教育集團(tuán)4名、十中教育集團(tuán)2名，特殊教育學(xué)校1名）。

（三）碩士研究生10名（一高3名、四中教育集團(tuán)5名、十中教育集團(tuán)2）。

具體招聘崗位、數(shù)量見《2020年驛城區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師崗位、數(shù)量一覽表》（附表1）。

二、招聘資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、學(xué)歷：報(bào)考小學(xué)教師崗位的，第一學(xué)歷為全日制普通高等院校統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷;報(bào)考初中教師崗位的，第一學(xué)歷為全日制普通高等院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 報(bào)考一高、四中教育集團(tuán)、十中教育集團(tuán)教師崗位的全日制普通高等院校統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷（具有碩士學(xué)位，第一學(xué)歷為普通全日制本科，不含專升本）直接進(jìn)行面試。

5、年齡：報(bào)考小學(xué)教師崗位的，年齡在30周歲以下(1990年9月1日以后出生)；報(bào)考初中、高中教師崗位的，年齡在35周歲以下（1985年9月1日以后出生）；凡年齡要求30周歲以下的崗位，研究生報(bào)考的放寬5周歲。

6、申報(bào)專業(yè)與教師資格證專業(yè)一致或相近，暫未取得教師資格證者申報(bào)專業(yè)與畢業(yè)證專業(yè)一致或相近（未取得教師資格證的須在一年試用期內(nèi)取得，否則解除聘用合同）；

7、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8、招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)校園招聘條件：

1、2019、2020屆師范類本科畢業(yè)生。

2、同時(shí)具備下列條件之一：

（1）在校期間獲得兩次以上國家或校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金（含校級(jí)）以上兩次；

（2）獲得省級(jí)以上（含省級(jí)）教育行政部門表彰的優(yōu)秀大學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)；

（3）在校期間任兩年以上學(xué)校或院系學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人（主席、副主席）；

（4）急需學(xué)科可適當(dāng)放寬條件。

（三）有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員；

3、五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5、在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（研究生除外）；

7、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員；

8、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、信息發(fā)布

本次公開招聘工作專用網(wǎng)站為駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net），有關(guān)招聘考試信息發(fā)布及報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

四、報(bào)名與資格審查

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片

報(bào)考者于2020年8月10日上午9：00至8月12日下午18:00期間登錄駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小100KB以下；⑤照片大小寬約114像素,高約156像素；⑥須能反映本人特征，否則將無法通過審查）。報(bào)名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。

2、報(bào)考資格審核

按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)2小時(shí)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)考資格審核的人員，于2020年8月10日上午9:00至8月13日下午18:00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)(支付寶)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者每人繳納30元考務(wù)費(fèi)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。對(duì)建檔立卡貧困子女報(bào)名參加本次公開招聘可免交報(bào)考、體檢等費(fèi)用，該類考生先自行墊付報(bào)考費(fèi)，報(bào)名結(jié)束后持縣級(jí)扶貧部門的證明到區(qū)人社局干部股（解放路西段驛城區(qū)政府一號(hào)樓四樓410）退還報(bào)考費(fèi)。

繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《驛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2020年8月16日上午9:00至8月17日24:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。筆試具體安排詳見準(zhǔn)考證。

請(qǐng)考生務(wù)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

（二）報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證須一致。

報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

（三）本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。因此被取消考試或聘用資格的，不退還考務(wù)費(fèi)。

（四）報(bào)名人數(shù)（以繳費(fèi)人數(shù)確定）與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的崗位，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

五、考試方式

報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位的招聘工作采取筆試和面試相結(jié)合的方式；校園招聘，報(bào)考一高、四中教育集團(tuán)、十中教育集團(tuán)研究生學(xué)歷的不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

（一）筆試

筆試工作由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有資質(zhì)的專門考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題和閱卷，實(shí)行閉卷考試。

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，按照統(tǒng)一規(guī)范和“干什么、考什么”的原則，筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德等。

參加考試時(shí)，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績滿分100分。

根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）精神，符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，筆試成績加10分，在服役期間榮立三等功的，再加4分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，須于2020年8月13日法定工作時(shí)間向驛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部股提交學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料，逾期不再受理，視為自動(dòng)放棄。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。

筆試成績=筆試原始成績+政策性加分。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（在編在崗研究生可不提供就業(yè)報(bào)到證，但需提供所在單位同意報(bào)考證明）原件及復(fù)印件各一式2份，留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一式2份，網(wǎng)上打印的《驛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》一式2份，到驛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部股（解放路西段驛城區(qū)政府一號(hào)樓四樓410）進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

2020年畢業(yè)尚未拿到畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證的，可提供畢業(yè)學(xué)校出具的相關(guān)證明（須注明學(xué)校經(jīng)辦人姓名、聯(lián)系方式及學(xué)校電話），一旦錄用須提供有關(guān)證件原件。

面試資格確認(rèn)時(shí)間在駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）公布。

經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成職位空缺的，根據(jù)筆試成績，從高分到低分依序一次性遞補(bǔ)。

實(shí)際參加面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。

普通學(xué)科面試，按所報(bào)學(xué)科，采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式講一節(jié)與所報(bào)學(xué)科、層次相一致的微型課，面試成績滿分為100分。

體、音、美等特殊學(xué)科面試，采取講微型課加專業(yè)才能展示的方式，講微型課、專業(yè)才能展示成績滿分為100分。

(三)考試總成績計(jì)算方式

1、報(bào)考體育、音樂、美術(shù)崗位的，總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%;

2、報(bào)考其他崗位的，總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%；

3、報(bào)考校園招聘、一高、四中教育集團(tuán)、十中教育集團(tuán)（研究生學(xué)歷起點(diǎn)）教師崗位的，總成績=面試成績；

4、筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依序遞補(bǔ)。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定的體檢要求，參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號(hào)）的要求進(jìn)行。

六、考察

對(duì)體檢合格的人員，等額確定為考察對(duì)象，考察工作由區(qū)人社局組織實(shí)施?？疾祀A段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察。考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號(hào)）制定考察工作方案，并組織實(shí)施。

七、公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，根據(jù)我區(qū)中小學(xué)教育發(fā)展的實(shí)際，報(bào)考各專業(yè)人員按總成績從高到低的排序由擬聘用人員依據(jù)招聘計(jì)劃選擇相應(yīng)招聘崗位。

對(duì)招聘結(jié)果公示無異議人員，經(jīng)審核后，在編崗位擬聘用人員由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，經(jīng)區(qū)教育局同意后報(bào)區(qū)人社局辦理聘用審批手續(xù)，同時(shí)上報(bào)市人社部門備案。對(duì)新聘用教師不按時(shí)報(bào)到上崗和不服從分配者，取消其聘用資格。

新聘用人員錄用后，用人單位要及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員試用期內(nèi)及試用期滿后的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本方案由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、2020年驛城區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師崗位、數(shù)量一覽表

2、2020年驛城區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師崗位代碼表

咨詢監(jiān)督電話

區(qū)教育局                   0396—3651126

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局     0396—2828335

駐馬店市驛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年8月3日

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