關(guān)鍵詞: 招教考試
報名時間:8月18日—19日
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為加強我市中小學教師隊伍建設(shè),進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),推動教育事業(yè)健康均衡發(fā)展,經(jīng)研究,決定為義務(wù)教育階段學校公開招聘一批政府購買服務(wù)崗位教師(特殊教育學校招聘15人,方案另行制定)。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定如下實施方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計劃
本次義務(wù)教育階段學校公開招聘政府購買服務(wù)崗位教師若干名(含雁歸計劃引進義務(wù)教育普通中小學教師共計85名)。
三、招聘對象和條件
(一)具有長垣市戶籍或在長垣居住的外地戶籍人員(需持有本人長垣房產(chǎn)證或購房合同);
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)年齡要求35周歲以下(1985年1月1日及以后出生,以本人有效身份證為準);
(五)須持有全日制??萍耙陨蠈W歷;
(六) 報考初中教師崗位要求有初中及以上相應(yīng)專業(yè)教師資格證,報考小學教師崗位要求具有小學及以上相應(yīng)專業(yè)教師資格證;暫未取得教師資格證書,但符合人力資源和社會保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)中規(guī)定的“先上崗、再考證”要求的,僅限2018屆和2019屆尚未落實工作單位以及2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,需提供普通話二級乙等及以上證書原件(報考語文學科的需提供普通話二級甲等及以上證書原件);
(七)如出現(xiàn)報名人數(shù)太少,不能形成競爭的學科,取消該學科招聘計劃,調(diào)劑到其他學科。
(八)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(九)崗位所需要的其他條件;
(十)有下列情形之一者不得報名:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
4.長垣市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編的;
5.長垣市范圍內(nèi)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的;
6. 長垣市教育系統(tǒng)范圍內(nèi)招聘的“兩自一包”(教師自聘、管理自主、經(jīng)費包干)教師、政府購買服務(wù)崗位教師、“縣管校聘”教師;
7.其他不符合聘用條件的。
四、招聘程序與相關(guān)事宜
本次招聘,按照發(fā)布信息、報名及資格審查、考試、體檢、考察、選崗、聘用等程序組織實施。
(一)發(fā)布信息
公開招聘工作實施前,在長垣市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1.報名時間:8月18日—19日;地點:長垣市特殊教育學校報告廳。
2.報名要求:應(yīng)聘者按照招聘方案公布的專業(yè)代碼及要求報考,報名與參加面試時使用的身份證須一致。參加并通過長垣市特殊教育學校政府購買服務(wù)崗位報名資格的考生,不得重復報名,否則報名資格作廢。
3.報名辦法:采取本人現(xiàn)場報名的方式,報名人員只能選擇一個崗位(專業(yè))報名。報名人員須攜帶本人有效二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證及其它有關(guān)證明材料等原件及復印件各一份。以上材料均須提供原件,審驗后交復印件1份。交近期同一底版1寸免冠彩色照片6張。報名時填寫《2020年長垣市義務(wù)教育階段學校公開招聘政府購買服務(wù)崗位教師資格審查表》1份,自行下載填寫,并在本人承諾欄處簽字(見附件3)。
本次招聘工作資格審查貫穿全過程。應(yīng)聘者報名時應(yīng)簽訂誠信承諾,提交的信息和提供的有關(guān)材料須真實有效。
(三)考試
采取筆試加面試的方式進行考試。本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。筆試內(nèi)容為教育教學基本知識,滿分100分。筆試安排在長垣市城區(qū)。筆試方案另行規(guī)定。
2.面試
面試以講微型課的方式進行,時間為10分鐘以內(nèi),主要測試考生的教育理念、教學實施能力、專業(yè)素養(yǎng)、教學基本功,以及口語表達、儀容儀表、氣質(zhì)等。面試成績滿分100分,面試成績低于60分者不予錄用。面試時間、地點及要求以《面試須知》為準。面試方案另行規(guī)定。
3.終成績計算方法
終考試成績﹦筆試成績×50%+面試成績×50%。
(四)體檢
根據(jù)終考試成績,按照崗位(專業(yè))與招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時,按照學歷高者優(yōu)先,學歷仍相同時,報領(lǐng)導小組研究后確定體檢人員。因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺,經(jīng)領(lǐng)導小組研究同意后,從報考同一崗位的應(yīng)試人員中,按照終考試成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行,費用自理。體檢具體時間、地點、費用另行通知。
(五)考察
對體檢合格的人員進行考察。重點對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察,并對其應(yīng)聘資格進行復查。因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位,從報考同一崗位(專業(yè))并參加面試的人員中,根據(jù)終考試成績從高分到低分的順序依次按招聘程序進行遞補。
(六)選崗
應(yīng)聘同一代碼崗位體檢合格人員,按照終考試成績從高分到低分的順序依次選擇學校,考試總成績相同時,按照學歷高者優(yōu)先,學歷仍相同時,報領(lǐng)導小組研究后確定選崗順序。選崗時間和要求另行通知。自愿放棄選崗資格或不按通知要求參加選崗的,經(jīng)領(lǐng)導小組研究同意后進行遞補,遞補須從報考同一崗位專業(yè)并參加面試的人員中,按照終考試成績從高分到低分的順序依次按招聘程序進行。
(七)聘用及待遇
1.聘用與解聘:政府購崗教師由長垣市人才交流中心所屬長垣市眾誠人才服務(wù)事務(wù)所有限公司與聘用人員按國家有關(guān)法律規(guī)定簽訂勞動合同,用人學校與聘用人員簽訂《崗位管理協(xié)議》,市人才交流中心和學校共同負責聘用人員的人事管理,按照國家和省、市的有關(guān)規(guī)定,為受聘人員辦理工資發(fā)放、工資調(diào)整等手續(xù),并按規(guī)定辦理有關(guān)社保項目。受聘人員的試用期為半年,試用期滿,簽訂勞動合同,合同每期三年,合同期滿,長垣市人才交流中心和學校根據(jù)受聘人員的平時表現(xiàn)和考核情況決定是否續(xù)聘。受聘人員在合同期內(nèi)有重大違法違紀問題,或者出現(xiàn)其他不能適應(yīng)崗位需求的情況,可以按相關(guān)規(guī)定予以解聘。
2.待遇與經(jīng)費撥付:擬聘用人員的工資待遇參照現(xiàn)有事業(yè)單位教師的工資和其他有關(guān)待遇標準執(zhí)行。按照低繳費基數(shù)繳納企業(yè)養(yǎng)老保險,其中單位應(yīng)繳納的部分由市財政負責繳納,個人應(yīng)繳納的部分從工資中扣除。聘用人員的工資及單位應(yīng)繳納的社保費,長垣市眾誠人才服務(wù)事務(wù)所有限公司的辦公經(jīng)費及管理費用等,由市財政按月切塊撥付,由長垣市眾誠人才服務(wù)事務(wù)所有限公司進行相應(yīng)支付。
五、組織領(lǐng)導
本次招聘工作在市政府的領(lǐng)導下,由長垣市教育體育局具體負責招聘工作的組織實施。在實施過程中遇到重要情況要及時向領(lǐng)導小組報告;各有關(guān)部門要按照職責分工和本方案的要求全力配合,積極穩(wěn)妥地開展工作。
六、紀律要求
(一)按照《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)規(guī)定實施。
(二)參與招聘工作的人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴格遵守招聘程序,切實履行工作職責,不得隨意擴大招聘范圍,改變招聘程序,或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為,將嚴格追究責任。
(三)應(yīng)聘人員要誠信報名并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律,聽從安排,服從分配,否則按自動放棄資格處理。
本方案由長垣市教育體育局負責解釋,未盡事宜按相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。
附件:
1.2020年長垣市義務(wù)教育階段學校公開招聘政府購買服務(wù)崗位教師領(lǐng)導小組
2.2020年長垣市義務(wù)教育階段學校公開招聘政府購買服務(wù)崗位教師招聘計劃一覽表
3.2020年長垣市義務(wù)教育階段學校公開招聘政府購買服務(wù)崗位教師資格審查表
2020年8月12日
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