關(guān)鍵詞: 招教考試
報(bào)名時(shí)間:2020年8月21日至8月23日
面試時(shí)間:2020年8月25日
遼寧招教備考群:497459432(點(diǎn)擊進(jìn)群,群內(nèi)及時(shí)發(fā)布遼寧考試資訊,并定期分享招教備考資料)
一、招聘數(shù)量、性質(zhì)及崗位
1.招聘數(shù)量
16人(七中附小13人;七中3人)
2.崗位性質(zhì)
派遣合同制教師
3.招聘崗位
七中附小
語數(shù)2人 語文2人 數(shù)學(xué)1人 英語1人
體育2人 音樂2人 美術(shù)1人 信息2人
七中
體育2人 音樂1人
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,享有公民政治權(quán)利;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1985年8月1日及以后出生);
6.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(同等條件下,師范專業(yè)優(yōu)先錄取),其中,符合招聘崗位具體資格條件的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,截止報(bào)名時(shí),未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,可先行報(bào)名及考試,但須在聘用之前取得,報(bào)考人員須填報(bào)《2020年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書》(附件3)。在讀的全日制高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證;
7.考生所持教師資格證學(xué)科須與招聘職位學(xué)科對(duì)口,具備與招聘職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(初中教師:初中及以上教師資格證書;小學(xué)教師:小學(xué)及以上教師資格證書),根據(jù)“先上崗、再考證”階段性措施要求,暫未取得教師資格證書的2020屆畢業(yè)生及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生以及已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(在有效期內(nèi),報(bào)名時(shí)提交)待認(rèn)定教師資格的人員,可先報(bào)名再考證,但須提交《“先上崗、后考證”考生個(gè)人承諾書》(附件4),其中未取得教師資格證的考生(不含已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在有效期)須專業(yè)對(duì)口,否則不允許應(yīng)聘。其他人員須具有相應(yīng)的教師資格證書;
8.曾因犯罪受過各類刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考;
9.已是沈河區(qū)派遣合同制教師的不可報(bào)考。
三、管理方式及待遇
1.管理方式:實(shí)行委托派遣制。用人單位與派遣公司簽訂《委托派遣協(xié)議》,派遣公司向用人單位提供勞務(wù)支持和保障,負(fù)責(zé)聘用合同制教師的合同管理、檔案管理、工資發(fā)放、繳納“五險(xiǎn)一金”,以及處理勞務(wù)糾紛等。
2.合同簽訂:聘用人員與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,聘用合同一年一簽,試用期二個(gè)月。合同期滿自動(dòng)解聘;若繼續(xù)聘用,在合同期滿前一個(gè)月,由學(xué)校根據(jù)年度考核結(jié)果,報(bào)上級(jí)主管部門申請(qǐng)續(xù)聘。
3.合同解除:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》中聘用合同解除及聘用合同終止的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.待遇:聘用人員試用期每月工資2000元。試用期滿后本科每月工資3300元、研究生每月工資3500元。按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定為受聘人員繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金)。個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分,由個(gè)人繳納。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘工作相關(guān)信息由沈陽市第七中學(xué)微信公眾平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名
本次招聘報(bào)名全部采取到招聘學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月21日——2020年8月23日上午9:00-16:00,只允許每名考生報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名地點(diǎn):
沈陽市第七中學(xué)主校區(qū)(沈陽市沈河區(qū)熱鬧路23-2號(hào))
3.報(bào)名所需材料:
(1)《2020年沈陽市第七中學(xué)教育集團(tuán)面向社會(huì)招聘派遣合同制教師報(bào)名表》2份(由本人下載打印后填寫,照片為一寸免冠證件照)
(2)第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份
(3)教師資格證書原件及復(fù)印件1份,網(wǎng)上確認(rèn)件1份(中國(guó)教師資格網(wǎng)打印教師資格證全網(wǎng)頁截圖)
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份,網(wǎng)上確認(rèn)件1份(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)
(5)《2020年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書》1份
(6)《“先上崗、后考證”考生個(gè)人承諾書》1份
(7)《考生個(gè)人健康狀況承諾書》1份
(8)報(bào)名全部復(fù)印件應(yīng)使用A4紙,并按照以上順序裝訂;未被聘用的考生,報(bào)名材料不予退還。
4.報(bào)名咨詢電話:
15142016690、18304022771
5.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
1.學(xué)校在考生報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。根據(jù)考生填寫的《報(bào)名表》以及提交的材料,對(duì)照招聘職位所需資格條件進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審核合格予以確認(rèn),對(duì)審核不合格的說明理由。
2.資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終,對(duì)于提供虛假報(bào)名信息或者弄虛作假的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。
(四)面試
本次招聘不進(jìn)行筆試,采取直接面試考核的方式進(jìn)行招聘。
1.面試人員:
資格審核結(jié)束后,在沈陽市第七中學(xué)微信公眾平臺(tái)公布面試人員名單??忌?qǐng)攜帶有效身份證件于8月24日上午8:30到沈陽市第七中學(xué)主校區(qū)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2.面試時(shí)間:
2020年8月25日,具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3.面試考核的形式為:三分鐘自我介紹+三分鐘學(xué)科基本功展示+九分鐘試講(內(nèi)容自選,各科教材均為沈陽市現(xiàn)行教材五年級(jí)上冊(cè))。每名考生面試的總時(shí)間限定在15分鐘以內(nèi),由評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生進(jìn)行量化評(píng)分,評(píng)委當(dāng)場(chǎng)亮分。
4.面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用,按學(xué)科名額從高分依次錄取。
5.為確保面試工作的公平公正,學(xué)校將對(duì)面試全程進(jìn)行錄像,每場(chǎng)安排兩名專職紀(jì)檢監(jiān)督工作人員。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。后一名成績(jī)并列者安排現(xiàn)場(chǎng)加試,加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ),體檢時(shí)間地點(diǎn)由招聘學(xué)校通知。
(六)考察
由招聘學(xué)校組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員自報(bào)名起,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,因考生個(gè)人原因未能參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。
如有不明事宜可以撥打咨詢電話:
15142016690、18304022771
沈陽市第七中學(xué)教育集團(tuán)
2020年8月20日
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