2020年江蘇蘇州大學(xué)附屬中學(xué)招聘教師啟事（若干人）

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2020年江蘇蘇州大學(xué)附屬中學(xué)招聘教師啟事（若干人）

來源：蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)時(shí)間：2020-10-26 14:14:47

關(guān)鍵詞：招教考試

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蘇州大學(xué)附屬中學(xué)創(chuàng)辦于1996年，系蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)與蘇州大學(xué)合作舉辦的直屬公辦全日制高中校，江蘇省四星級(jí)高中。學(xué)校位于美麗的金雞湖畔，是蘇州工業(yè)園區(qū)為推進(jìn)城市開發(fā)建設(shè)，作為公共服務(wù)配套設(shè)施而高標(biāo)準(zhǔn)打造的一所現(xiàn)代化普通高級(jí)中學(xué)。為進(jìn)一步學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向全國(guó)招聘優(yōu)秀教師，具體學(xué)科和要求公告如下：

一、招聘計(jì)劃

學(xué)校根據(jù)園區(qū)組織部、教育局下達(dá)的招聘計(jì)劃組織招聘。

二、崗位性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理的教師與事業(yè)編教師同工同酬，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)提升路徑、行政晉升路徑相同，年度考核要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序相同。

符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師，通過事業(yè)編專場(chǎng)考核，以事業(yè)編引進(jìn)。

三、招聘學(xué)科

高中：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、化學(xué)（競(jìng)賽教練）、歷史、地理、音樂、體育、美術(shù)

四、招聘條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠(chéng)教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的需取得符合要求的教師資格證書，并具有正常履行崗位職責(zé)備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、“985、211”或一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷（學(xué)位）證書；研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷（學(xué)位）須為全日制?！?85、211”或一流大學(xué)建設(shè)高校的全日制本科畢業(yè)生也可以報(bào)名。

（二）在職教師

1.學(xué)歷條件：全日制本科及以上學(xué)歷證書。

2.年齡及榮譽(yù)條件

一是有潛力的青年教師。具有校級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的，年齡要求在30周歲以下（1991年1月1日后出生）。

二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的，年齡要求在35周歲以下（1986年1月1日后出生）；具有區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)的，年齡要求在38周歲以下（1983年1月1日后出生）。

三是高層次、緊缺型人才。根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制人才引進(jìn)辦法，通過事業(yè)編引進(jìn)專場(chǎng)考核，以事業(yè)編引進(jìn)。具體條件如下：

（1）高層次人才

A類：國(guó)家萬人計(jì)劃教學(xué)名師、省級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象，年齡在48周歲以下（1973年1月1日及以后出生）。

B類：正高級(jí)教師，省特級(jí)教師，大市級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者，年齡在48周歲以下（1973年1月1日及以后出生）。

C類：大市級(jí)名教師、名校長(zhǎng)，姑蘇教育青年拔尖人才稱號(hào)獲得者，年齡在45周歲以下（1976年1月1日及以后出生）。

D類：大市級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下（1981年1月1日及以后出生）。

（2）緊缺型人才

A類：雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生（含應(yīng)屆生），年齡在35周歲以下（1986年1月1日及以后出生）。

B類：教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績(jī)豐，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師稱號(hào)，并榮獲省級(jí)教師基本功大賽或省級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，年齡在40周歲以下（1981年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

C類：優(yōu)秀中高考學(xué)科教研員，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，教學(xué)實(shí)績(jī)好，中考或高考成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)赜休^高知名度，具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機(jī)構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師及以上稱號(hào)，年齡在40周歲以下（1981年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高級(jí)職稱及以上。

D類：優(yōu)秀的高中學(xué)科競(jìng)賽教練，三年以上競(jìng)賽教學(xué)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立承擔(dān)本學(xué)科的競(jìng)賽教學(xué)任務(wù)，近三年有指導(dǎo)學(xué)生榮獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)或多人次省級(jí)一等獎(jiǎng)的業(yè)績(jī)，年齡在45周歲以下（1976年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

特別優(yōu)秀的高層次、緊缺型人才，采取一事一議的方法，年齡條件可適當(dāng)放寬。

備注：

1.一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù)：2017年9月教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。

2.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

五、招聘辦法

1.學(xué)校自主招聘考試，具體如下：學(xué)校收到材料后進(jìn)行篩選，擇優(yōu)進(jìn)行筆試、業(yè)務(wù)考核和面試，按照招聘需求1:3比例（緊缺學(xué)科可放寬至1：2比例）推薦參加教育局面試，根據(jù)單位考核情況及教育局面試情況進(jìn)行排序，擇優(yōu)錄用。

2.高層次、緊缺型人才參加園區(qū)教育局組織的事業(yè)編引進(jìn)人才專場(chǎng)考試，考核形式包含人才素質(zhì)測(cè)評(píng)、業(yè)務(wù)考核和結(jié)構(gòu)化面試，以事業(yè)編身份引進(jìn)。

3.學(xué)校積極參加蘇州工業(yè)園區(qū)教育局高校校園招聘活動(dòng)，考核形式為綜合素質(zhì)能力評(píng)價(jià)和業(yè)務(wù)考核，現(xiàn)場(chǎng)考核、現(xiàn)場(chǎng)錄用。

六、應(yīng)聘方法

1.網(wǎng)上報(bào)名。掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名。