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    2020年河南洛陽洛龍區(qū)政府購買服務(wù)崗位招聘教師面試實(shí)施方案

    來源:洛龍區(qū)人民政府時(shí)間:2020-10-28 18:06:56

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專業(yè)老師在線答疑

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    為做好2020年洛龍區(qū)政府購買服務(wù)崗位招聘教師面試工作,依據(jù)《2020年洛龍區(qū)政府購買服務(wù)崗位招聘教師實(shí)施方案》,制定本方案。

    一、指導(dǎo)思想和原則

    規(guī)范面試程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,選拔優(yōu)秀人才。堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”原則。

    二、面試對(duì)象

    根據(jù)招聘公告規(guī)定,進(jìn)入面試人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定。經(jīng)過資格審查,確定參加面試的考生共計(jì)121人。(名單見附件1)

    三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

    (一)時(shí)間:2020年10月31日早上6:40集合,時(shí)間一天。

    (二)地點(diǎn):洛陽市洛龍區(qū)第一初級(jí)中學(xué)(洛陽市洛龍區(qū)通濟(jì)街與香山路交叉口北150米)。

    四、考生注意事項(xiàng)

    (一)參加面試的考生須按規(guī)定時(shí)間,攜本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證到達(dá)指定集合地點(diǎn)。一切行動(dòng)聽從工作人員的指揮,遵守紀(jì)律,服從管理,違規(guī)者取消其面試資格。7:00未到達(dá)指定地點(diǎn)的,按自動(dòng)放棄面試處理。

    (二)在面試期間,考生須遵守國家防疫要求,確保身體健康,無發(fā)燒、無干咳等癥狀,健康碼為綠色碼,并佩戴口罩。

    (三)為確保面試工作順利進(jìn)行,請(qǐng)考生提前查詢交通路線,合理安排路途時(shí)間,注意交通安全,按時(shí)到場(chǎng)。

    (四)其他注意事項(xiàng)詳見《面試人員注意事項(xiàng)》(附件2)。

    五、面試實(shí)施

    (一)分組設(shè)置

    1.根據(jù)各專業(yè)入圍面試人數(shù)情況,按專業(yè)相近的原則確定面試分組,共設(shè)計(jì)五個(gè)面試組,如下:

    第一組(小學(xué)語文1組)

    第二組(小學(xué)語文2組)

    第三組(小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、初中化學(xué)、初中生物、小學(xué)信息技術(shù)組)

    第四組(小學(xué)英語組)

    第五組(小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)音樂、初中英語、初中語文、初中地理、初中政治、初中美術(shù)、初中音樂組)

    2.每個(gè)面試組選派7名專業(yè)評(píng)委,另由紀(jì)委1人、人社局1人、教體局1人組成監(jiān)督小組,具體負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)、計(jì)分、核分及監(jiān)督等服務(wù)工作。體音美計(jì)算機(jī)專業(yè)測(cè)試室,各配備1名技術(shù)服務(wù)人員。

    (二)面試流程

    1.候考階段:設(shè)置候考室5個(gè),按專業(yè)面試組抽簽確定面試順序,發(fā)放面試證(面試證只顯示專業(yè)編號(hào))。

    2.備課階段:設(shè)置備課室5個(gè),各專業(yè)組面試人員按當(dāng)天確定的試講課目在分配的備課室中準(zhǔn)備20分鐘。

    3.講課階段:分專業(yè)設(shè)置面試室5個(gè),面試人員分專業(yè)按序進(jìn)入面試室講課,每次僅限一人,并按要求講20分鐘的微型課。

    4.封閉階段:設(shè)置封閉室1個(gè),面試結(jié)束的考生進(jìn)入封閉室休息,待所有人員面試完畢,解除封閉,有序離場(chǎng)。

    (三)面試內(nèi)容

    1.面試方式:講一節(jié)與申報(bào)學(xué)科一致的20分鐘的微型課。

    2.面試內(nèi)容:試講所報(bào)學(xué)科內(nèi)容,參考教材為洛龍區(qū)現(xiàn)行使用教材,以教研部門提供版本為準(zhǔn)。(面試參考教材詳見附件4)

    (四)評(píng)分辦法

    1.報(bào)考同一職位并在一個(gè)面試組面試的考生,其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)。計(jì)算方法:一組內(nèi)七個(gè)評(píng)分,去掉一個(gè)高分,去掉一個(gè)低分,剩余五個(gè)評(píng)分平均值為面試成績(jī)。

    2.報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生,面試成績(jī)采取“二次平均法”(計(jì)算方法見附件3),由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留三位小數(shù)外,其余計(jì)算過程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

    3.若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃人數(shù),則該職位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于75分,低于75分者不予聘用。

    4.面試成績(jī)滿分為100分。

    六、咨詢監(jiān)督電話:

    政策咨詢電話:0379—65156602、0379—65258060

    監(jiān)督電話:0379—63255573

    附件:1.2020年洛龍區(qū)政府購買服務(wù)崗位招聘教師面試人員名單

    2.面試人員注意事項(xiàng)

    3.“二次平均法”操作辦法

    4.2020年洛龍區(qū)公開招聘教師面試教材

    洛龍區(qū)政府購買服務(wù)崗位招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2020年10月28日


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