關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名和資格審查時(shí)間 ：2020年12月22日-23日

筆試時(shí)間：2021年1月10日上午9:00—11:00

面試時(shí)間：2021年1月24日

21江西招教備考群：1162120747（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布江西新的考試資訊，并定期分享招教備考資料）

因我縣縣城新建兩所縣屬公辦幼兒園（即：城西幼兒園和東方紅幼兒園），建昌鎮(zhèn)改建兩所鎮(zhèn)屬公辦幼兒園（即：駱坪幼兒園和秋水園幼兒園），急需補(bǔ)充教師，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘編制外合同制幼兒園教師，現(xiàn)將招聘教師實(shí)施方案通告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按總成績(jī)從高到低錄用。

二、招聘計(jì)劃

招聘編制外合同制幼兒園教師共66人。其中縣幼兒園8名、東方紅幼兒園17名、秋水園幼兒園3名、盱江幼兒園11名、城西幼兒園24名、駱坪幼兒園3名。

在新建的城西、東方紅幼兒園和改建的秋水園、駱坪幼兒園啟用前，縣幼兒園8名、東方紅幼兒園17名、秋水園幼兒園3名聘用人員全部安排在縣幼兒園頂崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)；盱江幼兒園11名、城西幼兒園24名、駱坪幼兒園3名聘用人員全部安排在盱江幼兒園頂崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

新建、改建幼兒園啟用后，聘用人員按招聘計(jì)劃崗位到相應(yīng)幼兒園任教。

三、招聘條件

1.基本條件。遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛幼教事業(yè)，恪守教師職業(yè)道德，品行良好。有下列情形之一的，不予報(bào)名：

（1）曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

（2）曾因違反師德規(guī)定被用人單位解除勞動(dòng)合同或開除的;

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或按相關(guān)規(guī)定需禁止的；

（4）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

2.年齡條件。35周歲以下(即1985年7月1日及以后出生)。3.學(xué)歷條件。具有學(xué)前（幼兒）教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

4.資格條件。已取得幼兒園教師資格證。

5.身體條件。身體符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》要求。

四、招聘程序

面向社會(huì)公開招聘，采取筆試和面試的方式進(jìn)行，具體程序如下：

（一）發(fā)布公告

在南城縣政府網(wǎng)（http://www.jxnc.gov.cn/）、南城縣電視臺(tái)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名及資格審查

本次招聘教師報(bào)名進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

1.報(bào)名和資格審查時(shí)間 ：2020年12月22日-23日

2.報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：南城縣教育體育局人事股

3.報(bào)名方式和資格審查要求：

（1）報(bào)名方式。按招聘崗位分學(xué)校報(bào)名，每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。

（2）報(bào)名時(shí)須提交的材料：①《南城縣2020年編外合同制教師招聘報(bào)名表》；②身份證；③教師資格證書；④畢業(yè)證書，同時(shí)附1份《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的打印件<網(wǎng)址：http:>；⑤近期免冠1寸照片3張。

所有證書證件需提供復(fù)印件1份，原件核驗(yàn)后歸還。

（3）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試、錄用資格。

（4）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格的應(yīng)聘人員，于2021年1月9日到南城縣教育體育局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試（占總成績(jī)的40%）

通過資格審查的報(bào)考人員憑身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

1.筆試內(nèi)容：幼兒教育綜合知識(shí)，試卷滿分100分。

2.筆試時(shí)間：2021年1月10日上午9:00—11:00

3.筆試地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)中學(xué)

4.筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，在南城縣人民政府網(wǎng)站上公布。

5.確定面試人員：

①根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3；6至10人的崗位，面試比例為1：2.5；11人及以上的崗位，面試比例為1：2。如入闈面試人員后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況，則并列人員一同進(jìn)入面試。

②入闈人數(shù)=崗位計(jì)劃數(shù)×面試比例。如某崗位具備有效成績(jī)的報(bào)考人員小于應(yīng)入闈人數(shù)，則報(bào)考人員都入闈。

（四）面試（占總成績(jī)的60%）

應(yīng)試者憑身份證、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入面試考場(chǎng)。

1.面試時(shí)間：2021年1月24日

2.面試地點(diǎn)：南城縣盱江幼兒園

3.面試內(nèi)容：依次為簡(jiǎn)筆畫（30分）、彈鋼琴（35分）、舞蹈（35分）三項(xiàng)，總分100分。面試時(shí)間不超過10分鐘。

4.面試方法：簡(jiǎn)筆畫、彈鋼琴試題聘請(qǐng)外市或外省考官專家出題，舞蹈自選自編。面試準(zhǔn)備時(shí)間共為60分鐘。①簡(jiǎn)筆畫根據(jù)抽簽的主題要求，在面試室黑板上用粉筆完成，考試所需的文具由考點(diǎn)提供；②彈鋼琴曲目為小學(xué)五年級(jí)上冊(cè)音樂課本中曲目，考場(chǎng)鋼琴和曲譜由考點(diǎn)提供；③舞蹈自選，所需音樂、服裝等自備，考點(diǎn)提供音樂播放器（也可自備）。

考生面試時(shí)只允許攜帶舞蹈所需物品，不得攜帶其他任何資料和物品進(jìn)入考場(chǎng)。

5.考官聘請(qǐng)：采取隨機(jī)抽簽的方式在外市或外省聘請(qǐng)考官，每組5人。

6.面試評(píng)分：考官對(duì)考生面試情況進(jìn)行綜合評(píng)定，評(píng)分后先去掉1個(gè)高分和1個(gè)低分，另外3個(gè)考官評(píng)定的分?jǐn)?shù)求平均分，即為考生的后面試成績(jī)。后面試成績(jī)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

7.面試分組：根據(jù)入闈面試人員人數(shù)進(jìn)行分組。參照全省招聘教師面試辦法，如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，將對(duì)參加面試人員按照筆試成績(jī)高低順序交叉分組，并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績(jī)=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）；公式中計(jì)算平均分時(shí)，先排除棄考等因素造成的零分，再去掉2個(gè)高分、2個(gè)低分。

（五）入闈體檢

1.考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（40÷筆試總分）+面試成績(jī)×（60÷面試總分）（總成績(jī)保留三位小數(shù)）。

2.根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定入闈體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先；總成績(jī)和面試成績(jī)均相同時(shí)，增加一次試講）。

3.通過資格審查的入闈面試人數(shù)如小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)，在確定體檢人員時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可入闈。

考生總成績(jī)和入闈體檢人員名單將在南城縣人民政府網(wǎng)站上公示。

（六）體檢辦法

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢如有不合格的，本人可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，仍不合格則取消錄用資格，不再遞補(bǔ)。

（七）確定擬聘人員

體檢合格人員經(jīng)考察（主要調(diào)閱擬聘用人員大學(xué)畢業(yè)生檔案，考察思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等）合格后，確定為擬聘人員，擬聘人員名單公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督。如出現(xiàn)擬聘人員不合格，不再遞補(bǔ)。

五、聘用人員管理

招聘的幼兒園教師按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同制管理。聘用人員與聘用學(xué)校依據(jù)有關(guān)法律政策，簽訂試用期勞動(dòng)合同，試用期為1年，試用期內(nèi)不合格者，予以解聘；試用期滿合格者與聘用學(xué)校簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為三年。

在合同期內(nèi)，建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制，量化績(jī)效任務(wù)，實(shí)行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得；對(duì)連續(xù)完不成績(jī)效任務(wù)，在績(jī)效考評(píng)中不合格的，依法依規(guī)解除聘用合同。合同期滿后，經(jīng)考核合格，愿意繼續(xù)聘用的，可與聘用學(xué)校繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

合同制幼兒園教師的人事檔案由南城縣教育體育局統(tǒng)一管理。

六、聘用人員待遇

合同制幼兒園教師工資、五險(xiǎn)一金和政府獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼由縣財(cái)政綜合預(yù)算安排，具體標(biāo)準(zhǔn)參照在編在崗教師相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算總額（工資含崗位工資、薪級(jí)工資、教師提高10%、教齡津貼；五險(xiǎn)一金指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，按現(xiàn)有政策辦理，不含職業(yè)年金；政府獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼指縣財(cái)政兜底的綜治獎(jiǎng)、節(jié)能獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等）同步撥付相關(guān)公辦幼兒園，并按上級(jí)政策規(guī)定的編制內(nèi)教師同等標(biāo)準(zhǔn)逐年增加撥款總額。合同制幼兒園教師按現(xiàn)有政策參加教師培訓(xùn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，其他福利待遇參照在編在崗教師執(zhí)行。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)合同制幼兒園教師招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利進(jìn)行，成立南城縣公開招聘編制外合同制幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府副縣長(zhǎng)胡軍民任組長(zhǎng)，縣監(jiān)察委副主任徐新會(huì)、縣教育體育局局長(zhǎng)王水平、縣財(cái)政局局長(zhǎng)鄧勝、縣人社局局長(zhǎng)吳文華、縣編辦主任李明生任副組長(zhǎng)，縣教育體育局副局長(zhǎng)花瑞才、縣人社局副局長(zhǎng)彭慈華、縣財(cái)政局副局長(zhǎng)鄒志強(qiáng)、縣編辦副主任杜欣為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育體育局，由花瑞才同志兼任辦公室主任。

整個(gè)招聘工作由縣人社局和縣教體局負(fù)責(zé)組織，縣監(jiān)察委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

八、本招聘方案由南城縣公開招聘編外合同制幼兒園教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0794—7254936

附件：

1.《南城縣2021年編外合同制教師招聘報(bào)名表》

2.《2021年南城縣招聘合同制幼兒教師工作日程安排》

3.《2021年南城縣招聘合同制幼兒教師面試彈琴冊(cè)次》

南城縣公開招聘編制外合同制幼兒園教師領(lǐng)導(dǎo)小組

（南城縣教育體育局代章）

2020年12月7日

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