2021年江蘇徐州睢寧縣面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘編制教師公告（40人）

首頁>招教考試>招考公告>2021年江蘇徐州睢寧縣面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘編制教師公告（40人）

2021年江蘇徐州睢寧縣面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘編制教師公告（40人）

來源：徐州市人力資源和社會保障局時間：2020-12-19 09:46:01

關(guān)鍵詞：招教考試

報名條件
考試指南
歷年考情
選課報班

報名時間：公告發(fā)布之日起至2020年12月28日17:00

筆試、面試時間：另行通知

應(yīng)高考改革需求，為進(jìn)一步優(yōu)化高中師資隊伍結(jié)構(gòu)，有效化解學(xué)科結(jié)構(gòu)不均衡的矛盾，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘編制教師40名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具備良好的品行。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)為普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生〔含2020年獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位者〕。

2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

（五）符合相應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位條件

年齡在18周歲及以上、30周歲及以下(即1990年1月1日至2002年12月31日之間出生)。

應(yīng)聘人員須具有普通高校本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位。

應(yīng)聘人員在現(xiàn)場資格審核時可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》，但須于2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，現(xiàn)場資格審核時須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

（六）持有相應(yīng)教師資格證或2021年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證。

（七）身心健康，具備崗位要求的身體條件。

（八）具備《江蘇省睢寧縣面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表》中要求的各項資格條件。

（九）有下列情形之一的不得應(yīng)聘

現(xiàn)役軍人；普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；國家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、報名及資格審核

(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)

睢寧門戶網(wǎng)(http://www.cnsn.gov.cn/)

(二)報名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格審核相結(jié)合的方式，所有符合資格條件的人員均可報名應(yīng)聘。

報名時間：公告發(fā)布之日起至2020年12月28日17:00結(jié)束

報名郵箱：snxjyjrsk@163.com（提供現(xiàn)場資格審核所需材料電子掃描件）

（三）資格審核

現(xiàn)場資格審核地點：長春市內(nèi)（具體地點另行通知）

現(xiàn)場資格審核時間：2020年12月29日，上午8:30—12:00,下午14:00—17:00

應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審核時提供《報名表》和崗位要求所需有關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。如：《居民二代身份證》《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》《學(xué)習(xí)成績單》（學(xué)校有關(guān)部門審核蓋章）、教師資格證書及2吋正面免冠彩色照片2張等材料。

招聘單位及睢寧縣教育局現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審核合格的，由招聘單位及睢寧縣教育局通知參加考試。未到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核的，視為放棄本次考試。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實填寫《報名表》。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)誠信報名，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向睢寧縣教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

2.應(yīng)聘人員資格審核通過后，不得更改報名信息。

招聘單位負(fù)責(zé)資格審核工作。睢寧縣教育局負(fù)責(zé)審核指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)解釋。對應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審核結(jié)果如有異議，請及時向睢寧縣教育局陳述申辯。

3.本次崗位開考比例見《崗位表》。報名結(jié)束后，達(dá)到開考比例的崗位，睢寧縣教育局組織考試。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公布。

4.根據(jù)疫情防控需要，參加現(xiàn)場資格審核和考試的人員應(yīng)做好以下防控工作：(1)提前申領(lǐng)“健康碼”，資格審核和考試時主動向工作人員出示并配合檢測體溫。對持“健康碼”非綠碼的應(yīng)聘人員和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)，報到前14天內(nèi)有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的應(yīng)聘人員，還須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。(2) 應(yīng)聘人員須自備醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，全程佩戴，做好個人防護(hù)。(3 )獨自進(jìn)入資格審核和考試現(xiàn)場，不帶陪同人員。

三、考試

考試由睢寧縣教育局統(tǒng)一組織實施。應(yīng)聘人員參加筆試和面試。

(一)筆試

筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)綜合知識等，總分100分，合格線為60分。筆試時間和地點以睢寧縣教育局通知為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員應(yīng)持有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證等，按照通知規(guī)定的時間、地點及要求參加考試。

筆試成績以百分制形式在睢寧縣教育局官網(wǎng)公布。

睢寧縣教育局負(fù)責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選（末位成績并列的，一并參加），并和筆試成績一起公布。

(二)面試

面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。

采用說課加現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行面試，備課30分鐘，說課10分鐘，現(xiàn)場答辯5分鐘。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。面試時間和地點以睢寧縣教育局通知為準(zhǔn)。

(三)總成績計算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

在筆試、面試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加選崗、考察體檢人選(總成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同的，進(jìn)行加試，加試方式、時間另行通知)，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

面試工作結(jié)束后，在睢寧縣教育局官網(wǎng)上公布應(yīng)聘人員的總成績。

四、選崗、考察體檢

選崗、考察體檢工作由睢寧縣教育局統(tǒng)一組織實施。

同一招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分進(jìn)行選崗（成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序，筆試成績相同，組織加試）。一經(jīng)選定，個人不得更改。

參加選崗、考察體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便睢寧縣教育局通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢在二級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

對應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，睢寧縣教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。睢寧縣教育局對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因考察體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補(bǔ)。

五、公示

睢寧縣教育局從考試成績、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報縣人力資源和社會保障局備案，在睢寧門戶網(wǎng)、睢寧縣教育局官網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘睢寧縣教育系統(tǒng)教師的資格。

公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由睢寧縣教育局負(fù)責(zé)查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

公示無異議的，經(jīng)睢寧縣教育局審核后報縣人社部門備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位低服務(wù)3年（含試用期）。

擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項

本次招聘工作進(jìn)度及崗位空缺情況請及時上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由睢寧縣教育局和睢寧縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：

0516-80376836(縣教育局)

監(jiān)督舉報電話：

0516-67031961(縣紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組)