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    2020年廣西柳州市柳東新區(qū)教師公開招聘公告(40人)

    來源:網(wǎng)絡時間:2020-12-24 10:05:44

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報班
    專業(yè)老師在線答疑

    報名時間:從本簡章發(fā)布之日起到2020年12月28日止

    筆試時間:2020年12月30日上午

    面試時間:2020年12月30日下午

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    柳州鐵一中學(初中部)是柳州市政府全力支持、精心打造的柳東新區(qū)一所公辦中學,位于國家級高新開發(fā)區(qū)——柳東新區(qū)中央商務區(qū)龍湖湖畔,占地122畝,建筑面積40700多平方米,辦學設施配套,教學裝備齊全,是一所硬件一流、師資一流、管理一流的學校。毗鄰柳鐵一中高中部(柳東校區(qū))、柳州市柳南區(qū)實驗小學教育集團柳東分校(柳州市尚美小學)、柳州市城職院附屬幼兒園,一條龍的優(yōu)質(zhì)教育,不可多得。

    根據(jù)學校的發(fā)展需要,本著公開、公正、公平的原則,現(xiàn)面向社會招聘,我們熱忱歡迎廣大品學兼優(yōu)、熱愛教育事業(yè)的高校應屆畢業(yè)生、有工作經(jīng)驗的骨干教師前來應聘。

    一、基本原則

    堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴肅面試紀律,確保招聘質(zhì)量,廣泛接受社會監(jiān)督。

    二、招聘性質(zhì)

    聘用教師控制數(shù)。

    三、招聘人數(shù)

    詳見附件1。

    四、招聘條件

    (一)思想政治素質(zhì)好,遵紀守法;

    (二)具備招聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)能力,具有良好的語言表達和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;

    (三)具有正常履行職責的身體條件;

    (四)有下列情形的,不得報考:

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.在讀的非2021年普通高校應屆畢業(yè)生;

    3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考;

    4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

    5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    五、招聘程序

    1. 報名時間:從本簡章發(fā)布之日起到2020年12月28日止。

    2.報名所需資料:學歷證、學位證、身份證、教師資格證、普通話證、榮譽證書等相關(guān)證件。

    3. 報名方式:微信掃描二維碼填寫報名表,并將簡歷材料形成PDF文件投遞到郵箱ltyzczb@163.com,郵件標題:姓名+學科+畢業(yè)院?!窘處熣衅浮?。聯(lián)系電話:0772-2673889。

    4.資格復查:招聘單位在2020年12月29日前網(wǎng)上審核考生報名資格,初審符合條件的考生等待電話通知復核報名(具體時間以電話通知為準)。報名的考生攜帶以上報名材料原件及復印件,審核完后退回原件。資格條件不符的,不得參加面試。資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。通過資格審查的人選確定為筆試和面試人員,面試人員按1:3比例開考,達不到1:3比例時,招聘單位可提出申請,報主管部門同意后按實際比例進行開考。

    六、筆試流程

    1.經(jīng)資格審查無異議后,招聘單位組織考生進行筆試,筆試時報考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件。

    2.筆試時間、地點:擬定于2020年12月30日上午開展筆試,地點:柳州鐵一中學(初中部)。

    3.筆試范圍:學科專業(yè)知識。

    七、面試流程

    (一)面試時間、地點:擬定于2020年12月30日下午開展面試,地點:柳州鐵一中學(初中部)。

    (二)面試組織

    面試由招聘單位組織考生進行面試,由柳東新區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督。面試結(jié)束后,面試成績于面試當天公布。

    1.面試人選確定:根據(jù)筆試情況,遵循擇優(yōu)選拔的原則,按照不少于1:3的比例確定進入面試的人員名單,并電話通知進入面試人員前來面試。崗位報名人員不足1:3比例時,招聘單位可提出申請,報主管部門同意可按實際人數(shù)開考。

    2.面試形式:

    試講+答辯(試講10分鐘,答辯5分鐘);

    3.面試分值及合格分數(shù)線:面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格??忌煽兌歼_不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后,面試成績于面試當天向考生宣布。

    八、考核及體檢

    (一)招聘崗位按1:1的比例,以面試成績從高分到低分依次確定考核人選。由招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的要求對考核人選開展考核工作??己酥乜疾靾罂既藛T的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核過程中要查閱考生檔案,再次復核考生資格。應屆畢業(yè)生在考核中出現(xiàn)考核不合格者、不能按時(即2021年的畢業(yè)生應在2021年7月31日之前)提供相關(guān)資格證書的或是報考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報主管部門同意,可從面試成績由高分至低分依次遞補。

    (二)經(jīng)考核合格的考生,由招聘單位統(tǒng)一組織體檢,體檢按公務員標準執(zhí)行,費用個人自理。體檢不合格者或是報考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報主管部門同意,可從面試成績由高分至低分依次遞補。

    (三)遞補由招聘單位電話通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長時間關(guān)機致無法聯(lián)系的,視為自動放棄遞補資格,由招聘單位直接通知下一名報考人員進行遞補。

    九、公示及聘用

    (一)考核、體檢均合格的人員,在招聘單位公示欄進行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)的,不予聘用。

    (二)聘用后,由招聘單位通知人員報到事宜。逾期不報到上班按自動放棄資格處理。

    十、工資待遇

    同本市同類學校在編教師工資標準的180%。

    十一、紀律和監(jiān)督

    (一)嚴格招聘紀律。有下列情形的,必須嚴肅處理,追究相關(guān)責任。

    1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

    2.應聘人員在面試、考察、體檢過程中作弊的;

    3.違反事業(yè)單位公開招聘其他情形的。

    (二)對違反招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重給予取消面試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,應當解除聘用合同,予以清退;對違反招聘紀律的工作人員,按相關(guān)規(guī)定處理。

    附件1:柳州鐵一中學(初中部)2021年公開招聘崗位計劃表

    柳州市柳東新區(qū)教育局

    2020年12月23日

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