關(guān)鍵詞: 招教考試
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按照《2020年旬陽(yáng)第二中學(xué)緊缺特殊學(xué)科教師公開(kāi)招聘公告》及《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11 號(hào))要求,2020年旬陽(yáng)第二中學(xué)緊缺特殊學(xué)科教師公開(kāi)招聘計(jì)劃招聘15人。現(xiàn)將報(bào)名結(jié)果及面試工作公告如下:
一、進(jìn)入面試人員
經(jīng)過(guò)縣委編辦、縣人社局、縣教體科技局聯(lián)合進(jìn)行資格初審,符合報(bào)考條件進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員共22人,名單詳見(jiàn)附件1。
二、面試工作安排
(一)面試時(shí)間及地點(diǎn):2021年1月9日(星期六)8:00 在旬陽(yáng)縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校B棟教學(xué)樓三樓進(jìn)行面試(須提前30分鐘入場(chǎng))。
(二)面試形式
面試以講微型課的形式進(jìn)行。備課時(shí)間40分鐘,講課時(shí)間為10分鐘,面試滿分為100分。講課所用教材為現(xiàn)行使用高一教材,具體講課內(nèi)容由參加面試人員抽取報(bào)考學(xué)科課題簽確定。面試人員不得攜帶教材、教學(xué)參考資料、教具。
(三)成績(jī)計(jì)算辦法
面試滿分為100分,由7名面試考官分別賦分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余5名面試考官所賦分的平均值為應(yīng)聘人員所得分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入)。 面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布,并由考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后,在旬陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布面試人員面試成績(jī)。
(四)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員參加面試時(shí),須帶本人準(zhǔn)考證、身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)或人社部門(mén)發(fā)放的社會(huì)保障卡原件。
2.參加面試的應(yīng)聘人員務(wù)必于2021年1月9日上午7:30前到到達(dá)旬陽(yáng)職中B棟教學(xué)樓三樓候考室集中。抽簽后,未到場(chǎng)的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試,按缺考處理。
3.請(qǐng)參加面試的應(yīng)聘人員提前查詢交通路線,適當(dāng)安排路途時(shí)間,注意交通安全,并按時(shí)到場(chǎng)。
4.參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控,接受“健康碼”查驗(yàn)和體溫測(cè)量。請(qǐng)相關(guān)考生認(rèn)真熟知《面試期間新冠肺炎疫情防控注意事項(xiàng)告知書(shū)》并遵守衛(wèi)生防疫要求。對(duì)不執(zhí)行防疫要求的、不如實(shí)提供證明的,取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。
5.請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀《面試應(yīng)聘人員須知》(附件3)。
6.對(duì)本次面試通過(guò)人員,在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)之前(2021年1月15日下午5時(shí)前),必須將本人人事學(xué)籍檔案送到縣人社局人事股進(jìn)行審核,否則取消其考察資格,所形成的空缺名額按報(bào)考崗位面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
聯(lián)系電話:7202938
附件:
1、2020年旬陽(yáng)第二中學(xué)緊缺特殊學(xué)科教師公開(kāi)招聘報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單
2、面試期間新冠肺炎疫情防控注意事項(xiàng)告知書(shū)
2020年旬陽(yáng)第二中學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年12月31日
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