關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至3月12日

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，通過引進(jìn)人才的方式選聘優(yōu)秀、緊缺教育人才來優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。現(xiàn)將2021年“蘭溪市人才直通車（春季·教育系統(tǒng)）”人才引進(jìn)公告如下：

一、崗位及人數(shù)

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二、對(duì)象范圍

（一）全日制普通高校畢業(yè)生（含2021年應(yīng)屆生），專業(yè)對(duì)口或具有相應(yīng)教師資格證，年齡35周歲（年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告之日，下同）以內(nèi)，并符合以下條件之一的：

1.碩士及以上研究生學(xué)歷；

2.“雙一流”院?；?qū)I(yè)全日制本科畢業(yè)或高考第一批錄取師范類本科畢業(yè)，綜合成績排名前1/2，或獲得過校二等獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生（干部）榮譽(yù)之一；
3.全日制普通高校師范類本科（不含專升本）畢業(yè)，綜合成績排名前10%，或獲得過校一等獎(jiǎng)學(xué)金2次以上、省政府及以上獎(jiǎng)學(xué)金、省優(yōu)秀畢業(yè)生、校師范生教學(xué)技能競賽一等獎(jiǎng)榮譽(yù)之一；

4.職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師允許非師范畢業(yè)生報(bào)考，其他要求同上；

5.信息技術(shù)、社會(huì)教師允許全日制普通高校師范類本科畢業(yè)，綜合成績排名前30%或獲得過校二等獎(jiǎng)學(xué)金及以上人員報(bào)考。
  （二）在職在編教師，專業(yè)對(duì)口，本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)教師資格證，年齡45周歲以內(nèi)，并符合以下條件之一：

1.獲得過縣市級(jí)教壇新秀、骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師及以上稱號(hào)；

2.獲得縣市級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、師德先進(jìn)、最美教師、優(yōu)秀班主任及以上榮譽(yù)，或2次以上校級(jí)綜合榮譽(yù)；

3.獲得縣市級(jí)優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)或教學(xué)技能比武二等獎(jiǎng)以上；

4.具有校級(jí)以上榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)的市外蘭溪籍教師或配偶在蘭溪的教師。

5.特別優(yōu)秀的，可根據(jù)實(shí)際情況放寬年齡限制。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至3月12日。

2.報(bào)名資料：報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、近期免冠二寸彩色照片、獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)證書。

3.報(bào)名方式與要求：采取電子郵件報(bào)名的方式。報(bào)名人員將以上報(bào)名資料的原件掃描后通過電子郵件打包發(fā)送至郵箱：lxjtjdas@163.com，打包文件及郵件主題以“學(xué)科+姓名+聯(lián)系電話”命名，照片以“姓名+身份證號(hào)”命名，jpg格式。

4.咨詢電話：0579—88821127、88821100。

四、招聘程序

符合條件的報(bào)名人員直接進(jìn)行面試，單一崗位超過50人的，增加筆試，另行公告。面試時(shí)間視報(bào)名情況另行通知。面試成績滿分100分，面試成績未達(dá)到75分的不予錄取，城區(qū)學(xué)校面試成績需達(dá)80分以上，蘭溪一中需達(dá)85分以上。面試成績達(dá)到要求人員分崗位從高分到低分按1:1確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理，體檢參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

經(jīng)考察、體檢，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢、體檢不合格、放棄考察、考察不合格的，該職位按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)符合條件者。

聘用人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

五、薪酬待遇

1. 公辦事業(yè)單位聘用人員納入教師編制管理，執(zhí)行公辦教師薪酬工資，平均工資約16萬元。

2.享受蘭溪市“聚蘭工程”人才購房補(bǔ)助，博士（正高）、碩士（副高）、雙一流本科、普通本科分別給予40、20、10、8萬元補(bǔ)助，或給予房屋租賃補(bǔ)貼。具體按蘭溪市“聚蘭工程”人才政策執(zhí)行。

3.根據(jù)引進(jìn)的人才層次，市鄉(xiāng)賢人才基金給予最低1萬，最高100萬元的安家補(bǔ)助。具體按《蘭溪市鄉(xiāng)賢人才基金教育人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）人才引進(jìn)不受招考比例限制，本市事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名。

（二）聘用人員最低服務(wù)年限為5年（錄用公務(wù)員、當(dāng)兵入伍、上級(jí)選調(diào)、高校入學(xué)等特殊情況除外）。

（三）在蘭溪開設(shè)考場，非蘭溪籍考生來蘭參加招聘，給予交通伙食補(bǔ)貼。

附件1：蘭溪市人才直通車（教育系統(tǒng)）人才引進(jìn)報(bào)名表

附件2：蘭溪市人才直通車教育系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名信息表 

中共蘭溪市委編辦

蘭溪市教育局

蘭溪市人力社保局

2021年2月10日

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