關鍵詞： 招教考試

各市教育局、人力資源和社會保障局，省直有關單位：

為貫徹落實教育部、人社部2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網絡視頻會議精神，統(tǒng)籌做好疫情防控和高校畢業(yè)生就業(yè)工作，扎實做好“六穩(wěn)”“六?！薄傲隆惫ぷ?，從高校畢業(yè)生中遴選一批樂教適教善教的優(yōu)秀人才進入教師隊伍，加強中小學幼兒園教師隊伍建設，現(xiàn)就做好2021年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作通知如下。

一、提前謀劃，確保招聘工作6月底前完成。按照教育部《關于做好2021屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》和2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作第一次視頻調度會議精神，2021年中小學幼兒園教師公開招聘主要面向應屆高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內未落實單位的高校畢業(yè)生），須在6月底前完成。各地要根據中小學幼兒園教師隊伍空編情況和教育事業(yè)改革發(fā)展需要，抓緊落實本地所屬縣（市、區(qū)）中小學幼兒園教師招聘計劃，并在分解落實、安排使用今年下達的事業(yè)單位招聘計劃時向招聘中小學幼兒園教師傾斜。要根據兒童青少年近視防控工作需要和學校衛(wèi)生工作實際，為中小學招聘一定數量的專職衛(wèi)生技術人員、專職或兼職保健教師。省直、市直單位所屬中小學、幼兒園由其主管部門根據教師隊伍建設需要安排用人計劃并做好公開招聘工作。

各地中小學幼兒園教師招聘實施方案按有關規(guī)定和管理權限報人社部門核準備案，招聘信息須在省級事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺（省人社廳官方網站）發(fā)布。同時，省教育廳官網將設置專欄集中發(fā)布各市及所屬縣（市、區(qū)）中小學幼兒園教師公開招聘信息，為廣大高校畢業(yè)提供招聘信息服務。

二、挖潛創(chuàng)新、統(tǒng)籌調劑，充實教職工編制。各市要貫徹落實中央編辦等四部門印發(fā)的《關于進一步挖潛創(chuàng)新加強中小學教職工管理的指導意見》和省委編辦《關于統(tǒng)籌編制資源加強公辦幼兒園建設有關工作的通知》精神，加大事業(yè)編制挖潛創(chuàng)新和統(tǒng)籌調劑力度，優(yōu)先保障中小學教育需要，通過為公辦幼兒園調整核定少量編制和調劑中小學富余編制，核定一定數量的幼兒園教職工編制，招聘學前教育專業(yè)高校畢業(yè)生到幼兒園就業(yè)。

三、積極引導高校畢業(yè)生到基層中小學、幼兒園任教。各市要認真貫徹執(zhí)行《中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)[2017]36號）和《山西省財政廳 山西省教育廳關于印發(fā)<普通高校畢業(yè)生到山西省內艱苦地區(qū)基層單位（崗位）就業(yè)學費補償辦法>的通知》（晉財教[2018]4號）精神，加大政策宣傳力度，積極引導高校畢業(yè)生到脫貧地區(qū)學校任教。支持民辦學校積極吸納就業(yè)等扶持政策，鼓勵引導民辦學校招聘高校畢業(yè)生。

四、進一步規(guī)范考務組織工作。各市、各單位要按照“誰組織、誰負責”的原則，強化招聘考試安全管理，規(guī)范招聘信息發(fā)布、試題命制管理和考務組織實施。積極協(xié)調衛(wèi)健、防疫等部門，周密考慮疫情防控、考場設置以及考試過程中可能存在的風險隱患等，科學制定考試方案和應急預案，提高疫情防控和應急處置能力，確?？荚嚬ぷ靼踩行颉?/span>

五、提高政治站位，加強組織領導。教師公開招聘工作政策性強，涉及面廣，社會關注度高，各市、各單位要強化政治意識、大局意識、責任意識，切實加強組織領導，采取有效措施，優(yōu)化工作機制，理順工作關系，配強工作力量，加強經費保障。各市教育、人社部門要主動作為，密切配合，

認真謀劃和推動本地中小學幼兒園教師招聘工作，確保按期完成招聘工作任務。

六、確定時間表，及時報送招聘進展情況。為確保2021年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作順利推進，各市、省直有關單位須確定招聘時間表，本級及所屬縣（市、區(qū)）教師招聘公告發(fā)布后次日將招聘信息報省人社廳和省教育廳，并按月定期報送招聘進展情況。請各市、省直有關單位確定1名教師招聘工作聯(lián)系人并于3月9日前將其姓名、職務及聯(lián)系電話報省教育廳教師工作處。

聯(lián)系人：李鵬    聯(lián)系電話：0351-7676630

郵箱：jsgzc@sxedc.com.

山西省教育廳

山西省人力資源和社會保障廳

2021年2月25日

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