關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2021年4月28日(星期三)—2021年4月30日(星期五)

為進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍建設(shè)，打造穩(wěn)定的高素質(zhì)教 師人才隊(duì)伍，助力高密教育名城建設(shè)，根據(jù)國家、省及濰坊市有 關(guān)政策，現(xiàn)就引進(jìn)高密籍在外優(yōu)秀事業(yè)編制教師公告如下。

一、引進(jìn)范圍

(一)高密籍(指出生地或籍貫為高密市)在高密市外中小 學(xué)工作的一線事業(yè)編制(不含總量控制人員)教師。

(二)父母、配偶或配偶的父母為高密市或在高密市長期工 作、生活且具有高密市常住戶口，自身在高密市外中小學(xué)工作的 一線事業(yè)編制(不含總量控制人員)教師。

二、引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn) 15 名 優(yōu)秀教師全部安置到高密市知行學(xué)校工作 。具體崗位分別為：初中語文教師 2 人，初中數(shù)學(xué)教師 2 人，初中英語 教師 2 人，初中物理教師 1 人，初中生物教師 2 人，初中政治教 師 1 人，初中歷史教師 2 人，初中地理教師 2 人，初中體育教師 1 人。

三、報(bào)名條件

(一)遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素 質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康;

(二)年齡在 40 周歲以下(1980 年 1 月 1 日以后出生)。 具有碩士研究生及以上學(xué)歷，或副高級(jí)及以上職稱，或地市級(jí)以 上名師、教學(xué)能手、特級(jí)教師、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào)的可放寬至 45 周歲以下(1975 年 1 月 1 日以后出生);

(三)具有初中學(xué)段及以上中小學(xué)教師資格證，大學(xué)本科及 以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，具備縣級(jí)及以上名師、教學(xué)能手、 學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀等業(yè)務(wù)稱號(hào)或縣級(jí)及以上綜合 榮譽(yù)稱號(hào);

(四)年度考核均為合格及以上等次，師德考核合格及以上 等次;

(五)現(xiàn)工作單位和當(dāng)?shù)亟逃姓块T同意報(bào)名; (六)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入事

業(yè)單位(學(xué)校)手續(xù)齊全;

(七)自愿接受工作安排和崗位調(diào)整;

(八)符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;被 列為失信被執(zhí)行人的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受立案審查尚無結(jié)論 的;因師德師風(fēng)問題被現(xiàn)工作單位或當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上教育行政部 門通報(bào)批評(píng)的;有其它不宜辦理調(diào)動(dòng)情形的。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名及資格審核。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行(同時(shí)進(jìn) 行現(xiàn)場(chǎng)資格審核)，報(bào)名人員需嚴(yán)格按照山東省疫情防控要求， 落實(shí)疫情防控措施，做好自我健康管理。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月28日(星期三)—2021年4月30日(星期五)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：高密市知行學(xué)校(山東省高密市朝陽街道卣坊 社區(qū)黨群服務(wù)中心南鄰);聯(lián)系電話：0536—5351789。

3.報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

(1)《高密市教育系統(tǒng) 2021 年引進(jìn)高密籍在外優(yōu)秀事業(yè)編 制教師報(bào)名表》(見附件);

(2)本人有效居民身份證、居民戶口簿，符合引進(jìn)范圍(二) 的還需根據(jù)個(gè)人情況提供結(jié)婚證、父母或配偶(或配偶的父母) 的戶口本(或暫住證)、居住地所在社區(qū)或工作單位出具的工作、 生活證明;〔原件、復(fù)印件 1 份〕

(3)學(xué)歷學(xué)位證書(第一學(xué)歷、最高學(xué)歷均須提供)、教師 資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、有關(guān)榮譽(yù)證書和榮譽(yù)公布文;〔原 件、復(fù)印件 1 份〕

(4)近三年(不足三年的提供任職以來)年度考核、師德考 核登記表(加蓋縣級(jí)教育行政部門公章);〔復(fù)印件 1 份〕

(5)當(dāng)?shù)毓ぷ鲉挝缓涂h級(jí)教育行政部門出具的同意報(bào)考證 明(須加蓋兩方單位公章)，縣級(jí)編制部門出具的在編證明(須 加蓋單位公章)。〔原件 1 份〕

4.報(bào)名人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)報(bào) 名人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作全過程。凡提供虛假信息 和材料獲取資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取 消聘用資格。

(二)能力測(cè)評(píng)。能力測(cè)評(píng)采用試講的方式進(jìn)行，滿分為 10 0 分，重點(diǎn)考察人選的教育教學(xué)等能力素質(zhì)以及與崗位的匹配度。 試講順序由報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。備課時(shí)間為 30 分鐘，試講時(shí) 間不超過 8 分鐘。能力測(cè)評(píng)成績由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高 分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績。測(cè)評(píng)成績?cè)谠囍v結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向 測(cè)評(píng)人員公布。能力測(cè)評(píng)考務(wù)費(fèi) 70 元，具體測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行 通知。

(三)考察。根據(jù)能力測(cè)評(píng)成績由高到低的順序，按崗位計(jì) 劃 1：1 的比例依次確定擬引進(jìn)人選考察對(duì)象。高密籍在外優(yōu)秀教 師引進(jìn)工作專班對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行考察，主要通過調(diào)閱考察對(duì)象 干部人事檔案、查證信息等方式，重點(diǎn)了解人選的思想政治素質(zhì)、 道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。按照最高人民 檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14 號(hào))

要求，對(duì)擬引進(jìn)人選的性侵違法犯罪信息進(jìn)行查詢。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn) 有性侵違法犯罪信息記錄的，考察一律定為不合格。

(四)體檢。對(duì)擬引進(jìn)人選，統(tǒng)一組織體檢(體檢時(shí)間、地 點(diǎn)另行通知)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體 檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有 關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī) 定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問，須在接到體檢結(jié)論 通知之日起 7 日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期視為認(rèn)同體檢結(jié)論。對(duì)按 規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行 1 次，結(jié) 果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體(復(fù))檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn) 參加體(復(fù))檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(五)研究確定擬引進(jìn)人選。凡考察、體檢不合格的，取消 引進(jìn)資格。由此產(chǎn)生的空缺，從同一崗位人員按總成績依次等額 遞補(bǔ)。根據(jù)考察、體檢等情況，研究確定擬引進(jìn)人選，并面向社 會(huì)公示 7 個(gè)工作日。

(六)手續(xù)辦理。公示期滿，對(duì)沒有影響引進(jìn)因素的人選， 按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、檔案轉(zhuǎn)遞等手續(xù)。引進(jìn)人員在高密市的最 低服務(wù)年限為 5 年。

(七)其他。高密市人力資源和社會(huì)保障局、高密市教育和 體育局共同組織實(shí)施招聘工作，高密市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育和體育 局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證引進(jìn)工作的

公開、公平、公正。對(duì)違反考試紀(jì)律的人員，按照《事業(yè)單位公 開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社 會(huì)保障部令第 35 號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理，對(duì)引進(jìn)工作中存在不誠信 情形的人員，納入誠信檔案庫。

高密市教育和體育局網(wǎng)站(通知公告欄)為指定的引進(jìn)信息 發(fā)布平臺(tái)。引進(jìn)人員在引進(jìn)期間要及時(shí)了解高密市教育和體育局 網(wǎng)站(鏈接:http://www.gaomi.gov.cn/gmsjyj/)發(fā)布的最新信 息、公告，預(yù)留聯(lián)系電話保持全天 24 小時(shí)暢通有效。因本人原因 錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦 考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡(jiǎn)章由高密市教 育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0536-5351789、2323281，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅掌陂g(上午 8:30-11:30，下午 2:00-5:30)撥打。

點(diǎn)擊下載：

2021年高密市教育系統(tǒng)引進(jìn)高密籍在外優(yōu)秀事業(yè)編教師報(bào)名表.pdf

高密市教育和體育局

高密市人力資源和社會(huì)保障局

2021年4月19日

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