關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2021年4月29日9:00

為解決我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍人才短缺的實(shí)際，按照大慶市人才引進(jìn)有關(guān)政策，結(jié)合肇州縣2021年人才引進(jìn)總體計(jì)劃，擬于2021年4月29日9:00在牡丹江師范學(xué)院舉行初高中教師人才引進(jìn)招聘會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量及專業(yè)

1.引進(jìn)數(shù)量。初高中教師總計(jì)31名(用人單位：肇州縣第一中學(xué)、肇州縣第三中學(xué)、肇州縣實(shí)驗(yàn)高中、肇州縣農(nóng)業(yè)技術(shù)高級中學(xué))

2.引進(jìn)專業(yè)。語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治、心理學(xué)。

二、招聘范圍、對象

1.全日制普通高校應(yīng)往屆一表及以上畢業(yè)生。

2.全日制普通高校應(yīng)往屆二表本科，且學(xué)習(xí)成績在本專業(yè)綜合排名前30%(肇州縣戶籍的學(xué)生專業(yè)綜合排名放寬至前50%)的畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)需提供本專業(yè)綜合排名的成績單。

三、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德與責(zé)任心。

2.身體健康，具有良好的心理素養(yǎng)。

3.所學(xué)專業(yè)與專業(yè)要求相同。

4.具備與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證(按國家相關(guān)政策執(zhí)行)。

5.無任何違法違紀(jì)行為及其它不良表現(xiàn)。

有下列情形之一的不得報(bào)考：有留級記錄人員;受到處分期未滿或正在接受審查人員;受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級考試中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為人員。

四、招聘程序

1.報(bào)名。采取現(xiàn)場投遞求職簡歷的方式報(bào)名。

2.招聘方式。用人單位宣講后，用人單位篩選學(xué)生簡歷，然后分別進(jìn)行面試，面試的方式是試講本學(xué)科課程5分鐘左右，評委打分后擇優(yōu)錄用。

3.簽訂協(xié)議?？h人社局、教育局和用人單位現(xiàn)場辦公，與畢業(yè)生意見達(dá)成一致，即在現(xiàn)場簽訂三方協(xié)議。

4.體檢。引進(jìn)崗位體檢人選，按參加體檢人數(shù)與崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格者不予引進(jìn)。

5.組織考察。對體檢合格者進(jìn)行組織考察，采取審閱個(gè)人檔案等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、專業(yè)知識水平和適應(yīng)工作能力等，并對其檔案進(jìn)行審查。組織考察過程中如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學(xué)歷學(xué)位和資格證書等不符合要求、有違法違紀(jì)行為、檔案信息存疑或造假等情況，取消引進(jìn)資格。

6.社會(huì)公示。人才引進(jìn)名單在縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對公示期間群眾反映有問題并經(jīng)查實(shí)的，取消引進(jìn)資格。

7.辦理錄用手續(xù)。經(jīng)社會(huì)公示無異議的，進(jìn)行辦理錄用手續(xù)。

五、人員管理

1.實(shí)行試用期制，試用期3個(gè)月，期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

2.簽訂肇州縣引進(jìn)人才最低服務(wù)期限協(xié)議書，服務(wù)期限原則上不得低于3年。

六、相關(guān)待遇

1.落實(shí)編制。試用期滿考核合格的，納入事業(yè)編制。

2.工資待遇。按照事業(yè)單位工作人員工資及社保待遇執(zhí)行。

3.其他待遇。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人員，在肇州縣購房結(jié)婚的給予3萬元安家費(fèi)。

聯(lián)系人:

組織部：李宇光13019073370

人社局：趙洪君15045900198

教育局：初元龍13263654789

中共肇州縣委組織部

肇州縣人力資源和社會(huì)保障局

肇州縣教育局

2021年4月22日

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