關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：截止專場招聘會(huì)當(dāng)天上午12:00

為吸納高層次教育人才，根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，經(jīng)武城縣委、縣政府批準(zhǔn)，武城縣第二中學(xué)在省內(nèi)外高校現(xiàn)場招聘緊缺學(xué)科高中教師30人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(三)堅(jiān)持評委外聘原則。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)身心健康，年齡在35周歲以下(1985年4月29日以后出生)。

(三)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生、擇業(yè)期(2019年、2020年)內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生。

(四)本科限師范類畢業(yè)生(語文和英語學(xué)科除外)報(bào)名，研究生不限師范類畢業(yè)生。

(五)不限戶籍和生源地。

(六)專業(yè)課成績良好，入職1年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證書。

(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

(八)香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，其學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2021年7月31日前取得;留學(xué)回國人員報(bào)考的，報(bào)名時(shí)須提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

本次招聘中的“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。

本次招聘中的“擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生”，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(2019年、2020年)內(nèi)未落實(shí)過工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.觸犯刑律，受過刑事處罰的;

2.在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤銷的;

3.凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的;

4.在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

5.現(xiàn)役軍人及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的崗位。

三、教師招聘崗位

武城縣第二中學(xué)招聘高中教師30人，其中語文教師8人，英語教師8人，生物教師4人，政治教師4人，歷史教師2人，地理教師4人。

本科畢業(yè)生崗位暫定15個(gè)，研究生及以上畢業(yè)生崗位暫定15個(gè)。本科畢業(yè)生招聘崗位和研究生及以上畢業(yè)生招聘崗位，根據(jù)招聘實(shí)際情況，適當(dāng)調(diào)整。

武城縣第二中學(xué)將先后在哈爾濱師范大學(xué)、咸陽師范學(xué)院、聊城大學(xué)等高校組織專場招聘會(huì)(具體時(shí)間見附件4)，其他高校畢業(yè)生可到上述院校參加現(xiàn)場招聘，上一場招聘會(huì)剩余崗位調(diào)整到下一場招聘會(huì)，具體崗位招滿則后續(xù)專場不再招聘相應(yīng)崗位。學(xué)科間招聘崗位可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。

具體招聘崗位及招聘條件見附件1。

四、招聘方式和程序

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，時(shí)間截止專場招聘會(huì)當(dāng)天上午12:00，面試時(shí)間及地點(diǎn)屆時(shí)通知考生。

(一)個(gè)人報(bào)名與資格審查

1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《武城縣第二中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)、《武城縣第二中學(xué)公開招聘教師誠信承諾書》(附件3)。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)崗位的教師資格證書或教師資格合格證明(如有)等。2021屆畢業(yè)生提交學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、大學(xué)成績單等;擇業(yè)期(2019年、2020年)內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;研究生報(bào)考的需另外提交本科畢業(yè)證、學(xué)位證。

上述材料均需提供原件和復(fù)印件。應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。

2.資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全

過程。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名和錄用資格。

(二)面試

每場招聘會(huì)根據(jù)實(shí)際參加面試人數(shù)和崗位數(shù)，本科畢業(yè)生按1:3的開考比例(緊缺學(xué)科按1:2的開考比例)、研究生及以上畢業(yè)生不設(shè)開考比例，確定本場的招聘計(jì)劃數(shù)。面試采取“試講+答辯”方式，應(yīng)聘人員根據(jù)發(fā)放的課題準(zhǔn)備30分鐘(除英語崗位使用外研社教材，其余崗位使用人民教育出版社教材);講課時(shí)間7分鐘，問題答辯時(shí)間3分鐘，每個(gè)人總時(shí)長不超過10分鐘，由評委現(xiàn)場打分，面試采用百分制計(jì)算成績。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到70分的不予聘用。成績相同的，師范類畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生、具有教師資格證者，依次優(yōu)先錄取;仍相同者，通過加試的方式確定。

(三)擬簽約人員確定

根據(jù)面試成績由高到低，按1:1的比例確定擬簽約人員名單，在武城縣人民政府網(wǎng)站和武城縣第二中學(xué)微信公眾號(hào)及現(xiàn)場予以公布，從成績公布算起48小時(shí)內(nèi)擬簽約人員應(yīng)完成簽約(網(wǎng)上簽約;紙質(zhì)版《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，48小時(shí)內(nèi)不簽約者，相應(yīng)崗位根據(jù)成績依次遞補(bǔ);擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生，在簽約的前提下，個(gè)人檔案自成績公布之日起10個(gè)日歷日內(nèi)郵寄或者送交武城縣第二中學(xué)黨總支辦公室。

(四)考察和體檢

1.考察。由招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出考察意見。

2.體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

(五)公示、聘用及待遇

考察、體檢后，確定擬聘用人員，并在武城縣人民政府網(wǎng)站和武城縣第二中學(xué)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由武城縣教育和體育局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案，辦理聘用手續(xù)。若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案材料有不符合招聘條件的，取消聘用。被聘用人員實(shí)行服務(wù)期和試用期制度，服務(wù)期5年(含試用期1年)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。簽約人員，自簽約之日起至服務(wù)期滿，不毀約、不解約、不辭職。

聘用人員享受縣財(cái)政全額撥款、事業(yè)編制以及按國家規(guī)定的其他相應(yīng)待遇，享受學(xué)校的工作績效、單職工公寓、教工餐廳等待遇。

五、有關(guān)說明

考試、考察、體檢、聘用等招聘相關(guān)信息通過武城縣人民政府網(wǎng)站和武城縣第二中學(xué)微信公眾號(hào)予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解武城縣人民政府網(wǎng)站和武城縣第二中學(xué)微信公眾號(hào)發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

六、紀(jì)律要求

招聘工作由武城縣第二中學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，實(shí)行招聘條件、崗位、程序、成績、聘用結(jié)果等“五公開”，武城縣教育和體育局對公開招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。對違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

招聘咨詢電話：19853403688 13723927293

監(jiān)督電話：0534-6289255

武城縣第二中學(xué)公眾號(hào)二維碼：

附件1：武城縣第二中學(xué)招聘崗位及招聘條件

附件2：武城縣第二中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表

附件3：武城縣第二中學(xué)公開招聘教師誠信承諾書

附件4：公開招聘教師專場招聘會(huì)行程安排表

武城縣第二中學(xué)

2021年4月29日

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