關(guān)鍵詞： 招教考試

各市（州）人力資源和社會(huì)保障局、教育局，蘭州新區(qū)民政司法和社會(huì)保障局、教育體育局：

為全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”和全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，充實(shí)基層教師隊(duì)伍，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》精神，現(xiàn)就切實(shí)做好我省有關(guān)工作通知如下。

一、統(tǒng)籌高校畢業(yè)生就業(yè)和教師招聘，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。按照教育部《關(guān)于做好2021屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》和全省2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作第一次視頻調(diào)度會(huì)議精神，繼續(xù)落實(shí)《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）要求，各市（州）2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘仍然主要面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），要根據(jù)中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍空編情況和教育事業(yè)改革發(fā)展需要，多措并舉加大招聘力度促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。落實(shí)基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策，進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到基層中小學(xué)幼兒園任教，全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍特別是基層教師隊(duì)伍建設(shè)，為教育高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

二、摸清崗位需求，重點(diǎn)補(bǔ)充緊缺學(xué)科教師。各市（州）要摸清城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村不同區(qū)域、不同學(xué)校的崗位需求，精準(zhǔn)招聘所需學(xué)科教師，特別是要按照國家要求和學(xué)校需求，有針對性地加強(qiáng)思想政治、音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、勞動(dòng)、特殊教育等緊缺學(xué)科教師招聘補(bǔ)充，著力解決教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)性矛盾；重點(diǎn)加大幼兒園教師補(bǔ)充力度，推進(jìn)學(xué)前教育改革發(fā)展；結(jié)合高考改革選課走班的要求，加大力度補(bǔ)充普通高中緊缺學(xué)科教師，滿足教育事業(yè)發(fā)展需要。各地中小學(xué)幼兒園教師招聘計(jì)劃按有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限報(bào)市州或縣區(qū)人社部門備案，招聘公告須在各市（州）、縣（區(qū)）政府官網(wǎng)或人社、教育等部門公開招聘信息發(fā)布平臺(tái)發(fā)布，擴(kuò)大信息覆蓋面，提升信息知曉率。

三、科學(xué)合理設(shè)置招聘條件，確保教師招聘質(zhì)量。各市（州）招聘公辦、民辦中小學(xué)幼兒園教師，應(yīng)要求符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，杜絕“因人設(shè)崗”“量身定制”現(xiàn)象。有條件的地方可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際需要，適當(dāng)提高教師招聘的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。

四、深入實(shí)施“特崗計(jì)劃”，保證招聘完成率。要按照“特 崗計(jì)劃”工作部署，切實(shí)做好義務(wù)教育階段“特崗計(jì)劃”招聘的 組織實(shí)施工作。精心分配計(jì)劃，落實(shí)待遇保障，廣泛宣傳政策, 吸引廣大高校畢業(yè)生應(yīng)聘。一次性招聘未完成計(jì)劃的市（州），可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。國家通用語言薄弱的“兩州一縣”等民族地區(qū)所在市（州），可結(jié)合實(shí)際探索開展學(xué)前教育階段“特崗計(jì)劃”試點(diǎn)。

五、創(chuàng)新教師招聘辦法，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才保障。積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學(xué)校任教。在堅(jiān)持公開招聘基本制度的基礎(chǔ) 上，適當(dāng)放寬國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣的鄉(xiāng)村中小學(xué)幼兒園招聘條件，可以拿出一定數(shù)量崗位面向本縣市或者周邊縣市戶籍人員（或者生源）招聘；招聘本科以上高校畢業(yè)生，可以結(jié)合實(shí)際情況，采取面試、直接考察的方式公開招聘，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線；支持各地探索專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師，拿出一定比例崗位面向服務(wù)期滿的基層服務(wù)項(xiàng)目和民生實(shí)事項(xiàng)目人員公開招聘，聘用時(shí)明確任教崗位、服務(wù)年限、崗位職責(zé)、違約責(zé)任等事項(xiàng)。

六、規(guī)范考務(wù)組織工作，提升公開招聘公信力。各市（州）、各單位要按照“誰組織、誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化招聘考試安全管理，規(guī)范招聘信息發(fā)布、試題命制管理和考務(wù)組織實(shí)施。要嚴(yán)格程序、規(guī)范操作、嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)好事業(yè)單位招聘公開制度、回避制度、保密制度和集體決策制度，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。積極協(xié)調(diào)衛(wèi)健、防疫、公安、無線電監(jiān)測等部門，周密考慮疫情防控、考場設(shè)置、高科技作弊以及考試過程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，科學(xué)制定考試方案和應(yīng)急預(yù)案，提高疫情防控和應(yīng)急處置能力，確?？荚嚬ぷ靼踩行?。

各市（州）要盡快啟動(dòng)教師公開招聘工作，人社、教育等部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各司其職、密切配合、加強(qiáng)溝通，通過多種途徑廣泛推介招聘信息，優(yōu)化做好公開招聘報(bào)名、考試、考察、體檢等工作, 倒排時(shí)間工期，確保在8月15日前完成教師招聘任務(wù)。省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳將調(diào)度各地教師公開招聘進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決工作中的問題和困難。請各市（州）教育行政部門將教師招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話報(bào)省教育廳教師處，并每兩周（雙周周四）報(bào)送一次工作進(jìn)展情況。在教師公開招聘工作結(jié)束后，報(bào)送《2021年中小學(xué)幼兒園教師崗位招聘畢業(yè)生情況統(tǒng)計(jì)表》。

聯(lián)系方式：

省教育廳教師工作處

陸煜成   0931-8820648  576602673@qq.com

附件：

1.2021年中小學(xué)幼兒園教師招聘雙周調(diào)度表.xlsx

2.2021年中小學(xué)幼兒園教師崗位招聘畢業(yè)生情況統(tǒng)計(jì)表.xls

甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳

甘肅省教育廳

2021年6月2日

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