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考試日程安排
報(bào)名時(shí)間：2016年7月22日至26日
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2016年鄧州市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告（第1號(hào)）

為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育事業(yè)的可持續(xù)均衡發(fā)展，經(jīng)市委、市政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師179名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，市人社局、教體局、編辦、監(jiān)察局、財(cái)政局等部門(mén)參加的公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切配合、精心組織、規(guī)范操作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人社局。具體負(fù)責(zé)招聘日常工作。       

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。招聘范圍主要面向具有全日制普通類院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生且取得教師資格證的。

三、基本條件

1、 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；

3、熱愛(ài)國(guó)家，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，思想進(jìn)步，身體健康；

4、崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2、曾受到刑事或治安處罰的；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

4、其它不符合招聘要求的。

四、資格條件

1、全日制普通類高等院校未就業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，具有碩士學(xué)位的研究生年齡在32周歲以下（1984年1月1日以后出生），對(duì)在鄧州市任職的“大學(xué)生村干部”和參加“三支一扶”工作滿兩年以上且考核合格的大學(xué)生年齡可適當(dāng)放寬；

2、應(yīng)聘高中教師，為全日制普通類本科及以上學(xué)歷，且具有高中及以上教師資格證，教師資格證專業(yè)應(yīng)與申報(bào)崗位一致；

3、應(yīng)聘小學(xué)教師，為全日制普通類大專及以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及以上教師資格證。

五、招聘崗位及數(shù)量

本次共招聘中小學(xué)教師179名。

（一） 招聘高中教師7名

（二）招聘小學(xué)教師172名

六、招聘方式和辦法

本次公開(kāi)招聘方式主要通過(guò)考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試主要采取筆試、面試（試講）的辦法。

七、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1、凡符合資格條件的人員均可報(bào)名。

2、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。

3、每人限報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。
4、報(bào)名時(shí)，本人須持教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、身份證等證件的原件和復(fù)印件一份及就業(yè)派遣部門(mén)開(kāi)具的未就業(yè)證明或就業(yè)報(bào)到證原件一份等（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未簽約者不需開(kāi)具未就業(yè)證明，但需學(xué)校出具有關(guān)學(xué)歷層次、專業(yè)及教師資格證的證明）。同時(shí)填寫(xiě)《2016年鄧州市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》一式兩份并簽名。

對(duì)在鄧州市任職的“大學(xué)生村干部”和參加“三支一扶”工作滿兩年以上且考核合格(已享受安置優(yōu)惠政策的除外)的大學(xué)生，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，筆試原始成績(jī)加10分，在報(bào)名時(shí)一并提交由鄧州市委組織部或市人社局審核認(rèn)定后出具的證明材料。

符合報(bào)考條件的考生需提交在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://image.chsi.com.cn)查詢到的《學(xué)歷證書(shū)網(wǎng)上查詢結(jié)果》，并打印一份。

5、各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的（原則上為1:3），相應(yīng)取消或核減招聘崗位。對(duì)取消或核減招聘崗位的報(bào)名人員，符合其他招聘崗位報(bào)考條件的，可重新選報(bào)；對(duì)取消或核減后空缺的崗位數(shù)，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后調(diào)整到報(bào)名人數(shù)相對(duì)較多的崗位。

6、資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡有提供報(bào)考材料不真實(shí)，虛假信息等不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格，3年內(nèi)不得參加各類事業(yè)單位招聘考試。

報(bào)名時(shí)間：2016年7月22日－26日，上午8:00－12:00，下午3:00－6:00（周六、周日不休息）。

報(bào)名地點(diǎn)：鄧州市人事考試中心。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)報(bào)名。

報(bào)名費(fèi)用：每人須繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。

（二）筆試。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試滿分100分，占總成績(jī)的50％。筆試成績(jī)相同者，若后一名成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試（試講）程序。

對(duì)符合加分條件的考生，經(jīng)市委組織部、市人社局嚴(yán)格審核認(rèn)定后，憑證書(shū)或出具的證明材料，筆試原始成績(jī)加10分。

（三）面試（試講）。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位l:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用講課辦法進(jìn)行，每人提前備課時(shí)間10分鐘，講課時(shí)間10分鐘。

面試（試講）成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50％。面試（試講）成績(jī)低于60分的不予聘用。面試時(shí)間及具體事宜另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試（試講）成績(jī)×50％。

筆試、面試、考試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并及時(shí)在鄧州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。

總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)從高到低終確定進(jìn)入體檢人員。

面試（試講）教材：

1、高中教師試講指定教材為本學(xué)科鄧州市現(xiàn)行一年級(jí)修（一）教材；

2、小學(xué)教師試講指定教材為鄧州市現(xiàn)行五年級(jí)上冊(cè)教材(試講學(xué)科原則上按教師資格證上專業(yè)為準(zhǔn)。如涵蓋不到的學(xué)科，文科講語(yǔ)文，理科講數(shù)學(xué)）。

（四）體檢和政審。根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格者，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

政審主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審不合格，不再遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用。對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的下發(fā)聘用通知并簽訂聘用合同，新聘用人員5年內(nèi)不得流動(dòng)。

（六）報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)、體檢通知書(shū)和未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。招聘工作人員在招考過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格按照人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》組織本次招聘。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，要嚴(yán)格執(zhí)行招聘教師政策，確保招聘教師質(zhì)量。筆試和面試嚴(yán)格按照高等教育招生考試有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織。嚴(yán)禁在招聘工作中弄虛作假，對(duì)替考等其他徇私舞弊人員，一經(jīng)查實(shí)，將按高考違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定，除從嚴(yán)處理當(dāng)事人外，將連帶追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

(三)教師招聘筆試、面試過(guò)程參照高考監(jiān)考的辦法，全程錄像，陽(yáng)光操作，接受社會(huì)監(jiān)督。

九、有關(guān)情況說(shuō)明

詳情可登錄鄧州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://image.dengzhou.gov.cn）查詢。

咨詢電話：0377-62168623  0377-62287819

監(jiān)督電話：0377-62287380

十、本方案由市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

鄧州市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2016年7月15日

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