關(guān)鍵詞： 招教考試

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：10月23-25日

筆試時(shí)間：10月30日上午

面試時(shí)間：10月30日下午

為解決我縣部分學(xué)校教師不足問(wèn)題，經(jīng)研究面向社會(huì)第二次公開(kāi)招聘合同制教師,現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位數(shù)及辦法

根據(jù)《博羅縣2019-2021年度合同制教師招聘工作方案》要求，本次公開(kāi)招聘崗位數(shù)共計(jì)133個(gè)，其中小學(xué)崗位87個(gè)，初中崗位46個(gè)。根據(jù)各學(xué)段各學(xué)科招聘崗位數(shù)，按照1：1的比例，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分的排名順序確定擬聘用人員。本次公開(kāi)招聘合同制教師設(shè)7個(gè)招聘點(diǎn)，其中小學(xué)4個(gè)，初中3個(gè)（具體見(jiàn)附件1）。

三、招聘條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的公民。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)犯罪記錄；熱愛(ài)教育教學(xué)工作，品行良好；具備招聘崗位所需的資格條件和符合崗位要求的工作能力；具備正常履行教師職責(zé)的身體條件，體檢合格，無(wú)傳染性疾病及精神疾病；法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.年齡35周歲以下，年齡時(shí)間計(jì)算截止至2021年8月31日。

4.應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)的教師資格證。

5.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位相同或相近（其中：小學(xué)語(yǔ)文崗位放寬至師范類的大文科和非師范類的英語(yǔ)、思想政治、歷史、地理專業(yè)；數(shù)學(xué)崗位放寬至師范類的大理科和非師范類的物理、化學(xué)、生物專業(yè)）。

6.凡應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位的應(yīng)聘人員需具有全國(guó)高校英語(yǔ)專業(yè)等級(jí)證書(shū)（TEM-4或TEM-8）或全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)（CET-4或CET-6）。

7.已聘用為我縣合同制教師或已在2021年合同制教師招聘中挑選崗位的人員不得應(yīng)聘。

（二）學(xué)歷條件

1.應(yīng)聘初中數(shù)學(xué)崗位的應(yīng)聘人員需具有普通高等院校師范類全日制大專畢業(yè)并取得本科學(xué)歷（國(guó)民教育系列），或具有普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷；應(yīng)聘中學(xué)其它學(xué)科崗位的應(yīng)聘人員需具有普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷。

2.應(yīng)聘小學(xué)體育、美術(shù)、音樂(lè)學(xué)科崗位的應(yīng)聘人員需具有普通高等院校本科以上學(xué)歷；應(yīng)聘小學(xué)其它學(xué)科崗位的應(yīng)聘人員需具有普通高等院校師范類全日制大專畢業(yè)并取得本科學(xué)歷（國(guó)民教育系列），或具有普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷。

（三）其它

1.筆試成績(jī)加分條件：

（1）應(yīng)聘小學(xué)崗位的博羅縣戶籍應(yīng)聘人員筆試成績(jī)加10分；

（2）參加“三支一扶”的應(yīng)聘人員持有效證明材料，筆試成績(jī)加10分；

（3）在惠州市行政區(qū)域服役的軍屬配偶持有效證明材料，筆試成績(jī)加5分。

以上加分項(xiàng)目取最高加分，加分項(xiàng)目不進(jìn)行累加，且考生筆試成績(jī)（卷面分）必須達(dá)到合格以上（該學(xué)科總分的60%以上，包括本數(shù)）的應(yīng)聘人員才享受加分。

2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

（2）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不宜聘用為教師崗位工作人員的情形。

3.本公告涉及“以上”或“以下”數(shù)字的表述的，包含本數(shù)，如：35周歲以下，包含35周歲。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、博羅縣教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核

1.時(shí)間：10月23-25日；

2.地點(diǎn)：各招聘點(diǎn)（具體地址詳見(jiàn)附件2）；

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只限應(yīng)聘一個(gè)學(xué)科崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假應(yīng)聘材料，使用偽造、變?cè)斓淖C件、證明材料騙取報(bào)名、考試、應(yīng)聘資格的，一律取消報(bào)名、考試、應(yīng)聘資格，并給予行政處罰；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

4.提交材料

報(bào)名表、準(zhǔn)考證、有效二代身份證、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、教師資格證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)和2張近期正面免冠藍(lán)底大一寸彩照等材料。

5.在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名且審核通過(guò)的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試。

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（三）組織考試

1.考試時(shí)間

（1）筆試：10月30日上午；

（2）面試：10月30日下午。

2.考試采取筆試+面試的方式在同一天進(jìn)行，應(yīng)聘人員持身份證、準(zhǔn)考證到指定的招聘點(diǎn)參加考試。

3.筆試、面試試題采用統(tǒng)一命制試題。

（四）評(píng)卷與成績(jī)復(fù)核

各招聘點(diǎn)將面試成績(jī)（含原始材料）匯總上報(bào)至教育主管部門，縣教育局人事部門組織人員進(jìn)行筆試評(píng)卷，教育主管部門與人社部門可復(fù)核成績(jī)。

（五）確定體檢人員

筆試、面試成績(jī)需達(dá)到60分以上的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢。考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%，總分滿分為100分。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分依次排序，按各崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)排序確定，如又出現(xiàn)筆試成績(jī)相同，則按面試時(shí)主評(píng)委的評(píng)分較高者確定。若進(jìn)入被確定體檢階段人員不服從具體崗位安排的，取消其體檢即進(jìn)入下一個(gè)考察階段資格，其空缺崗位由該學(xué)科面試合格人員中按總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

經(jīng)教育主管部門與人社部門復(fù)核后的總成績(jī)、考生成績(jī)查詢與被確定進(jìn)入體檢階段人員名單及時(shí)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、博羅縣教育局網(wǎng)站公布。

五、考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核與政審，考核與政審不合格的，取消聘用資格，其空缺崗位由該學(xué)科面試合格人員中按總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

六、遞補(bǔ)

如出現(xiàn)擬聘人員棄權(quán)的，則在應(yīng)聘該崗位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

若某崗位沒(méi)有合格人選，可從其他崗位合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。具體方法如下：

（一）若某崗位是初中崗位，在應(yīng)聘該學(xué)段其它相近學(xué)科（文科、理科）的崗位合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（二）若某崗位是小學(xué)崗位，先在應(yīng)聘該學(xué)科初中崗位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；不足的，則在應(yīng)聘該學(xué)段其它相近學(xué)科（文科、理科）崗位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

若按以上辦法遞補(bǔ)仍出現(xiàn)空缺的，按進(jìn)入面試應(yīng)聘人員的總成績(jī)（不分學(xué)科）從高到低依次選擇遞補(bǔ)。

七、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時(shí)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局、博羅縣教育局網(wǎng)站公示3日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

八、辦理聘用手續(xù)

（一）公示期滿符合應(yīng)聘條件的，辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員放棄聘用的（在15天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的，也視為本人放棄），其空缺崗位按上述辦法遞補(bǔ)。

（二）聘用人員實(shí)行合同制管理，聘期3年，試用期為3個(gè)月。

九、工資福利待遇

（一）小學(xué)合同制教師年薪60000元，每月工資4500元（含“五險(xiǎn)”個(gè)人和單位繳納部分），每學(xué)期績(jī)效工資3000元；中學(xué)合同制教師年薪66000元，每月工資5000元（含“五險(xiǎn)”個(gè)人和單位繳納部分），每學(xué)期績(jī)效工資3000元。

（二）與公辦教師同等享受相同節(jié)假日天數(shù)。

（三）與公辦教師同等享受每年一次的免費(fèi)體檢待遇。

（四）與公辦教師同等享受學(xué)校或博羅縣教育局提供的教師培訓(xùn)。

十、優(yōu)惠政策

已聘用為博羅縣合同制教師的人員，在聘用期限內(nèi)參加我縣公開(kāi)招聘編內(nèi)教師時(shí)，我縣根據(jù)其在公辦學(xué)校的服務(wù)年限給予筆試成績(jī)加分待遇（工作滿1年筆試成績(jī)加2分，滿2年加4分，滿3年加6分，最高不超過(guò)10分）。

十一、防疫要求

（一）應(yīng)聘人員須進(jìn)行健康申報(bào)，每日進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，認(rèn)真閱讀《廣東省2021年下半年人事考試疫情防控工作操作指引》（附件3），打印并如實(shí)填寫(xiě)《廣東省人事考試應(yīng)聘人員疫情防控承諾書(shū)》（附件4）；進(jìn)入資格審核、筆試現(xiàn)場(chǎng)、面試現(xiàn)場(chǎng)憑粵康綠碼、行程卡（考前14天無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史）和考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，佩戴好口罩，經(jīng)體溫測(cè)量無(wú)異。

（流程：①進(jìn)入微信—搜索“粵省事”小程序—選擇“粵康碼”—通過(guò)驗(yàn)證后獲取相關(guān)信息；②在“粵康碼”頁(yè)面右下角點(diǎn)擊“行程卡”—輸入手機(jī)號(hào)查詢后生成行程卡；③為防止人員聚集，請(qǐng)應(yīng)聘人員在進(jìn)入考場(chǎng)前提前進(jìn)行截圖（當(dāng)日入場(chǎng)前1小時(shí)內(nèi)的截圖圖片），以便工作人員查驗(yàn)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按照《惠州市防控新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好國(guó)內(nèi)其他發(fā)生新冠肺炎疫情省份來(lái)（返）惠人員健康管理工作的通知》（詳見(jiàn)附件5）要求執(zhí)行健康管理措施。

（三）提前了解考點(diǎn)當(dāng)?shù)匾咔榉揽叵嚓P(guān)要求，特別是目前尚在境外（含港澳臺(tái)地區(qū)）和有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的應(yīng)聘人員，應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，嚴(yán)格遵守考點(diǎn)當(dāng)?shù)胤酪吒綦x具體要求和規(guī)定。

（四）應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

（五）應(yīng)聘人員隱瞞身體異常情況，隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試資格，并依法追究法律責(zé)任。

十二、紀(jì)律要求

各考點(diǎn)工作人員需嚴(yán)格遵守《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范》（粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào)），如在招聘過(guò)程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行處理。

十三、本公告由博羅縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十四、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話

1.博羅縣教育局人事股（楊老師、謝老師）：0752-6297805、0752-6624110

2.各招聘點(diǎn)咨詢電話（見(jiàn)附件2）

（二）投訴及監(jiān)督電話

博羅縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)調(diào)組：0752-6736065

附件：

1.博羅縣2021年度第二次公開(kāi)招聘合同制教師崗位表.xlsx

2.博羅縣2021年度第二次公開(kāi)招聘合同制教師各招聘點(diǎn)地址及聯(lián)系方式.xls

3.廣東省2021年下半年人事考試疫情防控工作操作指引.pdf

4.廣東省人事考試考生疫情防控承諾書(shū).doc

5.惠州市防控新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好國(guó)內(nèi)其他發(fā)生新冠肺炎疫情省份來(lái)（返）惠人員健康管理工作的通知.pdf

博羅縣教育局

2021年10月20日

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