關(guān)鍵詞： 招教考試

電子郵件報(bào)名時(shí)間：2021年10月23日至11月3日

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2021年10月23日—24日

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，南陽(yáng)市市直事業(yè)單位面向社會(huì)招聘高層次人才137名，為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下方案。

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘高層次人才137名。具體崗位及條件詳見《職位表》（附件）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

（四）年齡應(yīng)符合各崗位要求(35周歲以下要求1986年1月1日以后出生， 40周歲以下要求1981年1月1日以后出生，45周歲以下要求1976年1月1日以后出生，50周歲以下要求1971年1月1日以后出生，55周歲以下要求1966年1月1日以后出生)；

（五）具有正常履職所需的身體條件；

（六）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

6.南陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

電子郵件報(bào)名時(shí)間為2021年10月23日至11月3日。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2021年10月23日—24日在鄭州國(guó)際會(huì)展中心展覽中心（具體展位號(hào)詳見附件）。

報(bào)名需提供下列個(gè)人基本材料信息：

1.本人簡(jiǎn)歷;

2.身份證、全部學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書(未取得學(xué)歷學(xué)位證書須提供研究生主管部門開具的在學(xué)證明)和任職證明(職稱證書)掃描件;

3.崗位要求的其他證明材料；

4.應(yīng)聘申請(qǐng)，包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)等。

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（二）報(bào)名資格審查

用人單位根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名者提交的信息進(jìn)行資格審查，對(duì)符合初審條件的進(jìn)行電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。

四、考核

采用直接考核的方式招聘，形式包括面試、試講、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)等，主要考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)，考核由各用人單位組織進(jìn)行。考核時(shí)間地點(diǎn)由用人單位電話通知。

五、體檢和考察

根據(jù)考核成績(jī)由高到低排序，按照與招聘崗位 1：1 的比例確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。教師崗位體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

體檢合格人員即為考察對(duì)象?？疾煊筛鲉挝唤M織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進(jìn)行復(fù)查?？疾靾?bào)告鑒定不合格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、公示與聘用

對(duì)通過(guò)考核、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

七、其它事項(xiàng)

報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。在職人員報(bào)名前需經(jīng)原單位同意。

監(jiān)督電話：市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，0377-63192359。

各用人單位咨詢電話詳見附件。

附件：

1.2021年南陽(yáng)市參加第四屆“中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”市直事業(yè)單位招聘高層次人才職位表

2.招聘單位展位號(hào)和聯(lián)系方式

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