關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2021年10月31日—11月20日

面試時(shí)間：11月21日

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、市委辦《關(guān)于建設(shè)矢志愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)勇于創(chuàng)新創(chuàng)造優(yōu)秀人才隊(duì)伍的實(shí)施意見(jiàn)》及有關(guān)規(guī)定，制定招聘教師工作方案如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：何尤 黨總支副書記、校長(zhǎng)

頡纓 黨總支書記、副校長(zhǎng)

成員：王蘭 黨總支委員、副校長(zhǎng)

廖軼華 黨總支委員、副校長(zhǎng)

何汴 黨總支委員、副校長(zhǎng)

韓靜 黨總支委員、工會(huì)主席

余列 辦公室副主任

二、招聘崗位

共招聘公費(fèi)師范畢業(yè)生 2人，其中語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)1人。

三、招聘對(duì)象

2022年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康。

3.年齡為 18 周歲以上，30 周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止2021年10月31日)。

4.持有崗位所需教師資格證。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績(jī)——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”報(bào)考。嚴(yán)格“持證上崗”，擬聘人員應(yīng)在2022年8月31日前取得符合報(bào)考崗位要求的教師資格證書。

5.取得學(xué)士及以上學(xué)位。招聘崗位所需本科專業(yè)按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》,研究生專業(yè)按照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》設(shè)置和審核。

6.具體條件見(jiàn)附件 1。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.在中省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

五、招聘原則和程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、線上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

在安康市第二小學(xué)微信公眾號(hào)和陜西師范大學(xué)就創(chuàng)網(wǎng)、就業(yè)中心微信公眾號(hào)等途徑發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1.時(shí)間：2021年10月31日—11月20日。

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2.報(bào)名地點(diǎn):因疫情防控需要，本次招聘采取線上報(bào)名。

3.資格審查：報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供《招聘報(bào)名表》一式 2份，同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證(含本科)、學(xué)位證、教師資格證等證書原件和復(fù)印件 1 份(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書,在 2022年8 月31日前必須提供相關(guān)證件原件,不能提供相關(guān)原件的取消聘用)，近期正面免冠2 寸照片 2 張。以上材料以PDF格式，發(fā)送至郵箱842235433@qq.com。

(三)面試

1.面試時(shí)間:經(jīng)資格審查通過(guò)的人員于11月21日在安康市第二小學(xué)統(tǒng)一參加面試。

2.疫情防控要求：參加面試人員必須嚴(yán)格遵守新冠疫情防控有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求，自覺(jué)做好自我防護(hù)和面試期間的防控工作。前來(lái)現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)，本人須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、健康綠碼、行程綠碼。

3.面試形式：面試采用講微型課的形式進(jìn)行，備課時(shí)間 30分鐘，講課時(shí)間 10分鐘，滿分為 100分。講課內(nèi)容由參加面試人員抽取報(bào)考學(xué)科課題簽確定，面試人員不帶教材、教學(xué)參考書等資料。

4.成績(jī)計(jì)算。面試計(jì)分方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知,并由參加面試人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，在學(xué)校微信公眾號(hào)及時(shí)公布面試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60 分者不得確定為進(jìn)入體檢人員。

(四)體檢

按照招聘崗位計(jì)劃 1:1 的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員;體檢由統(tǒng)一組織在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;體檢標(biāo)準(zhǔn)按照陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61 號(hào))規(guī)定執(zhí)行;體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后 2 個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)院重新檢查，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地 點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績(jī)不低于 60分的人員中，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，體檢合格人員進(jìn)入考察。

(五)考察

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，用人單位對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績(jī)不低于 60分的人員中,按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(六)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在學(xué)校公眾號(hào)公示 5 個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期滿后，對(duì)無(wú)異議人員，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。試用期滿正式聘用后在本單位最低服務(wù)年限為 5 年(含試用期)，在最低服務(wù)年限內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

六、紀(jì)律要求

嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。對(duì)于因報(bào)名人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該報(bào)名人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)招聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

本次招聘工作不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織招聘工作，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

咨詢電話: 0915—2231191 13772978201

監(jiān)督電話: 0915—2231185 15009153077

附件：

1.招聘崗位需求表

2.招聘報(bào)名表

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