關鍵詞： 招教考試

報名時間：2021年11月18日

為加快推進人才強市戰(zhàn)略，落實南平市委、市政府制定出臺的《關于加強南平市人才工作的十條措施》，根據(jù)南平市人力資源和社會保障局《關于組織參加南平市首屆“才聚武夷”人才活動月暨第五屆“人才·南平校園行”活動的通知》（南人函〔2021〕95號）、《南平市人力資源和社會保障局關于組織參加第五屆“人才·南平校園行”招聘活動有關事項的通知》（南人函〔2021〕97號）、《中共南平市委人才工作領導小組關于印發(fā)〈南平市引進“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和急需緊缺專業(yè)人才工作方案的通知》（南委人才[2020]1號）、《中共南平市委人才工作領導小組關于印發(fā)〈南平市“才聚武夷”行動計劃〉的通知》(南委人才[2021]2號)精神，為吸引更多優(yōu)秀的專業(yè)技術人才來建甌就業(yè)，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向福建師范大學2022年應屆畢業(yè)生招聘一批我市中小學幼兒園緊缺急需專業(yè)教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

參加本次招聘中小學、幼兒園緊缺急需專業(yè)教師78名。各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《2022年建甌市教育局公開招聘緊缺急需教師崗位簡章》（以下簡稱《簡章》）。這次招聘后的空缺崗位再擇期公開向省內(nèi)、外高校師范類畢業(yè)生招聘。

二、招聘條件和其它要求

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.身體健康，適應崗位要求的身體條件。符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求。

5.18周歲以上、35周歲以下的福建師范大學2022年應屆畢業(yè)生（1985年11月至2003年11月期間出生）。若崗位對年齡條件有另要求的，以招聘崗位所要求的年齡為準。

6.各招聘崗位條件以《簡章》的要求為準。相應資格條件詳見各崗位信息表。

（二）其他要求

1.招聘崗位所要求的學歷為“全日制普通高校”的學歷，是指經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取、按教學計劃完成該學業(yè)，取得國家承認的學歷、學位。

2.報考人員的畢業(yè)證書和教師資格證必須在2022年8月10日前取得。

三、相關待遇

（一）薪酬待遇：事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等條件人員工資、福利待遇。

（二）其他待遇：按《中共南平市委人才工作領導小組關于印發(fā)〈南平市引進“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和急需緊缺專業(yè)人才工作方案的通知》（南委人才[2020]1號）、《中共南平市委人才工作領導小組關于印發(fā)〈南平市“才聚武夷”行動計劃〉的通知》(南委人才[2021]2號)等文件執(zhí)行。政策待遇按“就高從優(yōu)不重復”的原則執(zhí)行。

四、招聘流程和報名方法

本次招聘于2021年11月18日在福建師范大學接受考生現(xiàn)場報名、政策咨詢解答及現(xiàn)場面試。

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（一）報名方式

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查通過的，由報考者本人填寫《2022年建甌市公開招聘緊缺急需專業(yè)教師報名表》。本次招聘崗位均不作比例要求，不收取報名費用。

報考者應符合應聘條件要求，應屆畢業(yè)生攜帶本人身份證原件及復印件（兩份）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單原件及復印件（兩份）、“中國高等教育學生信息網(wǎng)(http//www.chsi.com.cn)《教育部學籍在線驗證報告》”（一份）和普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（三份）。

（二）面試

現(xiàn)場招聘面試時間和地點另行通知

（三）招聘方式

報名人數(shù)多于崗位招聘人數(shù)時，優(yōu)先錄用全日制碩士研究生，剩余崗位再擇期開展面試（面試具體時間、地點另行通知），按面試成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。面試成績最低合格線為70分。

招聘工作按人事管理權限分別由建甌市人社局、市教育局共同組織實施。

（四）體檢、考察

經(jīng)資格審查和面試合格的考生，作為體檢和考察人選。體檢標準及項目參照教師資格證體檢通用標準執(zhí)行。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。體檢合格的考生，按人事管理權限，由其主管部門或招聘單位進行考察。

（五）聘用

1.擬聘用人員在建甌市人民政府網(wǎng)站公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由同級組織人事部門辦理聘用核準手續(xù)，招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。取得專業(yè)技術資格起最低服務期限滿5年。

2.被聘用人員應按時到招聘單位報到上班。未在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規(guī)定履行違約責任。

（六）注意事項

1.招聘崗位或首次簽訂《聘用合同》限定的服務年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務年限。在最低服務年限期間，聘用人員不得提出辭職、調(diào)動等。

2.專業(yè)條件設置為具體專業(yè)的招聘崗位，符合所列專業(yè)的準予報考。

3.報考前應認真對照招聘崗位規(guī)定的資格條件，確認符合崗位要求后，再填寫相關信息進行報名?？忌鷳獙μ峤徊牧系恼鎸嵭载撠?。

4.報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通，否則責任自負。

5.在面試、體檢及政審考察過程中有違紀違規(guī)行為的將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

五、咨詢方式

報考者可咨詢：0599-3862309  聯(lián)系人：李先生

附件：2022年建甌市教育局公開招聘緊缺急需專業(yè)教師崗位簡章

建甌市委人才辦

建甌市人力資源和社會保障局

建甌市教育局

2021年11月15日

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