關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2021年11月28日9：00至12月2日17：00

面試時(shí)間：2021年12月4日

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號(hào)）等文件精神，經(jīng)蘇仙區(qū)委、區(qū)政府同意，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案，2021年郴州市第二中學(xué)面向2022屆普通高等院校畢業(yè)生公開招聘教師11名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對象

2022屆普通高等院校師范類畢業(yè)生（2022屆碩士研究生畢業(yè)生須本科階段為師范類或碩士研究生專業(yè)為學(xué)科教學(xué)）。

二、招聘計(jì)劃

1.計(jì)劃招聘教師11名，具體崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2021年郴州市第二中學(xué)面向2022屆普通高等院校畢業(yè)生公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）、蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.hnsx.gov.cn）。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《2021年郴州市第二中學(xué)面向2022屆普通高等院校畢業(yè)生公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

（1）相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證須在2022年7月31日前取得。

（2）報(bào)考語文教師崗位普通話必須達(dá)到二級甲等及以上，報(bào)考其他崗位的普通話必須達(dá)到二級乙等及以上。

（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門認(rèn)定。

7.本科畢業(yè)生年齡要求在35周歲以下（即1985年11月28日以后出生），研究生年齡要求在40周歲以下（即1980年11月28日以后出生）。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次招聘采取微信平臺(tái)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名，不收取考試費(fèi)用。

考生掃描本公告末尾的二維碼進(jìn)入微信報(bào)名平臺(tái)（附件7），提交報(bào)名信息。同時(shí)加入2021年郴州二中高等院校招聘咨詢QQ群，群號(hào)：965771272。

2.微信平臺(tái)報(bào)名時(shí)間。2021年11月28日9：00至12月2日17：00。

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3.報(bào)名注意事項(xiàng)。本次招聘全程每人限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2021年郴州市第二中學(xué)面向2022屆普通高等院校畢業(yè)生公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1），誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。未在規(guī)定期內(nèi)上傳正確信息者，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。2021年12月3日上午9：00至下午5:00。地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)里仁樓115教室。

2.資格審查內(nèi)容

（1）報(bào)考人打印填寫好的《2021年郴州市第二中學(xué)招聘教師報(bào)名表》（附件2）一式2份并粘貼1寸免冠近照；（2）本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照，下同）及復(fù)印件；（3）普通高等院校2022屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；（4）教師資格證書原件及復(fù)印件（或教師資格考試合格證明），普通話證書原件及復(fù)印件（或普通話水平測試查詢結(jié)果）；（5）學(xué)生基本情況證明（附件3）；（6）加蓋學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績單（研究生需同時(shí)提供本科階段成績單，學(xué)科教學(xué)專業(yè)可不提供）；（7）面試前48小時(shí)內(nèi)的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明。特別提醒:進(jìn)入湖南師范大學(xué)需提供核酸檢測陰性證明。

報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2022年7月31日前取得；未在2022年7月31日前取得的，將取消其聘用資格。

3.資格審查注意事項(xiàng)

（1）未在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)或未按規(guī)定要求提交報(bào)名資料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。資格審查不合格的或放棄資格審查的，不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

（2）對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次考試、聘用資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（3）不接受委托資格審查。

（三）面試。

面試采用上微型課的方式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，上課時(shí)間為10分。

（1）面試對象。經(jīng)資格審核合格的報(bào)考人員確定為面試對象。此次所有招聘崗位，經(jīng)蘇仙區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局同意，不設(shè)置面試開考比例。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間：2021年12月4日。面試對象于2021年12月4日8:00前攜帶本人有效身份證件和面試前48小時(shí)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明到湖南師范大學(xué)理學(xué)院大樓西頭202教室候考，遲到或未到者，取消面試資格。

（3）面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，面試內(nèi)容為蘇仙區(qū)高中學(xué)?，F(xiàn)行使用教材內(nèi)容，指定教材詳見附件5，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

（4）面試評分幅度。采用百分制，評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

（5）面試成績。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委的評分之和除以評委人數(shù)，即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

（6）面試注意事項(xiàng)。詳見附件6。

3.面試成績與排名

面試成績按照四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)字。成績排名按照面試成績從高分到低分的原則進(jìn)行，面試成績相同的，按面試主考官的評分從高分到低分排名。面試成績與排名在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

（四）簽約

面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定簽約對象，分別簽訂《服務(wù)協(xié)議書》或《就業(yè)協(xié)議書》，簽約后違約考生須承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任。

（五）體檢

1.體檢對象。簽約對象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由蘇仙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。具體時(shí)間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施并形成具體的考察結(jié)論。

（七）公示

根據(jù)面試成績、簽約結(jié)果、體檢結(jié)果和考察結(jié)論，由蘇仙區(qū)教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)蘇仙區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)。同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（八）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在蘇仙區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他單位。

五、特別提示

（一）報(bào)考人員請?jiān)谔K仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位均不電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。

（二）報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須交驗(yàn)有效期內(nèi)的身份證件，現(xiàn)場不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報(bào)考人員要按指定時(shí)間參加面試，不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（三）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》（附件4）的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2021年郴州市第二中學(xué)面向2022屆普通高等院校畢業(yè)生公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1），誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

2.對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》（附件4），提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（五）面試后，對放棄體檢、考察或資格審查、體檢、考察不合格造成的空缺均不予遞補(bǔ)。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、咨詢電話

1.考務(wù)咨詢：蘇仙區(qū)教育局：0735—2473513

郴州市第二中學(xué)：0735-2883730

2.政策咨詢：蘇仙區(qū)人社局：0735—2890097

七、根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，請?bào)考人員嚴(yán)格履行防控義務(wù)，落實(shí)防控措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。所有考生須確保健康碼、行程碼為綠碼，面試前48小時(shí)新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現(xiàn)場體溫測量正常（<37.3°）、無新冠肺炎相關(guān)癥狀。建議考生在無禁忌的情況下按“應(yīng)接盡接”原則，提前完成新冠疫苗接種。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門、區(qū)編辦、區(qū)人社局派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2888602 。

九、招聘公告中招聘程序由蘇仙區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘蘇仙區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

郴州市蘇仙區(qū)教育局    郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年11月24日

附件1：2021年郴州市第二中學(xué)面向2022屆普通高等院校師范類專業(yè)畢業(yè)生公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xlsx

附件2 ：2021年郴州市第二中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表.doc

附件3：學(xué)生基本情況證明.docx

附件4：誠信考試承諾書.doc

附件5：指定教材.docx

附件6：面試注意事項(xiàng).doc

附件7：報(bào)名二維碼

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