關(guān)鍵詞： 招教考試

報名時間：2022年3月21日上午9:00時至3月31日下午17:00時

為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加強教育人才培養(yǎng)儲備，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍，擬面向社會引進基礎(chǔ)教育高層次人才32名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進職位及單位

（一）引進職位

具體職位和要求詳見附件1。

（二）引進單位

三水中學(xué)、三水中學(xué)附屬初中、三水區(qū)西南中學(xué)和三水區(qū)實驗小學(xué)等區(qū)直屬學(xué)?；騾^(qū)教育局下屬事業(yè)單位。

二、引進對象

第一類：畢業(yè)于部分國內(nèi)高校，以及取得學(xué)位并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的部分國（境）外知名高校的博士、碩士研究生等。高校范圍見附件2。

第二類：學(xué)歷學(xué)位為本科（學(xué)士）及以上，且符合認(rèn)定條件的國家級基礎(chǔ)教育杰出人才、省級基礎(chǔ)教育領(lǐng)軍人才、市級基礎(chǔ)教育“三名”人才以及縣區(qū)級基礎(chǔ)教育“三名”人才等。認(rèn)定條件見附件3。

三、引進基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

（三）具有與職位要求相同或相近的專業(yè)。

（四）具有與職位要求相應(yīng)的教師資格證。

（五）第一類引進對象年齡在35周歲以下，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格且有3年以上畢業(yè)班任教經(jīng)歷的年齡可放寬至40周歲以下；第二類引進對象中，國家級基礎(chǔ)教育杰出人才及省級基礎(chǔ)教育領(lǐng)軍人才年齡一般不超過50周歲，市級基礎(chǔ)教育“三名”人才及縣區(qū)級基礎(chǔ)教育“三名”人才年齡一般不超過45周歲。年齡計算截至至報名首日（即2022年3月21日）。

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列情況不納入引進范圍：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的；近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

四、時間安排和引進程序

按照報名、資格審核、面談、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

（一）報名時間和方式

1.報名時間：2022年3月21日上午9:00時至3月31日下午17:00時。

2.報名方式：報名人員可在報名時間內(nèi)登錄“佛山市三水區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（http://ksbm.ss.gov.cn:8080/），注冊并提交報考申請。報考者需填寫個人情況，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為JPG，大小為100KB以下），并在“附件”提交招考職位資格條件對應(yīng)的相關(guān)證明材料掃描件。

3.報考者只能選擇一個職位進行報名。

4.報考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格等取得時間的計算截止日期為報名首日。

5.報考人員須按《專業(yè)參考目錄》（附件4）進行報考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考職位的專業(yè)要求。學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)，學(xué)位種類不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供上傳畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)部門蓋章)、原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專業(yè)的證明等材料掃描件。

6.留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報考者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

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（二）資格審核

報名人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格。通過資格審核后不能再改報其他職位。資料不齊或不符合要求的，須在報名系統(tǒng)反饋審核意見后3日內(nèi)補充提供，逾期未提供的視為放棄報名。

（三）面談

1.資格審核結(jié)束后，綜合職位匹配度和報名人數(shù)情況，按每個職位引進人數(shù)1:3的比例確定進入面談環(huán)節(jié)人員。對于報名人數(shù)比較集中的職位，可視情況適當(dāng)放寬面談比例。若報名人數(shù)達不到比例的，可正常開展面談。面談時間另行通知。

2.面談采用現(xiàn)場或視頻等方式，主要了解人才的畢業(yè)院校、獎勵情況、重要經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果等。面談后，進入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.面試采用答辯或說課方式進行，重點了解考生的專業(yè)素養(yǎng)和從事教育教學(xué)工作的潛質(zhì)和能力等。

2.面試成績在面試結(jié)束后公布，面試成績總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。具體安排另行通知。

（五）體檢與考察

1.根據(jù)面試成績從高至低進行排序，按職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。若面試成績相同，則按主評委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名；若面試成績、主評委分?jǐn)?shù)均相同，則按副主評委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。入圍體檢人員按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》等規(guī)定執(zhí)行。

2.佛山市三水區(qū)教育局聯(lián)合相關(guān)單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》等規(guī)定對體檢合格人員進行考察。

（六）公示聘用

佛山市三水區(qū)教育局根據(jù)面談面試、體檢結(jié)果和考察情況，研究確定引進對象，并在中共佛山市三水區(qū)委組織部網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示時間7個工作日，公示期滿且無異議后按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

（七）遞補

因報考人員體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用等情況，取消相關(guān)人員引進資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，可在同一職位報名人員中，綜合專業(yè)素質(zhì)、面試成績、職位要求等因素研究確定遞補對象。

五、工作安排和優(yōu)惠政策

（一）工作安排

本次引進人才須服從統(tǒng)一的工作調(diào)配，納入我區(qū)教育系統(tǒng)儲備人才管理。

（二）任職

試用期不超過12個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月），試用期滿考核不合格的，取消聘用。

（三）薪酬保障

試用期間，執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。聘期內(nèi)，聘用人員享受聘用職位職級對應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

（四）享受我區(qū)人才政策扶持

1.符合《佛山市三水區(qū)基礎(chǔ)教育高層次人才引進和培育管理辦法（試行）》等規(guī)定，新引進的基礎(chǔ)教育高層次人才享受安家補貼或租房補貼、優(yōu)先聘用、優(yōu)教服務(wù)、配偶安置等待遇，引進之后享受在職同類人才級別的人才津貼、薪酬待遇、科研津貼、培養(yǎng)資助等待遇。其中，安家補貼最高為200萬元、人才津貼最高為每人每月3000元、科研項目經(jīng)費最高為每年3萬元等。

2.其他高層次人才，全職新引進的博士每人給予20萬元安家補貼，博士后每人給予30萬元安家補貼，對國（境）外全職新引進博士和博士后再給予10萬元生活補貼；全職新引進的副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才每人給予20萬元安家補貼，正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才每人給予30萬元安家補貼。

六、其他事宜

（一）本次人才引進不收取任何報名費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）引進過程中，若出現(xiàn)部分職位報名人數(shù)低于職位計劃數(shù)或達到面試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)低于職位計劃數(shù)，導(dǎo)致職位空缺的，可視情將此部分職位引進計劃數(shù)調(diào)配至其他職位，或視情將報名其他職位的符合條件人選調(diào)劑到空缺職位參與比選。

（三）同一人才的扶持補貼，按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則進行發(fā)放。

（四）本次人才引進工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，組織實施過程中，須按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，并及時在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號發(fā)布公告。

（五）咨詢電話：佛山市三水區(qū)教育局（0757）87701328、中共佛山市三水區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室（0757）87732840。

（六）本公告由中共佛山市三水區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室和佛山市三水區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1：佛山市三水區(qū)教育系統(tǒng)2022年引進高層次人才職位表.xlsx

2：高校范圍.docx

3：認(rèn)定條件.doc

4：專業(yè)參考目錄.xls

中共佛山市三水區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室

佛山市三水區(qū)教育局

2022年2月21日

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