關鍵詞： 招教考試

網上報名時間：2022年2月21日至2月24日17:00

為滿足建安區(qū)實驗幼兒園保教工作需要，進一步加快學前教育發(fā)展，持續(xù)推進學前教育改革，有效解決“入園難”“好園擠”等問題，結合區(qū)實驗幼兒園的用人需求，經區(qū)教育體育局黨組研究并報請區(qū)委、區(qū)政府批準，決定面向社會公開招聘“政府購崗”幼兒園教師，實施方案如下：

一、招聘原則

遵循公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位計劃及對象

根據(jù)建安區(qū)實驗幼兒園的用人需求，為建安區(qū)實驗幼兒園2022年補充公開招聘“政府購崗”幼兒園教師17名，戶籍所在地為許昌市范圍內符合招聘條件和崗位要求的人員均可報考。

三、招聘條件

（一）參加招聘人員必須具備下列條件：

1．遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀現(xiàn)象；

2．自愿從事幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒教育工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根服務幼兒教育；

3．身體健康，適合崗位工作需要；

4．報考幼兒園教師崗位須為專科及以上學歷畢業(yè)，且專業(yè)為學前教育、幼兒教育、體育教育、音樂教育、美術教育、舞蹈教育等相關專業(yè)；

5．報考幼兒園教師崗位的須持有幼兒園教師資格證；

6．年齡在35周歲及以下，即1987年1月1日（含1日）以后出生。

（二）有下列情形之一的人員不得參加招聘：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．涉嫌違法違紀正在接受審查的；

3．曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘的；

4．其他不符合招聘資格條件要求的。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、專業(yè)測試、體檢、考察及公示等環(huán)節(jié)進行招聘，具體招聘程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

在建安區(qū)教育微信公眾號發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格審查

1．報名方式

采取網上報名和現(xiàn)場確認的方式進行報名。

方式：微信掃描下方二維碼直接報名。

2.網上報名時間：2022年2月21日至2022年2月24日17:00。

網上報名不作為最終資格確認的依據(jù)，報名人員是否通過資格審查，須到現(xiàn)場提交正式材料進行審核。

3.報名及現(xiàn)場資格確認須提交的材料

（1）本人有效身份證、戶口本原件和復印件1份。

（2）畢業(yè)證書原件和復印件1份、中國高等教育學歷認證報告原件和復印件1份（或登錄學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表1份）。

（3）教師資格證、榮譽證書等原件和復印件各1份。

（4）《建安區(qū)實驗幼兒園2022年公開招聘“政府購崗”幼兒園教師報名表》1份，A4紙打印，手工填寫，不得涂改，并粘貼（或打印）近期同底版免冠一寸照片1張。

資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經查實，立即取消招聘資格。

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（三）專業(yè)測試

資格審查通過的報考人員，按規(guī)定的時間持本人有效身份證到建安區(qū)實驗幼兒園進行專業(yè)測試。專業(yè)測試內容為：

《幼兒教育學》、《幼兒心理學》、《幼兒衛(wèi)生學》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等相關幼兒教育知識及幼兒教育教學技能，包括講故事、自彈自唱、舞蹈、繪畫、答辯等環(huán)節(jié)，滿分為100分。

（四）體檢

根據(jù)測試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢的項目和辦法參照公務員錄用體檢標準的規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生自理。

（五）考察及公示

對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，取消資格?？疾靸热葜饕撬枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予聘用。體檢和考察期間如出現(xiàn)不合格人員，根據(jù)測試總成績依次遞補。

五、管理和待遇

1．管理。聘用人員確定后，由勞務派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動合同，建立勞動關系，明確各自的職責、義務、權利等事項。統(tǒng)一派遣到建安區(qū)實驗幼兒園報到安排上崗工作，建安區(qū)實驗幼兒園負責對聘用人員進行日常管理和考核。

聘用人員試用期為1個月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動合同》。招聘人員在崗期間違法違紀、考核不合格以及有其他解除合同和終止條件的，解除勞動合同，予以清退。

2．待遇。聘用人員試用期間，工資為1900元/月。試用期滿后，簽訂合同，月工資2500元（含基本工資和保險費用）、績效工資每人每月1000元的標準發(fā)放教師工資。

3．聘用人員的聘用合同期限一般為1年。合同期滿后根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同。

4．區(qū)教育主管部門和用人單位嚴格落實國家、省關于職工休息休假和法定節(jié)假日的有關規(guī)定，依法保障“政府購崗”聘用人員休息休假各項權利的落實。

6．其他未盡事宜依照法律法規(guī)執(zhí)行，本次招聘方案僅對本次招聘有效。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

本次招聘工作的相關信息均通過 “建安區(qū)教育”微信公眾號發(fā)布，不再逐一電話通知，請所有報考人員及時關注、查詢，并保持通訊聯(lián)絡暢通。如有疑問可咨詢聯(lián)系電話：0374-7380982，13409395830。監(jiān)督電話:0374-5119101。

附件：《建安區(qū)實驗幼兒園2022年公開招聘“政府購崗”幼兒園教師報名表》

許昌市建安區(qū)教育體育局

2022年2月21日

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