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    2022年湖南株洲石峰區(qū)招聘(選調(diào))教師公告(12人)

    來源:株洲市人民政府時(shí)間:2022-03-03 17:35:43

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專業(yè)老師在線答疑

    報(bào)名時(shí)間:2022年3月16日至3月18日(上午9:30—11:30,下午14:30—17:00)


    為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)招聘(選調(diào))教師12名,其中小學(xué)教師6名,幼兒園教師6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘(選調(diào))原則

    (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

    (二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

    (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

    二、招聘(選調(diào))條件

    (一)面向社會(huì)公開招聘必須具備下列基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

    3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

    4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);

    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    6.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下,即1987年1月1日(含)以后出生,部分崗位對年齡有特殊要求的,依此類推;

    7.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,自愿在石峰區(qū)至少服務(wù)滿五年,并服從分配;

    8.崗位所需要的其他條件。

    有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

    2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

    4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    (二)面向社會(huì)公開選調(diào)在編在崗教師必須具備下列基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

    3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

    4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,自愿在石峰區(qū)至少服務(wù)滿五年,并服從分配;

    5.在現(xiàn)單位工作年限滿一年以上;

    6.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

    有下列情形之一的,不得報(bào)名選調(diào):

    1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

    2.違規(guī)進(jìn)入事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

    3.近三年年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的

    4.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

    5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (三)崗位條件(詳見附件1)

    三、招聘(選調(diào))崗位、計(jì)劃及要求

    此次招聘(選調(diào))崗位2個(gè),計(jì)劃12名。其中面向在編教師公開選調(diào)小學(xué)教師6名,面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師6名。

    、招聘(選調(diào))程序

    (一)發(fā)布信息

    招聘(選調(diào))公告通過株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)及時(shí)發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)。

    (二)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月16日至3月18日(上午9:30—11:30,下午14:30—17:00)。

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    2.報(bào)名地址:株洲市石峰區(qū)教育局101室

    3.報(bào)名方式:所有報(bào)名均由本人現(xiàn)場報(bào)名,不接受代替報(bào)名、電話報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

    4.報(bào)名需提供的資料和要求

    (1)提交《株洲市石峰區(qū)2022年公開招聘(選調(diào))教師報(bào)名登記表》(附件2)、工作經(jīng)歷證明(附件3)、《石峰區(qū)公開招聘(選調(diào))教師崗位聘任承諾書》(附件4)和本人近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張。

    (2)下列證明材料的原件和復(fù)印件:身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印,在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、普通話水平等級(jí)證(語文學(xué)科二甲及以上,其他學(xué)科二乙及以上)、及其他各類與教育教學(xué)相關(guān)榮譽(yù)證、證明材料原件和復(fù)印件一份。

    (3) 每人限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。報(bào)名登記表中聯(lián)系電話必須是能夠及時(shí)聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的電話,確保通訊暢通,如因考生單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘(選調(diào))方概不負(fù)責(zé)。

    (三)資格審查

    根據(jù)崗位招聘(選調(diào))條件對應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審,資格初審合格者當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘(選調(diào))工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

    (四)考試

    1.開考比例

    符合崗位報(bào)名條件人數(shù)與該崗位招聘(選調(diào))人數(shù)比例原則上不得低于3:1,對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,報(bào)株洲市石峰區(qū)公開招聘(選調(diào))教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減招聘(選調(diào))計(jì)劃。凡降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合總成績合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到70分者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

    2.考試時(shí)間

    考試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),請考生及時(shí)關(guān)注石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)的通知。

    3.考試方式

    (1)公開選調(diào)

    考試采取答辯和現(xiàn)場授課形式進(jìn)行。

    答辯:答辯時(shí)間為3分鐘,主要考察綜合分析、應(yīng)變、人際關(guān)系處理、語言表達(dá)、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。答辯成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,成績低于80分(不含80分)的不進(jìn)入現(xiàn)場授課環(huán)節(jié)。

    現(xiàn)場授課:根據(jù)應(yīng)聘者答辯成績排名先后,原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例確定入圍現(xiàn)場授課人員,若答辯成績高于80分(含80分)的人數(shù)不足崗位計(jì)劃數(shù)的2倍,僅答辯成績高于80分(含80分)的人員進(jìn)入現(xiàn)場授課;若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí),并列人員同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場授課?,F(xiàn)場授課主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)教材能力、組織課堂教學(xué)能力、綜合分析能力和專業(yè)技能等。現(xiàn)場授課的具體形式另行通知。

    (2)公開招聘

    考試采取筆試(閉卷)和面試的方式進(jìn)行。

    筆試:人文科學(xué)常識(shí)、時(shí)事政治、教育政策與法規(guī)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育教學(xué)基本理論和實(shí)踐應(yīng)用分析等??荚嚂r(shí)長120分鐘。

    面試:根據(jù)筆試成績排名先后,原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定入圍面試人員;若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí),并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、應(yīng)變、人際關(guān)系處理、語言表達(dá)、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)及課堂語言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)教材能力、組織課堂教學(xué)能力和專業(yè)技能等。面試包括答辯和上微型課,其中答辯時(shí)間為3分鐘,微型課的備課時(shí)間為30分鐘,上課時(shí)間不超過8分鐘。面試成績總分100分,其中答辯占30%、微型課占70%,合格分?jǐn)?shù)線為80分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    4.考試成績

    成績均采用百分制,公開選調(diào)綜合總成績=答辯成績×20%+授課成績×80%。公開招聘綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。答辯(公開選調(diào))、現(xiàn)場授課、筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。綜合總成績相同的,現(xiàn)場授課(或面試)成績高的排前。

    5.考試要求

    應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證原件,兩證缺一者,不得參加考試。

    (五)體檢和考察

    根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績的排名先后,以崗位招聘(選調(diào))計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定入圍體檢、考察對象。

    體檢統(tǒng)一安排在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,增加吸毒情況檢查項(xiàng)目,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢合格者即確定為考察對象,由招聘(選調(diào))單位按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢、考察或資格復(fù)查不合格者或自動(dòng)放棄的,按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (六)公示

    根據(jù)成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議的,由株洲市石峰區(qū)公開招聘(選調(diào))教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

    (七) 聘用與待遇

    公示期滿且無異議的,辦理入職手續(xù),由區(qū)教育局根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配到學(xué)校(幼兒園),如不服從分配,則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

    招聘(選調(diào))教師統(tǒng)一入編。由用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和崗位設(shè)置要求與被聘人員簽訂聘用合同。公開招聘人員實(shí)行試用期(初次就業(yè)人員試用期為十二個(gè)月,其他人員試用期為六個(gè)月),試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,依法解除聘用合同。

    被招聘(選調(diào))人員在本區(qū)至少服務(wù)5年,并簽訂服務(wù)承諾書,服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)等任何手續(xù)。如拒不履行在本區(qū)最低服務(wù)年限,被聘人員須賠付相關(guān)違約金,服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬元整,不足一年按一年計(jì)算。

    五、咨詢和監(jiān)督

    招聘(選調(diào))工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,石峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘(選調(diào))工作紀(jì)律,對違反公開招聘(選調(diào))工作紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

    咨詢電話:石峰區(qū)教育局  0731-22529876

    監(jiān)督電話:石峰區(qū)人社局  0731-22629700

    石峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組 0731-22529873

    六、其它說明

    (一)本方案解釋權(quán)屬株洲市石峰區(qū)公開招聘(選調(diào))教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對本方案中未涉及的內(nèi)容,在實(shí)際操作過程中出現(xiàn)分歧時(shí),由株洲市石峰區(qū)公開招聘(選調(diào))教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

    (二)本次考試不指定考試用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (三)疫情防控期間,請應(yīng)聘人員自覺做好個(gè)人疫情防護(hù)工作,嚴(yán)格服從有關(guān)防疫工作管理。


    附件1 石峰區(qū)2022年公開招聘(選調(diào))教師計(jì)劃及崗位條件


    附件2 株洲市石峰區(qū)2022年公開招聘(選調(diào))教師報(bào)名登記表

    附件3 工作經(jīng)歷證明(樣本)

    附件4 石峰區(qū)公開招聘(選調(diào))教師崗位聘任承諾書

    株洲市石峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    株洲市石峰區(qū)教育局

    2022年3月3日


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