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    2022年河南鄭州市二七區(qū)教育局招聘教師118人(北京專(zhuān)場(chǎng))

    來(lái)源:首都師大就業(yè)創(chuàng)業(yè)公眾號(hào)時(shí)間:2022-03-09 19:06:49

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專(zhuān)業(yè)老師在線答疑

    一、招聘安排

    招聘時(shí)間:2022年3月15日上午8:30—11:00

    招聘地點(diǎn):北京德勝門(mén)華宇假日酒店(二樓中餐廳)

    酒店地址:中國(guó)北京西城區(qū)德勝門(mén)外大街71號(hào)

    二、招聘學(xué)科及名額

    初中教師100名:語(yǔ)文12名,數(shù)學(xué)10名,英語(yǔ)12名,體育12名,物理10名,生物8名,化學(xué)2名,政治11名,歷史7名,地理16名。

    小學(xué)教師18名:語(yǔ)文8名,數(shù)學(xué)4名,英語(yǔ)3名,科學(xué)3名。

    根據(jù)考生報(bào)名等情況,招聘學(xué)科、學(xué)段可做適當(dāng)調(diào)整,招聘中出現(xiàn)的空缺崗位可調(diào)劑到其他學(xué)段或?qū)W科的招聘計(jì)劃中。

    三、招聘范圍

    全國(guó)10所師范院校:北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、首都師范大學(xué)普通高等教育本科及以上學(xué)歷的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含合作辦學(xué))。

    報(bào)考人員須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證等相關(guān)資格證書(shū)。

    四、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。

    (二)年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。

    (三)所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近。

    (四)具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(shū)(教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格考試合格證明)。

    (五)具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須二級(jí)甲等及以上)。

    (六)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

    1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/span>

    2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

    3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

    4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2022年畢業(yè)生除外),試用期未滿(mǎn)的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

    5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

    6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

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    五、招聘程序

    (二)報(bào)名及資格審查

    2022年 3 月 15 日 8:30—11:00 到北京德勝門(mén)華宇假日酒店現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需攜帶:

    (1)《鄭州市二七區(qū)2022年赴部分高校校園公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》一份(填寫(xiě)至“本人承諾”一欄,粘貼好照片);

    (2)二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);

    (3)學(xué)生證;

    (4)《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績(jī)單(加蓋“院〈處〉”的公章,《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供);

    (5)教師資格證(教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格考試合格證明);

    (6)普通話水平等級(jí)證;

    (7)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(原件);

    (8)本科及以上所有學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

    (9)其他與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書(shū)或業(yè)績(jī)證書(shū)。

    以上證書(shū)及相關(guān)材料提供復(fù)印件1套,并按以上順序擺放。

    符合招聘條件的考生,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,不得重復(fù)報(bào)名。

    考生報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的,取消其考核、聘用資格。

    (三)資格審核

    根據(jù)招聘條件對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,審核合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),審核不合格的取消報(bào)名資格。

    資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消考試及聘用資格。

    注意事項(xiàng):報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人是否符合招聘崗位要求的報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件卻進(jìn)行了報(bào)名,本人的報(bào)考資格無(wú)效,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

    (四)面試

    面試時(shí)間和地點(diǎn):所有資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名現(xiàn)場(chǎng)通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按要求參加的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

    面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (五)體檢、考察

    1.根據(jù)招聘學(xué)科名額及面試成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,如果末位出現(xiàn)面試成績(jī)并列,且超出招聘計(jì)劃時(shí),所有并列人員全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢在鄭州統(tǒng)一進(jìn)行,具體體檢相關(guān)事宜另行通知。

    2.體檢根據(jù)《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄。

    3.根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)論確定考察對(duì)象??疾煊捎萌藛挝粻款^組織實(shí)施,同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入考察??疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。

    (六)聘用及待遇

    1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,待擬聘用人員到崗后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    2.新聘人員試用期一年,最低服務(wù)期三年(含試用期),試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿(mǎn)考核合格者予以正式聘用,辦理相關(guān)手續(xù),考核不合格者取消聘用資格。

    3.新聘人員社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后計(jì)起繳納。

    4.受聘人員主要面向城區(qū)學(xué)校分配。

    5.按照“鄭州人才計(jì)劃”落實(shí)相關(guān)引進(jìn)人才待遇。

    六、其他事項(xiàng)

    (一)報(bào)考人員招聘期間請(qǐng)關(guān)注郵箱信息,務(wù)必保持電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為放棄。

    (二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

    (三)鄭州市二七區(qū)不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

    (四)聘用人員必須確保能在2022年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教師資格證、普通話等級(jí)證,否則不予聘用;未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

    (五)受聘人員要服從組織分配,對(duì)不服從分配者,取消聘用資格。

    (六)按照常態(tài)化疫情防控要求,考生在參加報(bào)名、考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試??忌M(jìn)入報(bào)名、考試現(xiàn)場(chǎng)要服從管理,自備口罩并按要求佩戴,注意保持距離,做好防范工作。

    (七)有境外活動(dòng)史、來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生,報(bào)名及考試當(dāng)天須提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

    (八)未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    咨詢(xún)電話:13703992769   王老師

    18903815521   徐老師


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