關鍵詞： 招教考試

報名時間：2022年3月22日至8月30日

開遠行知學校是經紅河州和開遠市教育體育局批準成立的一所全寄宿制K15一貫制學校，辦學層次為幼兒園、小學、初中、高中。

學校位于云南省開遠市西北路299號（原老化工技校），占地面積168畝，學校現有16個教學班，學生500余人，教職工60余人，有獨立教學區(qū)、宿舍區(qū)、師生餐廳、理化生實驗室、微機室、音體美功能室、400米標準運動場等設施設備，學校采用半月制、全寄宿制、全封閉式管理模式。

學校以“培根鑄魂，啟智潤心”為辦學理念，以“志存高遠，行有擔當”為校訓，以“培養(yǎng)具有家國情懷、國際視野的現代化高素質人才”為辦學目標，經過近三年的穩(wěn)步發(fā)展，學校已逐漸形成了自己獨特的辦學特色，憑借著環(huán)境好，管理嚴，成績優(yōu)，進步快在區(qū)域內外享有一定的知名度，是莘莘學子理想的求學之地。

現根據學校發(fā)展規(guī)劃，結合實際，開遠行知學校計劃面向社會公開招聘各學科教師，內容及條件如下：

一、招聘原則

(一)堅持黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的師德師風素養(yǎng)。

(二)富有責任心，身體素質好，表達能力和溝通能力強。

(三)認同學校管理理念，具有團隊合作意識。在工作中積極、樂觀，品行端正。

(四)堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(五)堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則。

二、招聘崗位：

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三、薪資待遇

1.雙向選擇期：一個月（試用期內發(fā)基本工資）。

2.轉正底薪+課時，具體工資以工作量和工作成效為標準核算。

3.包食宿，解決子女就讀問題，購買五險，定期組織教師培訓促進教師專業(yè)化發(fā)展，搭建良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

四、招聘工作程序

(一) 報名

1. 報名時間：2022年3月22日至2022年8月30日。

2. 報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式進行

3. 應聘人員報名需提供：《應聘登記表》、最近半年個人5分彩色證件照、應聘人員承諾書、身份證、相應學科教師資格證書、畢業(yè)證、學位證、等相關資料掃描件。(所有資料打包后以“應聘崗位+姓名”命名發(fā)送至報名郵箱)
   我學校保證應聘資料不外泄，對應聘者個人信息進行保密，報名資料概不退還。

資格審查

1.簡歷篩選

應聘人員如實發(fā)送個人信息，由學校人力資源專員會同招聘崗位所屬部門，對應聘人員的報名信息進行核實，并根據招聘崗位、招聘條件、招聘人數以及招聘公告的有關規(guī)定對報名人員進行資格審查，若填寫的個人資料與實際情況不符，有虛假信息及隱瞞實際情況著，一經查實，一切后果由本人承擔。學校有權取消其參加考試以及聘用資格。

2.證件資格復審

 (1)復審要求：現場提供網絡報名的所有證件、證書原件，初選合格人員應在指定時間、地點參加現場資格復審、各類證書和證明材料需真實、有效，如材料不全或所提供的材料與崗位條件、網絡報名信息不符，即為未通過復審。如有弄虛作假、一經發(fā)現，取消選聘資格。

(三) 面試過程

通過初審人員均可參加統(tǒng)一面試

1.試講：同一崗位確定統(tǒng)一的試講課題。

2.面試。面試主要測試應聘者的教育教學能力、管理能力、個性特征及綜合素質等，突出檢測應聘者解決崗位工作中實際問題的履職能力。

五、聘用工作程序

(一)聘用

新招聘員工報到時，人力資源部對新招聘員工的學歷證書、學位證書等招聘條件中要求的證書原件進行資格復審。資格復審不合格者，取消錄用資格。人力資源部持新招聘員工的畢業(yè)證、學位證、報到證、就業(yè)協(xié)議等材料辦理有關手續(xù)后，及時簽訂勞動合同。

(二)崗前培訓及工作安排

新招聘員工必須參加崗前培訓，培訓結束后，進行課程試講，招聘工作小組根據個人意愿和學校實際安排工作。

六、招聘咨詢

聯(lián)系方式：15812061621（微信同號）

電子郵箱 :1204368244@qq.com

學校地址 : 云南省開遠市西北路299號

本招聘公告最終解釋權歸開遠行知學校所有

附件2承諾書.docx

附件1應聘登記表.docx

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