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    2022江西新余分宜中學招聘教師公告(11人)

    來源:分宜縣人民政府時間:2022-04-07 17:33:01

    關鍵詞: 招教考試

    • 報名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報班
    專業(yè)老師在線答疑

    網(wǎng)上報名時間2022年4月7日至2022年月4月16日17:00


    根據(jù)《新余市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘辦法》(余才辦字[2018]11號)、《關于加強新余市教師人才隊伍建設十六條》(余才字[2019]6號)文件精神,現(xiàn)就江西省分宜中學引進11名急需緊缺高中學科教師人才有關事項公告如下:

    一、引進教師人才基本條件

    1.遵守憲法和法律;

    2.擁護中國共產黨的領導,思想素質好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德;

    3.具有良好的品行;

    4.崗位要求的身體條件;

    5.符合引進崗位所需的其他條件;

    6.2022年7月31日前取得本科及以上學歷學位證書,以及具有高中及以上與招聘崗位學科一致的教師資格證。

    二、引進教師人才對象

    北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學,南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、江西師范大學、福建師范大學、廣西師范大學、安徽師范大學、貴州師范大學、浙江師范大學、贛南師范大學等16所院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位2022年應屆畢業(yè)生(碩士研究生的年齡在30周歲以下,即1992年1月1日后出生)。

    三、引進教師人才崗位、人數(shù)

    引進單位引 進 學 科 崗 位

    英語物理生物地理信息技術合計

    分宜中學2232211

    贛南師范大學考生限報物理、地理學科崗位。

    四、引進工作安排

    新余市人力資源和社會保障局、新余市委人才工作辦公室委托分宜縣人力資源和社會保障局牽頭,分宜縣委人才辦,分宜縣教育體育局、分宜縣委編委辦、招聘學校成立招聘小組,縣紀委監(jiān)察委派駐人社、教體部門紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

    五、引進工作程序及方式

    (一)報名(采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名方式)

    1.網(wǎng)上報名

    ①網(wǎng)上報名要求。網(wǎng)上報名實行考生誠信報名,引進學校不進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件要求,誠信報考。不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經查實取消面試資格和引進資格。

    ②網(wǎng)上報名時間:2022年4月7日至2022年月4月16日17:00。

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    ③網(wǎng)上報名程序。參加引進的考生請下載《江西省分宜中學面向2022屆畢業(yè)生引進教師人才報名表》,填寫完整報名信息后,在規(guī)定報名時間內將報名表電子稿發(fā)送至指定郵箱進行網(wǎng)上報名,郵件主題請注明:姓名+應聘XX學校+XX學科崗位。收到回執(zhí)即為完成報名。

    報名郵箱:517573839@qq.com

    咨詢電話:13397900925(易老師)

    2.現(xiàn)場報名及資格審查

    現(xiàn)場報名考生請下載:《江西省分宜中學面向2022屆畢業(yè)生引進教師人才報名表》,一式三份,如實填寫報名信息,現(xiàn)場報名時提交。

    (1)現(xiàn)場報名時間:具體待定。

    (2)現(xiàn)場報名地點:具體待定。

    (3)資格審查需攜帶的材料(審查原件,應聘者應同時準備復印件一式三份,并按以下順序裝訂)。

    ①報名表(網(wǎng)上自行下載打印,并在“考生簽名”欄親筆簽名)。

    ②本人有效身份證。

    ③招聘崗位學科一致的教師資格證。

    ④加蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)登記(推薦)表。

    ⑤全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(實行網(wǎng)上簽約的由學校出具未簽約證明)。

    ⑥加蓋學校公章的學習成績單(含開設的課程、成績等);

    ⑦近期正面免冠1寸照片2張。

    ⑧崗位要求的其他材料。

    4.資格審查要求。報考考生通過現(xiàn)場資格審查后方可進入面試。資格審查貫穿整個引進過程,報名考生須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)與本次引進人才崗位條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消其考試或聘用資格。

    (二)開考比例

    資格初審結束后,通過初審人數(shù)小于或等于引進崗位人數(shù)的,由用人單位按規(guī)定提出面試人選,經主管部門同意并報人社部門確認后,可直接進入面試;通過資格初審人數(shù)大于引進崗位人數(shù)的,進行面試擇優(yōu)引進。面試成績低于70分者不予引進。

    (三)領取面試通知單

    1.領取面試通知單時間:具體待定,電話通知。

    2.領取地點:具體待定,電話通知。

    (四)面試

    1.面試時間:具體待定,電話通知。

    2.面試地點:具體待定,電話通知。

    3.面試形式:試講;試講時間:10分鐘。

    4.面試實用教材:普通高中教科書(2021年秋季高一年級使用教材)。

    5.面試程序。

    (1)報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件即身份證、面試通知單,在規(guī)定的時間內,到達面試考場的考生候考室報到,而后實行封閉管理。遲到者,視為自動放棄。

    (2)抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。

    (3)備課。備課時間40分鐘??忌窟M場后,評委在紀委監(jiān)察工作人員全程陪同下到達面試考場,并在考場監(jiān)察員監(jiān)督下每個學科命三個課題、密封,監(jiān)察員領取密封考題后,在聯(lián)絡員的陪同下到候考室,由對應學科崗位1號考生抽取一個試講課題并簽字后,送至對應備課室??忌M入備課室備課。

    (4)面試??忌诼?lián)絡員引導下進入面試室,考生進入后板書課題,開始試講。評委按學科崗位對考生試講情況進行評分,給定面試成績。面試結束后試講稿交試講室工作人員,試講稿不計分。

    6.確定擬引進教師人才。根據(jù)面試成績按引進教師人才崗位計劃,及考生報考引進教師人才學校從高分到低分等額確定擬聘用人員。如果出現(xiàn)同學科崗位最后一名擬引進教師人才面試成績相同的,則需加試一題,再從高分到低分等額確定擬引進教師人才。

    7.對于無人報考的學科崗位,其引進教師人才的崗位計劃可根據(jù)設崗學校所需的學科崗位進行調劑引進。

    8.簽訂就業(yè)協(xié)議。引進單位與面試通過的應聘者簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

    9.面試程序結束后,如出現(xiàn)有人放棄簽約所產生的崗位空額,遞補一次。

    六、聘用與管理

    1.體檢、考察和引進前,還須進行資格復審(時間、地點另定),資格復審不合格者(在規(guī)定的時間不能提供畢業(yè)證、學位證書和對應招聘崗位學科一致的教師資格證等材料),取消體檢、考察及聘用資格,其崗位空額遞補一次。

    2.按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)標準執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自行負擔。

    3.公示。資格復審、體檢、考察合格后,引進單位提出擬引進教師人才名單,按規(guī)定程序上報公示。

    4.聘用管理。公示期后,按程序報批報備,經審定通過后辦理上編和相關聘用備案手續(xù),簽訂服務期限不少于5年的《聘用合同書》,于2022年秋季開學前持證上崗。擬聘用的引進教師人才按政策規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的解除聘用。被聘用的引進教師人才為事業(yè)單位人員編制,享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

    七、其他

    1.報考的教師人才須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經查實,取消其聘用資格。

    2.疫情防控工作要求。報考人員應按照疫情防控工作要求,落實疫情防控措施,確保順利參考。

    3.在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機會。

    4.本方案由分宜縣人力資源和社會保障局、分宜縣教育體育局負責解釋。

    聯(lián)系電話:13397900925(易老師)

    分宜縣人社局:?0790-5896365

    分宜縣教體局:?0790-5882207


    附件:江西省分宜中學面向2022屆畢業(yè)生引進教師人才報名表





    新余市人力資源和社會保障局

    新余市委人才工作辦公室

    2022年4月7日


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