關(guān)鍵詞： 招教考試

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：截至2022年5月20日17:30

為加快推動(dòng)我旗教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，盡快改善我旗優(yōu)秀教育人才短缺現(xiàn)狀，著力加強(qiáng)新時(shí)代教師教研隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共烏審旗委辦公室 旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<烏審旗引進(jìn)優(yōu)秀教學(xué)教研人才實(shí)施辦法>的通知》（烏黨辦發(fā)2022〔18號(hào)〕），決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批優(yōu)秀教學(xué)教研人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象及條件

優(yōu)秀畢業(yè)生：教育部直屬6所師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）和教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委公布的42所建設(shè)世界一流大學(xué)的本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生（研究生為以上院校本科畢業(yè)的研究生；往屆畢業(yè)生為近兩年畢業(yè)學(xué)生）。所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位對(duì)口或相近。

優(yōu)秀一線教師：工作單位在烏審旗外，年齡男45周歲、女40周歲以下，具有高級(jí)教師以上專業(yè)技術(shù)職稱，獲得省級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，獲得省級(jí)及以上優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)的優(yōu)秀青年骨干教師。

優(yōu)秀教研員：工作單位在烏審旗外，原則上年齡40周歲以下，有6年以上教學(xué)工作經(jīng)歷、3年以上教研工作經(jīng)驗(yàn)，具有高級(jí)教師以上專業(yè)技術(shù)職稱，獲得省級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，作為骨干成員主持參加過(guò)省級(jí)及以上研究課題并已結(jié)題，在社科類國(guó)家核心期刊發(fā)表相關(guān)教育類論文。

二、引進(jìn)數(shù)量和待遇

引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生30名，優(yōu)秀一線教師5名，優(yōu)秀教研員5名。學(xué)科包括中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理。具體數(shù)量根據(jù)各學(xué)校教師需求情況確定。

引進(jìn)的優(yōu)秀人才享受以下政策和待遇：

1.住房或安家補(bǔ)貼。引進(jìn)的優(yōu)秀人才試用期滿考核合格后提供80平方米住房或分2年給予安家費(fèi)補(bǔ)貼20萬(wàn)元（稅前）。對(duì)于暫無(wú)住房的人才提供周轉(zhuǎn)宿舍或每年1萬(wàn)元的租房補(bǔ)貼，共補(bǔ)貼2年。

2.引進(jìn)的優(yōu)秀人才還可享受編制政策服務(wù)、職稱評(píng)定服務(wù)、子女入學(xué)服務(wù)、績(jī)效工資待遇、戶籍辦理服務(wù)、健康醫(yī)療服務(wù)、文化旅游服務(wù)、交通出行服務(wù)等八項(xiàng)待遇。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在校或工作待業(yè)期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何刑事處罰。

2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

3.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉教學(xué)教研工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持立德樹人基本理念和全面實(shí)施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀。

4.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、資格、能力等條件。

四、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名人員可通過(guò)烏審旗人民政府網(wǎng)、“烏審發(fā)布”微信公眾號(hào)、“烏審教育”微信公眾號(hào)等平臺(tái)下載并填寫《烏審旗2022年引進(jìn)優(yōu)秀教學(xué)教研人才報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，見(jiàn)附件）進(jìn)行報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，截至2022年5月20日17:30。

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3.報(bào)名人員需將以下材料：《報(bào)名登記表》、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件打包發(fā)送到電子郵箱：wsjyjrmg@163.com（郵件標(biāo)題為：“姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院?！保?。

4.報(bào)名人員必須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、一致性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不一致而影響報(bào)名、資格審核、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消引進(jìn)資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

5.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話在招考期間要保持暢通，因電話無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

6.根據(jù)新冠肺炎疫情防控政策的調(diào)整，如引進(jìn)人才工作小組可到院校進(jìn)行招聘，則采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并予以審核。

7.本次人才引進(jìn)報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

（二）資格審查。

資格審查由旗教體局會(huì)同人社、編辦組成的人才引進(jìn)工作小組組織實(shí)施。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，并結(jié)合郵件中報(bào)名者所發(fā)材料，提出審查意見(jiàn)。審查合格者將以電話形式通知面試時(shí)間。

（三）面試。

由人才引進(jìn)工作小組組織實(shí)施，可根據(jù)具體報(bào)名情況在烏審旗或院校所在地組織面試，面試采取試講和答辯的形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）簽約。

人才引進(jìn)工作小組根據(jù)面試成績(jī)和招聘計(jì)劃擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽約。

（五）辦理聘用手續(xù)。

對(duì)簽約的引進(jìn)人才報(bào)到后進(jìn)行檔案審核、體檢、崗前培訓(xùn)，全部合格者按程序辦理聘用手續(xù)。

（六）簽訂聘用合同。

用人單位按照事業(yè)單位有關(guān)聘用合同政策法規(guī)，與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，明確雙方責(zé)任、權(quán)利及義務(wù)，所簽合同聘期不得低于十年（含試用期）。

本公告由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，我們將在公告發(fā)布平臺(tái)及時(shí)發(fā)布告知，請(qǐng)予關(guān)注。

政策咨詢電話：

0477-7586979

咨詢電話開(kāi)通時(shí)間為上午：8：30—12:00，下午：14:30—17:30，法定節(jié)假日除外。

附件：烏審旗2022年引進(jìn)優(yōu)秀教學(xué)教研人才報(bào)名登記表

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