關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日—5月19日

為滿足溫縣第一高級(jí)中學(xué)教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)程，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開(kāi)招聘高中教師20名，聘用后列入財(cái)政全供事業(yè)編制。具體事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)招聘工作在縣政府招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

二、招聘學(xué)科及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘教師20名，其中語(yǔ)文2名，數(shù)學(xué)3名，物理5名，化學(xué)4名，生物4名，歷史1名，地理1名。

三、招聘范圍及對(duì)象

重點(diǎn)招聘教育部直屬六所師范院校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)），省內(nèi)鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院，省外雙一流大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的職業(yè)道德和身體條件；

4、年齡要求：截止2022年6月30日，本科學(xué)歷的年齡在30周歲以下（1992年6月30日以后出生），碩士研究生學(xué)歷的年齡放寬至35周歲以下（1987年6月30日以后出生）；

5、學(xué)歷要求：具有全日制本科及以上學(xué)歷（不含獨(dú)立院校和聯(lián)合辦學(xué)；碩士研究生學(xué)歷的所學(xué)專業(yè)須與本科專業(yè)一致或相近，且本科學(xué)歷為全日制普通高等院校畢業(yè)。2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。）并取得相應(yīng)學(xué)位，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

6、專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科專業(yè)一致或相近；

7、持有與報(bào)考學(xué)科一致的高級(jí)中學(xué)教師資格證；

8、有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄的，不予聘用。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考

1、曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員；

4、合約期未滿的訂單定向生、小學(xué)教育全科教師、特崗教師、三支一扶等；

5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘方式及程序

（一）發(fā)布信息

本次公開(kāi)招聘教師方案及相關(guān)信息在溫縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.wenxian.gov.cn)、溫縣第一高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址:http://www.wxedu.com.cn)進(jìn)行發(fā)布。應(yīng)聘人員務(wù)必經(jīng)常登錄查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名和審核

報(bào)名采取電子郵件的方式進(jìn)行，考生限報(bào)一個(gè)學(xué)科。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日—5月19日。

2.在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料發(fā)送至：wxrlzyglk@163.com，郵件名為：報(bào)考學(xué)科+姓名+本人手機(jī)號(hào)碼。郵件內(nèi)容為：本人有效身份證、學(xué)歷證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)推薦函)、學(xué)位證、教師資格證、《2022年溫縣第一高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件1）掃描制作成1個(gè)PDF文件。

3.材料初審：根據(jù)招聘學(xué)科要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審,不符合報(bào)名學(xué)科條件和要求的將取消報(bào)名資格，報(bào)名初審結(jié)果以電子郵件反饋至考生信箱。

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（三）比例要求

各擬招聘學(xué)科報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的最低限定比例為3：1（其中物理學(xué)科2：1）。如達(dá)不到此規(guī)定比例，相應(yīng)核減該學(xué)科招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的該學(xué)科不再招聘。

（四）考試

根據(jù)疫情防控最新情況，嚴(yán)格遵守當(dāng)時(shí)疫情防控要求。

本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考試分筆試和面試。

1.筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間120分鐘；筆試內(nèi)容為教育理論和所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間、具體地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需攜帶：

（1）本人有效身份證、學(xué)歷證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)推薦函)、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件；

（2）本人近期1寸免冠正面照片（紅色或藍(lán)色背景）四張；

（3）已就業(yè)人員提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，或現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格的人員，將取消其考試資格。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)按擬招聘學(xué)科人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的同時(shí)確定為面試人選。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員及面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

面試時(shí)間、具體地點(diǎn)及要求以面試通知書為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動(dòng)放棄資格。如有自動(dòng)放棄面試資格的按報(bào)考同一學(xué)科的筆試成績(jī)從高分到低分排名依次遞補(bǔ)。

面試采取情景模擬無(wú)學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。授課內(nèi)容為普通高中現(xiàn)行教材（詳見(jiàn)附件2）。

面試成績(jī)滿分100分，面試時(shí)間15分鐘。同一學(xué)科實(shí)際參加面試人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該學(xué)科的面試成績(jī)達(dá)不到70分者不得進(jìn)入體檢程序。

考試總成績(jī)滿分為100分。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谙嚓P(guān)網(wǎng)站公告，應(yīng)聘人員可自行查詢。

（五）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)分學(xué)科從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。若同一學(xué)科出現(xiàn)報(bào)考者考試總成績(jī)相同的情況，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢程序。面試成績(jī)也并列的進(jìn)行面試加試，面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢程序。體檢人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公告。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的“公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。放棄體檢、體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，從報(bào)考同一學(xué)科人員中按考試總成績(jī)從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患爸鞴懿块T具體實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。若考察過(guò)程中有不合格的不再遞補(bǔ)，若自動(dòng)放棄考察資格的按學(xué)科依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議后，由縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)（從聘用文件下發(fā)之日算起）不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，并不再遞補(bǔ)。

聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在聘用單位服務(wù)期限不得低于5年。新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格回避制度。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘學(xué)科所要求的資格條件不符的，或提供虛假證明材料的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和按要求提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（三）招聘工作中無(wú)論工作人員還是應(yīng)聘人員在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定，依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。

本公告由溫縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0391-6198581

0391-6102470

監(jiān)督電話：0391-6132155

附件1：2022年溫縣第一高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc

附件2：面試教材.doc

溫縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年5月5日

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