關(guān)鍵詞： 招教考試

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蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑實(shí)驗(yàn)小學(xué)位于蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑街道，毗鄰美麗的金雞湖和獨(dú)墅湖，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校以“用愛(ài)托起生命的靈動(dòng)”為辦學(xué)理念，以“超越”為校訓(xùn)，是一所注重內(nèi)涵發(fā)展，追求教育卓越，富有特色的現(xiàn)代化學(xué)校。學(xué)校先后獲得“江蘇省實(shí)驗(yàn)小學(xué)”、“蘇州市教育現(xiàn)代化小學(xué)”、“江蘇省綠色學(xué)?！薄敖K省平安校園”、“蘇州市德育先進(jìn)學(xué)?！钡葮s譽(yù)稱號(hào)。2010年學(xué)校通過(guò)達(dá)標(biāo)升級(jí)驗(yàn)收，成為園區(qū)工委、管委會(huì)直屬的義務(wù)教育階段六年制公辦小學(xué)。

現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，面向全國(guó)公開(kāi)招聘品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師。

一、招聘計(jì)劃

科學(xué)

二、招聘性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類(lèi)人員性質(zhì)招錄教師。近年來(lái)，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）乙類(lèi)綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理的教師與事業(yè)編教師同工同酬，專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)提升路徑、行政晉升路徑相同，年度考核要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序相同。

符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師，通過(guò)事業(yè)編專(zhuān)場(chǎng)考核，以事業(yè)編引進(jìn)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛(ài)學(xué)生，忠誠(chéng)教育事業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的需于2022年8月31日前取得符合要求的教師資格證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無(wú)相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

（一） 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷（學(xué)位）須為全日制。

應(yīng)聘幼教崗位的應(yīng)具有全日制學(xué)前教育師范類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；應(yīng)聘青少年活動(dòng)中心、初中、小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；應(yīng)聘高中教師崗位的原則上應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科生可以應(yīng)聘）。

（二）在職教師

1.學(xué)歷條件

應(yīng)聘幼教崗位的應(yīng)具有學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷證書(shū)；應(yīng)聘教師發(fā)展中心、青少年活動(dòng)中心、中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷證書(shū)。

2.年齡及榮譽(yù)條件

一是有潛力的青年教師。具有校級(jí)及以上教育教學(xué)類(lèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的，年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日后出生）。

二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類(lèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的，年齡要求在35周歲以下（1987年1月1日后出生）。

三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法》，通過(guò)事業(yè)編引進(jìn)專(zhuān)場(chǎng)考核，以事業(yè)編身份引進(jìn)，也可通過(guò)其他場(chǎng)次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一：

（1）高層次人才

①國(guó)家級(jí)名師、省級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象，年齡在48周歲以下（1974年1月1日及以后出生）。

②正高級(jí)教師，省特級(jí)教師，地市級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者，年齡在48周歲以下（1974年1月1日及以后出生）。

③地市級(jí)名教師、名校長(zhǎng)，青年拔尖人才稱號(hào)獲得者，年齡在45周歲以下（1977年1月1日及以后出生）。

④地市級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生）。

⑤區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在38周歲以下（1984年1月1日及以后出生）。

（2）緊缺型人才

①雙一流高校以及重點(diǎn)師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）。

②教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績(jī)豐，具有學(xué)科教學(xué)類(lèi)區(qū)級(jí)骨干教師稱號(hào)，并榮獲省級(jí)教師基本功大賽或省級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

備注：

1.雙一流建設(shè)高校、一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù)：2017年9月教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。

2.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

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四、招聘程序

學(xué)校發(fā)布招聘公告，收取并審核應(yīng)聘資料，組織校內(nèi)面試、筆試、業(yè)務(wù)考核后，擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的業(yè)務(wù)考核及面試。在招考過(guò)程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

五、應(yīng)聘方法

請(qǐng)有意應(yīng)聘者下載《婁葑實(shí)驗(yàn)小學(xué)應(yīng)聘人員登記表》（粘貼近期照片）、《婁葑實(shí)驗(yàn)小學(xué)應(yīng)聘人員信息匯總表》，填寫(xiě)完整后以“學(xué)科+姓名+XX表”的方式命名，以附件形式發(fā)送至zhaop2019@126.com，郵件主題為：2022年應(yīng)聘+學(xué)科+姓名+應(yīng)屆/在職。（因人手有限，應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù)、退還）。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0512—62881595（周一至周五：上午9點(diǎn)—下午5點(diǎn)）

學(xué)校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)文和路9號(hào)婁葑實(shí)驗(yàn)小學(xué)（215021）

學(xué)校網(wǎng)址：http://szlfsx.sipedu.org/

聯(lián)系人：王老師

附件1：

婁葑實(shí)小應(yīng)聘人員登記表.doc

附件2：

婁葑實(shí)小應(yīng)聘人員信息匯總表.xls

蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑實(shí)驗(yàn)小學(xué)

2022年5月

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